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    企業(yè)管理高級經(jīng)理/副總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、管控模式設(shè)計和管理運(yùn)行體系建設(shè)，基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動變革，設(shè)計管控模式；2、構(gòu)建管理運(yùn)行體系架構(gòu)的頂層設(shè)計，統(tǒng)籌、設(shè)計和規(guī)范管理運(yùn)行體系各模塊內(nèi)；3、推動管理運(yùn)行體系各模塊落地建設(shè)實(shí)施；4、運(yùn)營體系建設(shè)，優(yōu)化重構(gòu)運(yùn)營管理體系，并推動落地實(shí)施；5、公司標(biāo)準(zhǔn)...
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    財務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作描述：1、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)總賬日常賬務(wù)處理工作。2、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)月末關(guān)賬及銀行余額調(diào)節(jié)表的編制工作。3、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)單體及合并報表的出具等工作。4、配合內(nèi)外部審計及所得稅匯算清繳等工作。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專...
  • 企

    財務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

    面議 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作描述：1、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)員工報銷類單據(jù)審核。2、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)供應(yīng)商付款類單據(jù)審核。3、確保成本費(fèi)用及時、準(zhǔn)確入賬。4、協(xié)助相關(guān)流程的優(yōu)化。5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國...
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    財務(wù)共享-總賬會計主管/經(jīng)...

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核付款事項(xiàng)，確保款項(xiàng)及時、準(zhǔn)確支付，并于每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全；2、負(fù)責(zé)往來賬項(xiàng)的管理和核銷工作，定期督促相關(guān)部門進(jìn)行處理；3、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用組、成本組和發(fā)票組編制的憑證，每月編制轉(zhuǎn)賬憑證，全面負(fù)責(zé)賬務(wù)處理工作；4、每月負(fù)責(zé)收集、編制各種...
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    投資拓展經(jīng)理

    24-40萬 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展，尋找、收集地塊信息，建立土地信息庫，熟悉各渠道的拿地方式；2.開展市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、項(xiàng)目篩選、經(jīng)濟(jì)效益分析、項(xiàng)目評估等工作；3.負(fù)責(zé)談判、土地招拍掛、簽約等日常管理工作；任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.2年以上房地產(chǎn)投資工作經(jīng)驗(yàn)；...
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    資金專員

    7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)賬戶管理、網(wǎng)銀uk管理、融資貸后管理、資金檔案管理、日常收付業(yè)務(wù)操作；2、銀行開戶、銷戶、變更等銀行業(yè)務(wù)辦理與對接工作；3、資金報表編制；4、其他臨時工作。任職要求：1、本科學(xué)歷；2、有收款、統(tǒng)計、及財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有會計從業(yè)資格證；4、有責(zé)任心...
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    審計內(nèi)控主管/經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.參與風(fēng)險內(nèi)控體系建設(shè)工作，識別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險，負(fù)責(zé)溝通、推動、檢測風(fēng)險點(diǎn)的落實(shí)規(guī)避；2.組織制訂、修訂公司各類規(guī)章制度、管理制度，跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展，適時提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議；3.協(xié)助各職能部門編制共享中心服務(wù)質(zhì)量考核...
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    工程經(jīng)理 相同職位

    29-48萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部日常管理工作；2、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)10年以上，同崗位3年以上；3、TOP30房企優(yōu)先、
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    人力資源高級經(jīng)理

    36-48萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作；2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源，滿足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息...
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    投資拓展經(jīng)理

    24-40萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展，尋找、收集地塊信息，建立土地信息庫，熟悉各渠道的拿地方式；2.開展市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、項(xiàng)目篩選、經(jīng)濟(jì)效益分析、項(xiàng)目評估等工作；3.負(fù)責(zé)談判、土地招拍掛、簽約等日常管理工作；任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.2年以上房地產(chǎn)投資工作經(jīng)驗(yàn)；...
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    高級行政經(jīng)理

    24-36萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)制定、宣貫及檢查；2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)整體規(guī)劃、開辦、裝修及日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)公司行政成本預(yù)算和采購； 5、負(fù)責(zé)公司后勤管理（餐廳、車輛等）；6、負(fù)責(zé)組織公司會議和企業(yè)文化活勱；7、負(fù)責(zé)管理公司行政資產(chǎn)；...
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    財務(wù)共享-海外資金經(jīng)理/高...

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)共享中心海外業(yè)務(wù)的資金支付，保證支付及時準(zhǔn)確；2、負(fù)責(zé)資金交易單據(jù)的復(fù)核及核查，進(jìn)行資金業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理，包括銀行賬戶、Ukey、銀行票據(jù)相關(guān)印鑒、資金資料等管理；3、負(fù)責(zé)資金相關(guān)報表的報送；4、負(fù)責(zé)海外資金池及跨境資金池的日常管理工作；5、負(fù)責(zé)對外...
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    財務(wù)共享-綜合行政經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)內(nèi)外各類公文（新聞稿、PPT等）的起草、審核工作；2、 負(fù)責(zé)財務(wù)共享中心內(nèi)外部宣傳，品牌推廣，內(nèi)刊雜志、海報、展板等宣傳工作；3、 負(fù)責(zé)資產(chǎn)申領(lǐng)、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)報銷、臺賬管理等行政資產(chǎn)管理工作；4、 會議室預(yù)定及使用管理；不同類型會議組織，包...
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    財務(wù)共享--運(yùn)營管理高級經(jīng)...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.1新業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息收集?負(fù)責(zé)針對相關(guān)部門人員進(jìn)行訪談，詳細(xì)理解新業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及系統(tǒng)使用狀況?負(fù)責(zé)對收集到的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行現(xiàn)狀分析，并根據(jù)共享服務(wù)中心的整體運(yùn)行模式進(jìn)行初步規(guī)劃1.2新業(yè)務(wù)流程方案設(shè)計?基于現(xiàn)狀調(diào)研和共享服務(wù)中心總體業(yè)務(wù)運(yùn)營方案，創(chuàng)建新業(yè)務(wù)未來財...
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    人力資源專員 相同職位

    11-14萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：人才管理、人才開發(fā)崗位要求：985/211/名校 本科/碩士畢業(yè)，17屆應(yīng)屆生；人力資源及相關(guān)專業(yè)，有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；對人力資源有一定熱情和了解；熟練使用office辦公軟件；有一定的學(xué)習(xí)能力、思考能力、抗壓能力。
  • 企

    財務(wù)管理經(jīng)理/主管

    面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.參與風(fēng)險部內(nèi)控體系建設(shè)工作，識別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險，負(fù)責(zé)溝通、推動、檢測風(fēng)險點(diǎn)的落實(shí)規(guī)避；2.組織制訂、修訂公司各類規(guī)章制度、管理制度，跟蹤監(jiān)管要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動、發(fā)展，適時提出制訂或者修改公司內(nèi)部制度的建議；3.協(xié)助各職能部門編制共享中心服務(wù)質(zhì)量考...
  • 企

    會計專業(yè)副總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 研究優(yōu)化會計政策、會計核算體系；2. 研究優(yōu)化會計基礎(chǔ)工作規(guī)范管理；3. 配合總部核算管理部進(jìn)行會計報表管理；4. 研究重大特殊事項(xiàng)的財務(wù)會計處理及風(fēng)險管理；5. 組織會計核算相關(guān)制度與手冊制定； 6. 參與會計工作檢查與指導(dǎo)；7. 組織會計專業(yè)學(xué)習(xí)與培...
  • 企

    人力資源高級經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.結(jié)合公司各業(yè)務(wù)板塊具體業(yè)務(wù)情況，提供人力運(yùn)營策略建議，為管理層提供決策支持；2.開展同業(yè)研究及與外部（含同業(yè)）信息交流，構(gòu)建行業(yè)人力調(diào)研體系及外部咨詢機(jī)構(gòu)合作平臺，收集和整理目標(biāo)公司人力資源動態(tài)、策略、人力各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)戰(zhàn)略，撰寫研究報告；3. 負(fù)責(zé)牽頭人力資源重點(diǎn)項(xiàng)...
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    人力資源高級經(jīng)理

    36-48萬 | 廊坊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部的業(yè)務(wù)端高端人才的招聘和儲備工作；2、負(fù)責(zé)拓展、整合各類招聘渠道資源，滿足事業(yè)部人才需求，確保人才供給有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；3、總結(jié)招聘種存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；4、建立相關(guān)行業(yè)中高端人才信息...
  • 企

    財務(wù)共享中心--物業(yè)管理部...

    面議 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作描述：1、根據(jù)審核無誤的憑證，及時辦理資金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、隨時掌握公司銀行存款情況，及時取得相關(guān)銀行單據(jù)，按時進(jìn)行銀行與會計賬的核對工作。3、負(fù)責(zé)保管出納印章、網(wǎng)銀U盾，并對所保管資金的安全負(fù)直接責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)出納工作相關(guān)的檔案資料的整理、分卷、歸檔和保...