崗位職責(zé)：
1、主持公司規(guī)劃設(shè)計的建筑統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外溝通及協(xié)調(diào)；
2、參與牽頭項目前期方案策劃定位，進(jìn)行地塊前期的規(guī)劃設(shè)計分析，為公司地產(chǎn)投資提供技術(shù)支持，為項目前期方案策劃定位作決策支持；
3、組織方案評選、提出優(yōu)化方案、協(xié)助選擇合適的境內(nèi)外設(shè)計單位；
4、協(xié)調(diào)設(shè)計工作，把控產(chǎn)品設(shè)計方向，并提供最終的建筑專業(yè)判斷；
5、監(jiān)督設(shè)計任務(wù)書的編制， 監(jiān)督審核各項目設(shè)計進(jìn)度，為項目總提供專業(yè)支持；
6、協(xié)調(diào)、組織公司內(nèi)部各相關(guān)專業(yè)的協(xié)作。
7、參與部門人員的選拔、配備、培訓(xùn)與評價，保障部門日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35歲以上；
2、全面掌握國家頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程；
3、具備高級工程師職稱、注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
4、十年以上房地產(chǎn)公司、設(shè)計院或建筑企業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)歷；有在知名名房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計部門或大型設(shè)計院擔(dān)任高級崗位的人才優(yōu)先；
5、具有豐富的設(shè)計資源，并具有較強(qiáng)的資源整合能力 ；
6、創(chuàng)新意識強(qiáng)，具有良好的設(shè)計管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和分析解決問題能力，較強(qiáng)的抗壓能力；
7、具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神，認(rèn)同企業(yè)價值觀。

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