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工程支持工程師
4-6萬 | 宜昌 | 大專或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責為地區(qū)新物流工具、設(shè)備的規(guī)范使用方面提供支持及指導;2、負責查找地區(qū)新物流工具設(shè)備與場地工藝布局上存在的問題,并提供解決方案;3、負責督導及推動物流工具設(shè)備在所屬區(qū)域內(nèi)的實施及應用,并跟進落實;4、負責將工藝布局設(shè)計方面的問題反饋給設(shè)計組進行...
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市場銷售高級經(jīng)理(儲備)崗位職責:1:負責地區(qū)市場產(chǎn)品整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及日常管理工作;2:負責組織開展地區(qū)的市場信息管理、競爭對手調(diào)研、以及客戶消費需求與消費趨勢的研究;3:負責組織開展地區(qū)的各類市場推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進;4:負責區(qū)域產(chǎn)品及增值服務(wù)...
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財務(wù)分析中級專員
8-10萬 | 武漢 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責: 1、有效落實集團財務(wù)管理相關(guān)流程制度; 2、編制、審核地區(qū)預算,管理、分析預算執(zhí)行過程; 3、完成地區(qū)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況的相關(guān)專項分析; 4、為業(yè)務(wù)部門提出的問題給予專業(yè)建議,并及時提供有效的支持、幫助業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)決策,如成本分析、定價報價、新...
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工作職責:1、全面負責地區(qū)代收貨款業(yè)務(wù)組工作,包括但不限于:團隊組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)推廣、工作規(guī)劃、日常管理等;2、負責東莞代收貨款項目及順銀金融支付業(yè)務(wù)指標的達成;3、對東莞順豐各個營業(yè)網(wǎng)點的代收業(yè)務(wù)開辦進行指導和支持;4、360度多渠道收集對順銀支付的反饋...
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市場銷售高級經(jīng)理崗位職責:
1、負責地區(qū)市場產(chǎn)品整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及日常管理工作;
2、負責組織開展地區(qū)的市場信息管理、競爭對手調(diào)研、以及客戶消費需求與消費趨勢的研究;
3、負責組織開展地區(qū)的各類市場推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進;
4、負責區(qū)域產(chǎn)品及增值服務(wù)的...
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崗位職責:1、執(zhí)行區(qū)域營銷計劃,完成銷售任務(wù);2、開發(fā)新客戶,維護老客戶,做好日??颓殛P(guān)系維護工作;3、根據(jù)SAP填寫要求,完成各類信息獲取及補充;4、建立客戶檔案,完善客戶資料;5、收集競爭對手信息,定期進行分析,匯報分析結(jié)果;6、收集市場信息,及時反饋市場...
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企劃高級經(jīng)理(儲備)崗位職責:1、配合相關(guān)負責人完成戰(zhàn)略目標及戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;了解和跟進地區(qū)執(zhí)行的戰(zhàn)略細則;及時將信息反饋給高級經(jīng)理;協(xié)助高級經(jīng)理對地區(qū)跨部門的重要事件、問題進行協(xié)調(diào);完成地區(qū)級的專題研究工作;2、協(xié)助制定地區(qū)年度規(guī)劃并協(xié)助推動實施;配合高級經(jīng)...
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績效管理主管
6-8萬 | 宜昌 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、制定并完善地區(qū)員工績效管理流程與制度;2、根據(jù)年度經(jīng)營管理的實際情況和需求,組織實施員工績效計劃的制定,推動員工績效有效承接組織績效;3、推動員工績效目標分解,促進員工績效和組織績效有效結(jié)合;4、根據(jù)其他部門績效管理工作需求,提供專業(yè)咨詢和建議解...
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1、25歲以上,本科學歷; 2、新聞、中文、傳媒相關(guān)專業(yè); 3、三年以上企業(yè)內(nèi)刊辦刊經(jīng)驗; 4、文字功底深厚,掌握新聞宣傳專業(yè)知識; 5、對企業(yè)文化有一定的認知和見解; 6、能獨立完成內(nèi)刊的策劃、文字編輯、排版、美編; 7、具有良好的溝通、創(chuàng)新、協(xié)作能力; 8...
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崗位職責:1、負責PHP業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護;2、協(xié)助參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計;3、協(xié)助測試人員完成功能測試;4、按時完成開發(fā)任務(wù),更新開發(fā)計劃制定;5、完成上級交代的其他任務(wù)。崗位要求:1、精通PHP+MySQL編程;2、熟悉面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方式,有zend ...
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崗位職責: 1、對營業(yè)部人員、運作行為進行全面管理,達成公司的業(yè)務(wù)指標、項目規(guī)劃及實施; 2、負責分部日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題; 3、負責對分部人員的業(yè)務(wù)培訓,合理分配工作,客觀公正地對員工進行考核和獎罰; 4、負責分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā),完成...
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銷售副總
面議 | 上海 | 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
(一)任職資格 1)本科及以上學歷,28--40歲之間,熟悉國際物流和保稅物流,5年以上市場營銷管理經(jīng)驗3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2)豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運作狀況有準確的分析能力和較強的控制能力; 3)洞察力和邏輯...
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營銷經(jīng)理
相同職位
面議 | 寧波 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、開發(fā)所在區(qū)域內(nèi)直接客戶及物流同行業(yè)客戶的開發(fā)。2、銷售團隊的組建及人員日常管理。3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域,完成銷售目標任職資格: 1、25--40歲,男女不限,大專以上學歷,有銷售團隊管理經(jīng)驗兩年以上 。2、熟悉...
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財務(wù)儲備高級經(jīng)理崗位要求:
1、構(gòu)建地區(qū)財務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財務(wù)管理制度和流程;
2、指導地區(qū)財務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價值管理,分點部貨款回收監(jiān)控;
3、組織地區(qū)資金計劃與實施,全面預算管理,稅務(wù)籌劃工作;
4、根據(jù)財務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營管理提供合理化建議;...
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企
崗位職責: 1、構(gòu)建地區(qū)財務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財務(wù)管理制度和流程; 2、指導地區(qū)財務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價值管理,分公司貨款回收監(jiān)控; 3、組織地區(qū)資金計劃與實施,全面預算管理,稅務(wù)籌劃工作; 4、根據(jù)財務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營管理提供合理化建議; 5、審核、簽...
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供應商管理主管
6-8萬 | 深圳 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、大專以上學歷,3年以上第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗;2、熟悉物流行業(yè)發(fā)展情況,對運輸?shù)葮I(yè)務(wù)操作較為熟悉,有一定的人脈資源;3、有較為系統(tǒng)全面的供應商管理及招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;4、團隊合作意識較強,學習能力及責任心較強;5、有志在物流行業(yè)長期發(fā)展。工作地點:福田保稅...
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銷售代表
相同職位
4-6萬 | 廣州 | 大?;蛞陨?/span> | 1年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
(一)工作職責1) 負責制定區(qū)域的銷售開發(fā),完成公司要求的銷售指標。2) 按照上級要求,及時執(zhí)行公司的銷售策略。3) 搜集市場信息,并及時反饋給公司。4) 按時完成各類銷售報表。(二)職位要求1)大專以上學歷,市場營銷、物流管理專業(yè)為佳。2)1年以上相關(guān)工作經(jīng)...
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崗位職責:1. 指導編制道路養(yǎng)護方案,并主導施工過程中的技術(shù)問題解決;2. 制定解決各種道路病害的施工工藝,并實施質(zhì)量過程監(jiān)控;3. 組織技術(shù)及產(chǎn)品交流研討,完成公司外聯(lián)技術(shù)對接工作;4. 組織團隊為客戶進行養(yǎng)護施工現(xiàn)場服務(wù)及技術(shù)回訪服務(wù);任職資格:1. 具道...
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崗位職責:1、對營業(yè)部人員、運作行為進行全面管理,達成公司的業(yè)務(wù)指標、項目規(guī)劃及實施;2、負責分部日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題;3、負責對分部人員的業(yè)務(wù)培訓,合理分配工作,客觀公正地對員工進行考核和獎罰;4、負責分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā),完成相關(guān)理賠...
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儲備點部主管
8-10萬 | 武漢 | 不限 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責:1、負責點部現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理;2、負責控制點部應收帳款及時回收率,控制點部費用支出;3、負責對點部人員的業(yè)務(wù)培訓,合理分配工作,客觀公正地對員工進行考核和獎罰;4、負責點部大客戶維護及協(xié)助開發(fā)。任職要求:1、大專及以上學歷;2、2年以上基層...