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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)標(biāo)底的核算和概預(yù)算；2、參與項(xiàng)目費(fèi)用控制，商務(wù)評(píng)標(biāo)與談判；3、配合進(jìn)行施工過程中的造價(jià)管理；4、編制付款申請(qǐng)，審查與報(bào)告工程合同付款申請(qǐng)；5、收集并整理與工程預(yù)結(jié)算和竣工相關(guān)的資料。任職要求：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有預(yù)算...
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崗位職責(zé)： 1、接待業(yè)主來訪及投訴；2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)日常維修管理工作，確保維修工作及時(shí)高效推進(jìn)；3、制定客戶投訴處理方案，督導(dǎo)下屬日常客戶投訴的處理效率，避免投訴升級(jí)。 任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（?？埔?0年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），工程相關(guān)專業(yè)；2、6年以上房地...
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呼叫中心客服代表
6-8萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)熱線接入工作，受理客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢、查詢及投訴等；2、負(fù)責(zé)滿意度回訪工作；3、了解客戶需求，反饋客戶意見，對(duì)客戶所反映問題進(jìn)行分析并進(jìn)行后續(xù)處理；4、 協(xié)助部門分析、調(diào)查客戶反映問題的原因，提出處理方案、建議。 【任職要求】：1、22-28歲，大...
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資管工程師
6-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)概述：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡報(bào)等公文整理。任職資格：1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，工程管理、土建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作2年以上，具備一定的...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目工程全過程的成本控制管理；2、負(fù)責(zé)工程標(biāo)底編制及工程預(yù)決算,組織開展工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作；3、掌握市場動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)對(duì)工程材料、設(shè)備價(jià)格信息的掌握和審核工作；4、工程現(xiàn)場管理，審核工程變更、簽證情況，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。任職要求：1、25-35周...
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土建 工程師
10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)...
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呼叫中心 客服代表
面議 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)熱線接入工作，受理客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢、查詢及投訴等；2、負(fù)責(zé)滿意度回訪工作；3、了解客戶需求，反饋客戶意見，對(duì)客戶所反映問題進(jìn)行分析并進(jìn)行后續(xù)處理；4、 協(xié)助部門分析、調(diào)查客戶反映問題的原因，提出處理方案、建議。 【任職要求】：1、22-28歲，大...
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崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶服務(wù)部的日常管理和運(yùn)營工作，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 2、制定與完善客戶服務(wù)部管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化客戶服務(wù)流程； 3、客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核，掌控客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議，與重要客戶的溝通和洽談； 5、完善客戶需...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目建設(shè)中質(zhì)量、技術(shù)、安全及計(jì)劃管理；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中的現(xiàn)場簽證、工程任務(wù)通知單、工程設(shè)計(jì)變更的發(fā)放及現(xiàn)場實(shí)施復(fù)核的組織；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程量的確認(rèn)，組織和參與各種收方，并協(xié)助成本部門進(jìn)行現(xiàn)場的成本管理4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的公共關(guān)系的開發(fā)和維護(hù)...
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渠道專員
4-5萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟新客戶資源開發(fā)及談判；2. 根據(jù)市場營銷計(jì)劃,制定區(qū)域內(nèi)銷售及拓展策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場銷售目標(biāo)；3. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略；4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5. 建立順暢的客戶溝通渠道，主...
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人才發(fā)展主管
12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助推進(jìn)區(qū)域及各二級(jí)、三級(jí)城市人才發(fā)展體系搭建；2、組織推進(jìn)區(qū)域半年度、年度人才盤點(diǎn)，梳理明確關(guān)鍵人才池及高潛人才池；3、根據(jù)關(guān)鍵人才和高潛人才梯隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì)，策劃、實(shí)施、落地各梯隊(duì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目；4、負(fù)責(zé)區(qū)域人員轉(zhuǎn)正、晉升、職位職級(jí)體系管理，及時(shí)準(zhǔn)確...
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招聘主管
相同職位
面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；2、執(zhí)行招聘、篩選、面試、安置工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或獵頭公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)；3、能承受較大工作壓力，有責(zé)任心。
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1、境內(nèi)外建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上，30-45歲；2、3年以上大型房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)（水、電、暖通、結(jié)構(gòu)等全面管理）經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的審核并提出合理化建議；4、與設(shè)計(jì)學(xué)院良好的溝通和協(xié)調(diào)各專業(yè)工作； 5、參與設(shè)計(jì)過程中規(guī)劃、建筑專業(yè)的技術(shù)論證及圖紙會(huì)審工作；6、配合工...
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體策劃，市場及產(chǎn)品定位，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，客戶關(guān)系管理，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理； 4、負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施； 5、...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司多項(xiàng)目運(yùn)營的運(yùn)營效率、節(jié)奏、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控；2、統(tǒng)籌公司多項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控和階段性成果管控；3、負(fù)責(zé)平衡統(tǒng)籌多項(xiàng)目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)。 任職要求：1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.8年以上房地產(chǎn)管...
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崗位職責(zé)：1、客戶服務(wù)架構(gòu)的搭建及執(zhí)行；2、監(jiān)督并協(xié)助做好業(yè)主投訴處理工作，每年對(duì)投訴案例進(jìn)行整理，匯編成冊(cè)；3、負(fù)責(zé)審定所管轄各項(xiàng)目客戶服務(wù)體系年度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，提高員工服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量；4、做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合工作；5、指導(dǎo)各...
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崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理制度，跟進(jìn)公司合同的會(huì)簽流程；2、檢查、監(jiān)督各職能部門、項(xiàng)目公司執(zhí)行合同管理制度的情況；3、負(fù)責(zé)公司合同會(huì)簽的復(fù)核；4、根據(jù)各部門要求起草各類合同、協(xié)議；5、協(xié)助制定公司常用合同范本，并根據(jù)實(shí)際應(yīng)用及時(shí)修正、完善；6、根據(jù)公司合同會(huì)簽制...
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流程管理主任
48-60萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.集團(tuán)內(nèi)部流程標(biāo)準(zhǔn)化流程建立； 2.流程效率管理； 3. 實(shí)施過程方式方法的研發(fā) ，以及質(zhì)量管理。任職要求：外企 咨詢公司 ，熟悉企業(yè)管理流程化建設(shè)優(yōu)先。
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崗位描述：1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)工作，優(yōu)化公司員工關(guān)系的相應(yīng)制度；2、負(fù)責(zé)員工入離轉(zhuǎn)調(diào)臺(tái)賬的建立與梳理；3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員配置和搭建；4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門以及外部供應(yīng)商的及時(shí)溝通；崗位要求：1、 全日制本科以上學(xué)歷，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、 具有敏銳的洞察...
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崗位職責(zé)：熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報(bào)批報(bào)建計(jì)劃；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件材料的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作；跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn)；建立和維護(hù)與各政府主管部門的良好關(guān)系，促使各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)盡快審批通過；領(lǐng)...
