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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)月度工資、獎(jiǎng)金等數(shù)據(jù)維護(hù)及核算發(fā)放 ；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)人事基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，及時(shí)預(yù)警并提出合理化建議；3、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算編制及日常監(jiān)控；4、負(fù)責(zé)社保和公積金操作及繳納工作審核；5、負(fù)責(zé)公司四金年度工資基數(shù)申報(bào)、年度社保審計(jì)、勞動(dòng)糾紛處理等工作；6、協(xié)...
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應(yīng)聘要求：1、有1年及以上房地產(chǎn)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有經(jīng)驗(yàn)的師傅親自培訓(xùn)；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能吃苦，有激情，有活力，有野心，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、抗壓能力強(qiáng)，口才伶俐，性格活潑。崗位職責(zé)：1、代表開(kāi)發(fā)商到市場(chǎng)上宣傳項(xiàng)目信息，講解過(guò)后篩選意向客戶留取客戶電...
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土地拓展經(jīng)理
36-48萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，拓展開(kāi)發(fā)項(xiàng)目土地資源，進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?chǔ)備；2、負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、策劃、投資分析和可行性研究，參與制訂投資方案與投資計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系、規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷和市政實(shí)施等工作；4、負(fù)責(zé)收集和分析房地產(chǎn)相關(guān)政策及市場(chǎng)信息；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦...
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土建招采工程師
14-22萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工程招標(biāo)根據(jù)項(xiàng)目需求，牽頭組織和完成土建工程招標(biāo)、定標(biāo)工作，主要內(nèi)容包括但不限于：完成招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、答疑、回標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、詢標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等各階段工作，具體如下：1.細(xì)化和掌控每個(gè)招標(biāo)工程時(shí)間節(jié)點(diǎn)，規(guī)劃工程招標(biāo)形式，組織召開(kāi)招標(biāo)策劃會(huì)；2.根據(jù)招標(biāo)策劃要求，收集其他部...
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職責(zé)描述：1、搭建市場(chǎng)研究及投資發(fā)展體系；2、持續(xù)跟蹤市場(chǎng)走勢(shì)和政策調(diào)整，及時(shí)反饋信息并完成分析報(bào)告，提供策略依據(jù)；3、對(duì)符合條件的項(xiàng)目組織項(xiàng)目初判、經(jīng)濟(jì)測(cè)算及可行性報(bào)告以提供公司決策。4、建立項(xiàng)目預(yù)算編制、回顧機(jī)制并組織實(shí)施，預(yù)判經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。任職要求：...
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信息技術(shù)員
4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：OA的建設(shè)與維護(hù)，辦公電腦的維護(hù)等任職要求：相關(guān)學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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職責(zé)描述：1.組織收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，進(jìn)行目標(biāo)城市發(fā)展研究、城市規(guī)劃、土地政策等信息研究工作；2.參與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，分析競(jìng)爭(zhēng)要求，并研究提出集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)策略；3.在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司中長(zhǎng)期（3-5年）戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展...
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土地拓展總監(jiān)
48-72萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、建立和維護(hù)土地信息渠道，及時(shí)收集項(xiàng)目土地信息；2. 土地屬性、土地價(jià)值、土地風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及判斷；3. 已獲取項(xiàng)目土地遺留問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)與處理；4. 組織完成項(xiàng)目可行性研究工作，并提交相關(guān)報(bào)告；任職要求：1. 統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2. 不少于5年同類(lèi)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品策劃推廣；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目策劃整體思路；3、參與項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù)4、制定總體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略；5、與公司其他各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；6、負(fù)責(zé)策劃部的日常管理工作。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上...
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崗位職責(zé)：1、代表開(kāi)發(fā)商到市場(chǎng)上宣傳項(xiàng)目信息，講解過(guò)后篩選意向客戶留取客戶電話；2、外出拓展客戶，或進(jìn)行電話資源的約訪發(fā)展成為有效買(mǎi)房客戶，邀約至售樓部交接置業(yè)顧問(wèn)講解；任職要求：1、有1年及以上房地產(chǎn)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能吃苦，有激情，有...
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崗位職責(zé)1、餐飲行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、年齡在25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳；4、熟悉酒店管理學(xué)，掌握心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的知識(shí)，熟悉星級(jí)酒店工作禮儀、禮節(jié)；5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；6、有星級(jí)酒店與高...
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渠道負(fù)責(zé)人
12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需要拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；2、負(fù)責(zé)制定渠道策略，進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷(xiāo)售人員，建立專(zhuān)業(yè)化的渠道團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、五年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的人際交往能力、溝...
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策劃專(zhuān)員
6-12萬(wàn) | 平頂山市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃組織各種大型活動(dòng)、暖場(chǎng)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)提交活動(dòng)方案、核算報(bào)價(jià)；3、負(fù)責(zé)活動(dòng)組織及現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接。任職要求：1、25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)行情，熟練操作辦公軟件；4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)...
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招采經(jīng)理
24-36萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、按照集團(tuán)要求組織招投標(biāo)工作，符合流程要求,做好合約規(guī)劃、招標(biāo)計(jì)劃；2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng)，建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊(cè)；3、起草、審核合同文件，參與合同談判和會(huì)簽，并對(duì)其真實(shí)性、合理性、有效性負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件...
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職責(zé)描述：1、參與養(yǎng)老項(xiàng)目前期調(diào)研并提出合理化建議；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修裝飾設(shè)計(jì)方案和任務(wù)書(shū)的編寫(xiě)；3、通過(guò)對(duì)前期設(shè)計(jì)方案把控、優(yōu)化以及施工圖的審核，確保各項(xiàng)目精裝效果和品質(zhì)；4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更管理、成本控制等工作。任職要求：1、28-35歲，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，室內(nèi)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)編制修訂成本核算制度及成本管理辦法；2、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品物價(jià)的編制工作，相關(guān)科目管理、合同管理；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。任職要求：1、財(cái)經(jīng)類(lèi)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招本科）； ...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)投資開(kāi)發(fā)工作任職要求：1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、 3年及以上同等職位房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的社會(huì)資源、溝通技巧；4、熟悉國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)政策、法規(guī)以及政府部門(mén)工作流程；5、有養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)或金融投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé)：1.成本專(zhuān)題研究1）建立健全本專(zhuān)業(yè)工程成本數(shù)據(jù)庫(kù)及檔案資料，對(duì)社會(huì)成本進(jìn)行調(diào)研分析，掌握成本水平和發(fā)展趨勢(shì)。2）充分利用內(nèi)外部資源，開(kāi)展成本日常研究工作，按計(jì)劃形成研究成果并存檔，共后期參考使用。2.成本策劃1)參與項(xiàng)目可行性研究，收集當(dāng)?shù)亟ㄖ?、土建造價(jià)指標(biāo)，...
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招采總監(jiān)
36-60萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、具備建立健全招標(biāo)體系、采購(gòu)體系方面的能力；2、熟悉工程與材料設(shè)備的要求及市場(chǎng)行情，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、招投標(biāo)流程與工程、材料設(shè)備供應(yīng)方業(yè)務(wù)運(yùn)作體系；3、優(yōu)秀的公關(guān)、表達(dá)和談判能力，能處理繁復(fù)的工作并快速處理和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況；任職要求：1、本科及以...
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應(yīng)聘要求：1、有1年及以上房地產(chǎn)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，有經(jīng)驗(yàn)的師傅親自培訓(xùn)；2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能吃苦，有激情，有活力，有野心，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、抗壓能力強(qiáng)，口才伶俐，性格活潑。崗位職責(zé)：1、代表開(kāi)發(fā)商到市場(chǎng)上宣傳項(xiàng)目信息，講解過(guò)后篩選意向客戶留取客戶電...
