崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售目標(biāo)，并推進(jìn)實(shí)施方案；
2.準(zhǔn)確把握客戶需求并進(jìn)行分析，對(duì)公司各類培訓(xùn)產(chǎn)品及高端服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行銷售；
3.收集目標(biāo)客戶群體資料，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行跟蹤，對(duì)潛在客戶進(jìn)行整理與分析；
4.鎖定行業(yè)內(nèi)適合的目標(biāo)大客戶，并與其建立聯(lián)系；進(jìn)行長期跟蹤及有效溝通；
5.與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判，并把控項(xiàng)目實(shí)施過程。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3年以上企業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有一定的客戶資源，醫(yī)藥、金融、快銷行業(yè)客戶資源優(yōu)先；
4.愿意主動(dòng)開拓客戶，有主動(dòng)銷售意識(shí)；
5.有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，能承受一定的工作壓力。

公司專注教育培訓(xùn)，是專注為中國優(yōu)秀企業(yè)提供“內(nèi)生式”人才培養(yǎng)服務(wù)的咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。長期致力于支撐企業(yè)依托內(nèi)部力量建設(shè)“體系規(guī)劃—資源開發(fā)—項(xiàng)目實(shí)施”一體化的良性培訓(xùn)生態(tài)系統(tǒng)，打造保障企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)和業(yè)務(wù)瓶頸突破的自助式人才培養(yǎng)能力。經(jīng)過20多年的實(shí)踐和積累，正略博學(xué)已經(jīng)成為中國咨詢培訓(xùn)業(yè)界最具產(chǎn)品研發(fā)能力、最具大客戶深度服務(wù)能力、最具互聯(lián)網(wǎng)思維的領(lǐng)導(dǎo)品牌機(jī)構(gòu)之一。