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  • UI設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、結(jié)合APP的特性和設(shè)計(jì)需求,設(shè)定UI界面;2、按照已定界面風(fēng)格的原型標(biāo)準(zhǔn),完成各級(jí)界面的延展性設(shè)計(jì);3、完成界面相關(guān)的標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計(jì)與繪制;4、完成界面相關(guān)的動(dòng)態(tài)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì);5、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn),保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致性。任職要求:...
  • 人事招聘經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況,制定年度人力資源供需平衡計(jì)劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團(tuán)招聘管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系;②擬訂集團(tuán)各崗位的人員編制標(biāo)準(zhǔn),并做好人員編制管控;③建立崗位調(diào)配體系,激...
  • PHP構(gòu)架師

    12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā),公司層面的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā);2、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析,改進(jìn)設(shè)計(jì),代碼重構(gòu),找到瓶頸,優(yōu)化性能;3、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審;4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔編寫(xiě),接口規(guī)范制定;5、對(duì)大容量WEB應(yīng)用的性能調(diào)...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、執(zhí)行各類品鑒會(huì)推廣活動(dòng)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定、執(zhí)行品鑒會(huì)流程;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的收集,整理工作;4、可以擔(dān)任品酒師的角色,獨(dú)立組織小型品鑒會(huì);5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);6、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)變化任職要求:1、對(duì)葡萄酒基礎(chǔ)知識(shí)有一定的了解,擁有WSET...
  • 高級(jí)文案

    6-14萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù);2、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫(xiě)作思路規(guī)劃;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);5、獨(dú)立撰寫(xiě)各類稿件(新聞稿、...
  • 人事培訓(xùn)經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;3. 根據(jù)各部門(mén)情況及員工素質(zhì)需求,協(xié)助部門(mén)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查計(jì)劃實(shí)施情況,總體培訓(xùn)情況和各部門(mén)培訓(xùn)檢查情況...
  • 外籍員工關(guān)系經(jīng)理 Fore...

    24-36萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):Base Location: TianjinJob Description:Duties and Responsibilities: 1. Being responsible for overall employee relationship and HR p...
  • 軟件測(cè)試工程師 相同職位

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)移動(dòng)端的產(chǎn)品測(cè)試工作,保障軟件整體質(zhì)量2:設(shè)計(jì)執(zhí)行測(cè)試用例,定位及報(bào)告缺陷3:獨(dú)立搭建測(cè)試環(huán)境(linux),準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)4:參與所在團(tuán)隊(duì)的測(cè)試規(guī)范的建立5:參與部門(mén)辦公室行政管理6:領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)任職要求:1:1年以上APP測(cè)試工作優(yōu)先2:計(jì)算機(jī)...
  • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

    6-10萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、改版、更新;2、負(fù)責(zé)公司形象、公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì),如品牌宣傳手冊(cè)、微信平臺(tái)宣傳圖、活動(dòng)H5頁(yè)面等。3、對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)有獨(dú)到理解,具備一定的視覺(jué)營(yíng)銷、企業(yè)VI、廣告設(shè)計(jì)知識(shí),可準(zhǔn)確傳達(dá)設(shè)計(jì)理念;4、對(duì)于設(shè)計(jì)元素的表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)色彩把握...
  • 商務(wù)分中心營(yíng)銷總監(jiān)

    18-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商務(wù)分中心客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)進(jìn)度跟蹤和業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;2.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)部門(mén)營(yíng)運(yùn)情況,制定業(yè)績(jī)提升、人員發(fā)展等方案,并執(zhí)行落實(shí);3.負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)上接待流程,?不斷完善客服的工作流程和規(guī)范,建立高效的客服團(tuán)隊(duì),達(dá)到資源最大化運(yùn)用;4.對(duì)C端來(lái)源...
  • 品牌項(xiàng)目總監(jiān)

    18-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案編輯、自媒體新媒體及管理工作,負(fù)責(zé)品牌中心的多板塊運(yùn)營(yíng)或根據(jù)自身長(zhǎng)處擔(dān)任單一板塊運(yùn)營(yíng);建立和發(fā)展品牌文化,產(chǎn)品文化;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌形象定位,制定品牌核心價(jià)...
  • Senior Global...

    60-72萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):Senior Global Digital Brand ManagerUp management : Senior Director, Brand Management DepartmentBase:BeijingPosition DescriptionThe...
  • 渠道經(jīng)理 相同職位

    4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶維護(hù)和管理等工作,積極主動(dòng)完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商、經(jīng)銷商管理與指導(dǎo)3、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)工作及嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制所管轄區(qū)域費(fèi)用開(kāi)支4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要求1、有渠...
  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的銷售目標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析3、依據(jù)公司制定的戰(zhàn)略計(jì)劃,提升區(qū)域內(nèi)品牌形象4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上市場(chǎng)...
  • 人事薪酬績(jī)效經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績(jī)效管理體系和薪酬管理體系,推動(dòng)全公司績(jī)效管理和薪酬管理有效推行;2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè),建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵(lì)體系,促進(jìn)績(jī)效工作有效落地;3、建立和完善績(jī)效管理制度,提供必要的績(jī)效方面的輔導(dǎo)及工具支持,提升部門(mén)主管的...
  • 際緣互聯(lián)網(wǎng)公司CEO

    24-36萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2.緊密把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)思路,探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式,并實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo);3....
  • APP運(yùn)營(yíng)推廣主管

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)接運(yùn)營(yíng)中心其它部門(mén)需求,合理制定工作計(jì)劃2、完成部門(mén)工作內(nèi)容分解3、對(duì)部門(mén)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)4、整理部門(mén)工作規(guī)范5、開(kāi)展內(nèi)訓(xùn),提升部門(mén)整體水平6、完成工作報(bào)告任職要求1、電子商務(wù)、新媒體專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)絡(luò)及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)及線下推廣...
  • APP運(yùn)營(yíng)主管

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)接運(yùn)營(yíng)中心其它部門(mén)需求,合理制定工作計(jì)劃2、完成部門(mén)工作內(nèi)容分解3、對(duì)部門(mén)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)4、整理部門(mén)工作規(guī)范5、開(kāi)展內(nèi)訓(xùn),提升部門(mén)整體水平6、完成工作報(bào)告任職要求1、傳媒類專業(yè)大專及以上畢業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2、熟練掌握AP...
  • 新校區(qū)選址員

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)微倉(cāng)選址,現(xiàn)場(chǎng)考察,評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流,落位,與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成微倉(cāng)點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告,提交公司審批;2、 就落位方案和商務(wù)條件跟場(chǎng)地提供方開(kāi)展溝通談判工作,簽訂合同;3、 在合同簽訂之后,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與場(chǎng)地方,開(kāi)展微倉(cāng)裝修、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)和開(kāi)業(yè)...
  • HRBP 大中華區(qū)HRBP

    12-24萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Key Responsibilities:?Provide effective leadership and strategic direction for all HR Function to support Tiens business;?Ensures that ...