職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助院長搭建醫(yī)院人力資源體系架構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建完善醫(yī)院人力資源團(tuán)隊(duì)；
2、為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，集中精力招募學(xué)科帶頭人以及保證各科室醫(yī)、技、護(hù)崗位人員的及時(shí)到崗；
3、配合醫(yī)院醫(yī)學(xué)教研部門完成，人才培養(yǎng)、醫(yī)技護(hù)的繼續(xù)教育、職稱晉級(jí)以及年度崗位聘任工作；
4、建立完善的薪酬福利體系，保證醫(yī)院的人才吸引及留才戰(zhàn)略實(shí)施。配合醫(yī)院運(yùn)營管理提升績效，與財(cái)務(wù)及經(jīng)管部門一起制定科學(xué)完善的醫(yī)院經(jīng)營績效管理制度。
企業(yè)介紹
以醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為核心、高端商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)為特色的垂直一體化公司和具備較強(qiáng)的投資、規(guī)劃設(shè)計(jì)、護(hù)理服務(wù)、醫(yī)院管理、招商租賃、物業(yè)管理能力的全產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)公司。
