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  • 建筑總工

    10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。2、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。 3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 4、審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)...
  • 成本總監(jiān)/經(jīng)理

    30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)主管項目成本招采之商務(wù)管理;2、負(fù)責(zé)主管項目目標(biāo)成本管理;3、負(fù)責(zé)主管項目動態(tài)成本管理;4、負(fù)責(zé)主管項目成本優(yōu)化管理;5、負(fù)責(zé)配合進(jìn)行成本管理制度建設(shè);6、負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算管理;7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理。界面與責(zé)任的劃分:1、成本總管理好各項目成本經(jīng)理,項目成本經(jīng)...
  • 融資主管/專員

    14-20萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、協(xié)助開拓融資渠道,洽談融資業(yè)務(wù);2、分析市場和項目資金狀況和需求,制訂相應(yīng)融資解決方案,撰寫融資可行性分析報告;3、對項目融資方案的具體實施和操作。任職資格1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,財會、金融或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)背景;2、30歲以下,具有2年以上融資經(jīng)驗,熟悉房...
  • 安裝工程師(濱州博興)

    7-10萬 | 濱州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位任職條件:1、大專以上學(xué)歷,暖通工程、排水、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);2、3年以上地產(chǎn)公司或者施工單位工作經(jīng)驗;3、熟悉建筑電氣、弱電智能化、給排水和暖通等專業(yè)的各項規(guī)范,具有較強的專業(yè)技術(shù)及現(xiàn)場人員組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;4、熟悉室內(nèi)外配套圖紙、變更、簽證;對施工隊伍有...
  • 策劃經(jīng)理/主管

    面議 | 昆明市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)制定項目營銷管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施;2、參與公司項目規(guī)劃設(shè)計和方案設(shè)計;3、統(tǒng)籌收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報告及針對性意見;4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行分析;5、負(fù)責(zé)制定營銷策劃方案和銷售計...
  • 投資拓展主任/經(jīng)理(貴州遵...

    21-28萬 | 遵義市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、協(xié)助投資拓展負(fù)責(zé)人完成公司戰(zhàn)略制定新項目拓展方向及計劃;2、負(fù)責(zé)公司項目拓展渠道的開發(fā)及資源維護;3、根據(jù)項目資源主導(dǎo)開展新項目拓展工作;4、把控并指導(dǎo)新項目可行性分析研究,給予決策者提供決策建議;5、公司投資業(yè)務(wù)管控。職位要求:1、房地產(chǎn)、經(jīng)濟類等相關(guān)專...
  • 風(fēng)控分析師ppp方向

    10-13萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 跟蹤PPP市場動態(tài),定期撰寫ppp研究報告,不定期撰寫市場熱點評論;2. 跟蹤ppp監(jiān)管政策變化,評級行業(yè)相關(guān)動態(tài),并撰寫相關(guān)研究報告;3. 就ppp項目的信用評級、債券市場、宏觀債務(wù)風(fēng)險等相關(guān)方面展開專題研究;4.調(diào)研ppp市場投資風(fēng)控需求,創(chuàng)新信用風(fēng)...
  • 成本經(jīng)理(濱州博興)

    10-12萬 | 濱州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本科及以上學(xué)歷,工程造價、建筑工程等相關(guān)專業(yè);2、5年以上成本管理工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;3、獨立負(fù)責(zé)或參與編制過房地產(chǎn)各個階段目標(biāo)成本,熟悉流程;4、具有豐富的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、合同管理知識、法律知識、造價管理及熟練運用相關(guān)成本 管理軟件;5、具有團隊精...
  • 報建員

    7-12萬 | 威海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期工作,完善各種手續(xù),保證開發(fā)計劃順利實施。 2、確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項目的需要,組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計,完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。 3、完善房屋入住所需的各種手續(xù),證件等。 4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟合同的談判,并及...
  • 信息安全經(jīng)理

    23-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、保障系統(tǒng)核心設(shè)備、服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,優(yōu)化安全配置以提高其安全水平2、設(shè)計和制定公司IT管理(計算機系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò),安全等)和安全服務(wù)的各種解決方案3、負(fù)責(zé)公司其他信息安全服務(wù)相關(guān)技術(shù)支持工作和實施工作4、協(xié)助負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)中的信...
  • 景觀設(shè)計師

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)景觀專業(yè)設(shè)計顧問甄選、設(shè)計合同及各階段任務(wù)書的編制工作;2.負(fù)責(zé)匯總確認(rèn)各階段設(shè)計條件圖,配合完成項目景觀版塊啟動會,并向設(shè)計單位交底;3.負(fù)責(zé)景觀各階段設(shè)計文件的質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理工作,綜合各相關(guān)專業(yè)意見及協(xié)調(diào)各類顧問單位,并指導(dǎo)審查各階段設(shè)計文...
  • 鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程師

    7-12萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、進(jìn)行設(shè)備安裝大樣圖的深化設(shè)計。 2、進(jìn)行設(shè)備安裝施工技術(shù)交底。 3、參與工程項目質(zhì)量檢查和驗收。 4、解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場安裝過程中的問題。 5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計和工程相關(guān)資料的歸檔和管理。 6、鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計經(jīng)驗豐富,能夠進(jìn)行常規(guī)鋼結(jié)構(gòu)受力分析計...
  • 土建工程師(濱州博興)

    7-10萬 | 東營市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程相關(guān)專業(yè);2、有扎實的房地產(chǎn)或建筑專業(yè)知識技能,2年以上地產(chǎn)公司經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉建筑業(yè)政策,土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工組...
  • 現(xiàn)場施工管理

    12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理,確保工程項目符合施工進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量的要求;2、編制項目開發(fā)建設(shè)計劃,控制項目開發(fā)成本,對與項目有關(guān)的資源利用、費用支出提出合理性意見和建議;3、負(fù)責(zé)對項目實施過程中的工程、材料、設(shè)備等進(jìn)行查驗以及撥付款項的審核工作。任職...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    14-19萬 | 昆明市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算...
  • 法務(wù)員

    10-18萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、審核報送合同,出具審核意見; 2、參與招標(biāo)文件會審、開標(biāo)及答疑工作;3、就合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題向相關(guān)部門出具法律意見; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。任職要求:1、2...
  • 成本主管 相同職位

    12-18萬 | 濱州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.完成項目的前期測算工作和擬開發(fā)項目的成本費用分析的基礎(chǔ)工作;2.提供投資決策所需要的經(jīng)濟指標(biāo);3.確定成本費用的控制目標(biāo);4.根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階段性資金需求計劃,為財務(wù)管理部門資金安排提供依據(jù);5.參與設(shè)計方案的審查工作,對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟合理性進(jìn)...
  • 報建員

    7-12萬 | 濟寧市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期工作,完善各種手續(xù),保證開發(fā)計劃順利實施。 2、確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項目的需要,組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計,完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。 3、完善房屋入住所需的各種手續(xù),證件等。 4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟合同的談判,并及...
  • 運營經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 鄭州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、1、具有5年以上連鎖超市生鮮區(qū)工作經(jīng)驗;2、能夠善于處理與商家、客戶、顧客等相應(yīng)關(guān)系及解決相關(guān)投訴等事宜;3、具有較強的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強;4、熟練使用日常辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)匯總、分析等文字處理能力工作內(nèi)容:1、制定...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 西雙版納州 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)建立及健全人力資源和行政等各項規(guī)章制度;3.負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)工作,建立核心人才庫儲備機制;4.負(fù)責(zé)設(shè)計公司薪酬福利制度,完善激勵機制;5.負(fù)責(zé)各類人力資源分析報告的完成;6.負(fù)責(zé)年度人力資源預(yù)測...