招商經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行前期市場調(diào)研、信息收集。
2.通過各種渠道的信息收集建立商戶數(shù)據(jù)庫，為招商推廣工作提供商戶數(shù)據(jù)庫支持 。
3.定期按公司的經(jīng)營計劃對商戶進(jìn)行調(diào)整，解決經(jīng)營中商戶發(fā)生的糾紛和客戶對商戶的投訴。
4.配合項目招商和行銷廣告發(fā)布商戶信息及活動推廣信息 。
5.運營管理中招商活動推廣條件、商務(wù)條件確定。
6.負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署 。
7.負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
8.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
9.負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)。

某集團(tuán)有限公司目前形成了以房地產(chǎn)為龍頭，以商業(yè)為支撐，涵蓋地產(chǎn)、商業(yè)、石油、鋁業(yè)、廣告文化等領(lǐng)域配套完整的產(chǎn)業(yè)鏈，在跨行業(yè)經(jīng)營的過程中，公司始終保持著強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。
　　公司遵循“以人為本、共享陽光；開發(fā)與經(jīng)營并舉，繁榮一方，回報社會”的經(jīng)營理念，為打造品牌企業(yè)、實力企業(yè)、誠信企業(yè)、對社會貢獻(xiàn)型企業(yè)而作出不懈的努力。