崗位職責：
1、負責通過標準化服務維護各渠道總部（銀行券商第三方代銷機構）關系，與渠道保持日常溝通，敏感捕捉業(yè)務機會，及時向直接主管反饋報告，并協(xié)助跟進落實，以實現(xiàn)銷售量和市場份額增長；
2、負責響應各渠道總部對新發(fā)、持營、重點池的需求，跟進總部政策的確定和下達，并與地區(qū)渠道經(jīng)理共享信息；
3、負責渠道盡調(diào)、開拓立項和上線等常規(guī)業(yè)務，積極協(xié)調(diào)各方推進基金、專戶等各類產(chǎn)品新發(fā)或持營代銷協(xié)議簽署及上線、費率優(yōu)惠等持續(xù)營銷活動、尾隨支付等；為前臺提供銷售支持及合規(guī)保障；
4、協(xié)助完成渠道營銷活動的組織和落實；及相關服務產(chǎn)品的跟進推送。

任職要求：
1、4年以上金融（基金、銀行、券商）行業(yè)渠道銷售相關工作經(jīng)驗，2年以上銀行總部維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解產(chǎn)品及銷售流程；
2、重點大學金融、經(jīng)濟、營銷專業(yè)類本科或碩士以上學歷；英語水平良好；具有基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
3、具備一定的金融、經(jīng)濟或者營銷專業(yè)知識，掌握基礎的證券專業(yè)知識，對基金行業(yè)與產(chǎn)品有一定的了解；
4、熱情樂觀進取敏銳，善于溝通、細致，有較強的文字處理和數(shù)據(jù)處理能力。

自2005年成立以來，公司堅持“以穩(wěn)健的投資管理，為客戶提供卓越的理財服務”為使命，依托強大的股東背景、穩(wěn)健的經(jīng)營理念、科學的投研體系、嚴密的風控機制和資深的管理團隊，立足國際化、專業(yè)化、規(guī)范化，致力于為廣大投資者提供一流的投資管理服務。

公司秉持“以人為本”的理念，全方位引入國內(nèi)外優(yōu)秀人才，組建了一支風格穩(wěn)健、誠信敬業(yè)、創(chuàng)新進取、團結(jié)協(xié)作的專業(yè)團隊。公司在行業(yè)內(nèi)率先建立以現(xiàn)金為基礎的長短期激勵機制，實現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定、控制風險、長期發(fā)展以及為投資者創(chuàng)造穩(wěn)健回報等多重目標的統(tǒng)一。

公司以長期良好的業(yè)績和全面周到的服務贏得了廣大客戶的信賴，各項業(yè)務快速發(fā)展。截至2011年底，公司擁有共同基金、QDII、企業(yè)年金、特定資產(chǎn)管理、社?；鹜顿Y管理人等多項業(yè)務資格，是業(yè)內(nèi)具有“全資格”的12家基金公司之一，也是唯一具備“全資格”、唯一在境外設立分支機構的銀行系基金公司。