負(fù)責(zé)生物質(zhì)鍋爐技術(shù)開發(fā)、技術(shù)升級及相應(yīng)技術(shù)管理；
2、負(fù)責(zé)參與項目整體布局規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)組織項目設(shè)計方案的論證、審核；
4、負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)的工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制及支持；
5、負(fù)責(zé)重大技改項目支持；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部技術(shù)相關(guān)資源的協(xié)調(diào)、整合；
7、負(fù)責(zé)組織編制各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專利文件及檔案管理機(jī)制建設(shè)；
8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才的培養(yǎng)及梯隊建立；
9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，熱能與動力工程相關(guān)專業(yè)；
2、十年以上大型鍋爐項目技術(shù)、工程方面經(jīng)驗，兩年以上項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；
3、熟悉生物質(zhì)燃燒特性、鍋爐設(shè)計；
4、精通工業(yè)園區(qū)集中供熱項目設(shè)計及工程建設(shè)；
5、有豐富的合作方資源（如設(shè)計院、鍋爐廠、院校等）優(yōu)先。
福利待遇：
1、股權(quán)激勵；
2、五險一金；
3、績效獎金、年終雙薪；
4、周末雙休、帶薪年假；
5、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼；
6、每年組織一次公司團(tuán)隊攜親旅游；
7、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、彈性工作、定期體檢；
8、出差期間食宿按公司制度執(zhí)行。

是中國創(chuàng)業(yè)板上市公司迪森股份（上市代碼300335）全資子公司。經(jīng)過多年的發(fā)展，蘇州迪森已成長為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、蘇州市資源綜合利用企業(yè)、蘇州市循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點企業(yè)、蘇州市生物能源工程技術(shù)中心、太倉市資源綜合利用先進(jìn)企業(yè)……
蘇州迪森在江蘇省太倉市港口開發(fā)區(qū)擁有生物質(zhì)能源產(chǎn)業(yè)化工程工業(yè)園，占地面積2萬平方米。
蘇州迪森的主營業(yè)務(wù)為“能源+設(shè)備+服務(wù)”，能源主要為新型綠色清潔能源——以農(nóng)林廢棄物為原料的生物質(zhì)成型燃料（BMF）、生物質(zhì)可燃?xì)猓˙GF）和生態(tài)油（BOF）。設(shè)備以生物質(zhì)收集、加工、儲運(yùn)裝備和生物質(zhì)鍋爐，生物質(zhì)氣化裝備，生態(tài)油裂解裝置為主。服務(wù)采用BOT和合同能源管理（EMC）的商務(wù)模式。三位一體的主營結(jié)構(gòu)為企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。