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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司目標(biāo)，進(jìn)行人力資源的需求評(píng)估，合理、組織調(diào)配人力；2.進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃，提升員工及管理人員素質(zhì)；3.督導(dǎo)生產(chǎn)部各課按照ISO9000體系的要求實(shí)施質(zhì)量管理體系；4.督導(dǎo)各課嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，并確保符合計(jì)劃需求；5.檢核生產(chǎn)線品質(zhì)改善狀況及異常處理對(duì)策的...
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職責(zé)描述：1、依績(jī)效考核制度，實(shí)施績(jī)效考核流程2、收集整理各部門(mén)考核數(shù)據(jù)，計(jì)算部門(mén)、個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)應(yīng)有一定的分析能力，并建立績(jī)效檔案3、準(zhǔn)確理解績(jī)效與人力資源各模塊之間的關(guān)系，推動(dòng)績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用4、處理被考核者投訴、復(fù)議申請(qǐng)并組織相關(guān)工作任職要求：1、...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)調(diào)研體系的建設(shè)維護(hù)，監(jiān)督、指導(dǎo)代理商市場(chǎng)調(diào)研工作的開(kāi)展；2、市場(chǎng)信息收集整理及分析，完成汽車(chē)起重機(jī)、履帶起重機(jī)、塔式機(jī)重機(jī)產(chǎn)品、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、客戶(hù)反饋等專(zhuān)題研究報(bào)告；3、協(xié)助研發(fā)立項(xiàng)及新品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)分析，協(xié)助市場(chǎng)推廣及促銷(xiāo)活動(dòng)等。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)教務(wù)日常管理工作；擬定教學(xué)工作總體發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃，擬定教學(xué)改革方案；2、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)在內(nèi)的教學(xué)基本建設(shè)工作；3、負(fù)責(zé)包括日常教學(xué)管理、課程考核管理、學(xué)籍學(xué)位管理在內(nèi)的整體教學(xué)運(yùn)行工作；4、負(fù)責(zé)包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)...
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崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)拓展2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織實(shí)施3、審核公文4、客戶(hù)維護(hù)5、產(chǎn)品策劃宣傳任職要求：1、年齡22-28歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有電機(jī)或新能源汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先3、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平4、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)激情5、善于溝通，能夠勝任項(xiàng)目管理工作6、能適應(yīng)...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)，客戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)處理，客戶(hù)資源收集整理等；2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷(xiāo)售額和月回款額，3、參加行業(yè)展會(huì)和論壇，掌握最新資訊及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗(yàn)收及尾款回收等等。崗位要求：1、專(zhuān)科及以...
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職位描述 1.美術(shù)功底深厚相關(guān)美術(shù).藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)（環(huán)藝）大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2 .熟練掌握CAD、Pro/e、UG等空間設(shè)計(jì)繪圖軟件（效果圖、）； 3. 具備豐富的三維空間想象力、藝術(shù)鑒別能力和時(shí)尚審美能力；精通各種材質(zhì)及結(jié)構(gòu)應(yīng)用；能獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)方...
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質(zhì)量主管
相同職位
13-26萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1.負(fù)責(zé)品保課的統(tǒng)籌管理，包括進(jìn)料檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)、客戶(hù)投訴相關(guān)、體系以及計(jì)量等內(nèi)容2.具有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)，例如TS16949 & VDA等3.熟練掌握5大手冊(cè)；具有新項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)；PPAP相關(guān)資料的準(zhǔn)備和提交； ...
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ie工程師
相同職位
5-7萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、新產(chǎn)品導(dǎo)入，制定生產(chǎn)流程，編寫(xiě)各種工藝文件；2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、效能提升，產(chǎn)線的平衡分析；3、設(shè)施規(guī)劃和生產(chǎn)線布局的改善，以及物流優(yōu)化等任職要求1、機(jī)械、工業(yè)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、熟練使用CAXA或CAD繪圖軟件；3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有...
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電機(jī)工藝工程師
面議 | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電機(jī)工藝總體方案及工藝流程設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)電機(jī)工藝開(kāi)發(fā)相關(guān)工序手冊(cè)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，控制計(jì)劃，P-FMEA等工藝文件編制及更新3、負(fù)責(zé)電機(jī)新品工藝開(kāi)發(fā)，工裝/模具/設(shè)備開(kāi)發(fā)4、負(fù)責(zé)電機(jī)新品工藝開(kāi)發(fā)，工藝驗(yàn)證及改進(jìn)工作后進(jìn)行新品產(chǎn)線生產(chǎn)導(dǎo)入任職要求：1、大專(zhuān)以上...
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電機(jī)工程師
面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與編制永磁同步與三相異步電機(jī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范等2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)電機(jī)重大技術(shù)難題攻關(guān)3、永磁同步與三相異步電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和電磁設(shè)計(jì)工作任職要求：1、4年以上三相異步或永磁同步電機(jī)電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)規(guī)范等相關(guān)工作經(jīng)...
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青島裝配工
3-7萬(wàn) | 青島市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
學(xué)歷要求：技校或中專(zhuān)以上文化程度工作經(jīng)驗(yàn)：不限（做過(guò)機(jī)械裝配者優(yōu)先）年齡：不限（最好20—30周歲）五官端正，無(wú)不良嗜好工作態(tài)度：有責(zé)任心，任勞任怨，服從安排，能長(zhǎng)期工作。
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售后服務(wù)
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)故障問(wèn)題處理與收集2、本區(qū)域客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與配件管理3、協(xié)助公司對(duì)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析跟蹤4、公司安排的其他工作內(nèi)容任職要求：1、年齡25-35歲，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、能適應(yīng)經(jīng)常性出差，吃苦耐勞3、良好的溝通能力，工作認(rèn)真...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)三一工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系搭建及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)，熟悉高職院校評(píng)估相關(guān)政策；2、負(fù)責(zé)三一工學(xué)院教學(xué)評(píng)估相關(guān)工作。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，副高以上職稱(chēng)； 2、有志于教育事業(yè)的變革和創(chuàng)新，做面向未來(lái)的教育； 3、誠(chéng)實(shí)守信、精力充沛；公辦大...
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崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)估，產(chǎn)品驗(yàn)證跟蹤2、從新項(xiàng)目導(dǎo)入開(kāi)始，規(guī)劃過(guò)程控制 、出貨控制規(guī)劃和SIP制定3、對(duì)特殊檢具和量具的設(shè)計(jì)4、對(duì)相關(guān)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)5、參與從進(jìn)料、生產(chǎn)制造過(guò)程、出貨、客戶(hù)投訴服務(wù)整個(gè)質(zhì)量管理統(tǒng)籌處理工作崗位要求：1.、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電...
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薪資福利：基本工資+崗位工資+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成+業(yè)績(jī)分紅+年終獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)福利+生日紅包+年度旅游+健康體檢+員工健身+福利聚餐等應(yīng)聘要求：1、35歲以下，2、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械、機(jī)電、印刷包裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；...
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崗位職責(zé)：1、完成每天模具生產(chǎn)圖繪制核對(duì)，檢查UG建模準(zhǔn)確性，生產(chǎn)訂單下發(fā)，登記； 2、負(fù)責(zé)接公司產(chǎn)品判定，登記工作內(nèi)容，核對(duì)三坐標(biāo)程序準(zhǔn)確性，登記； 3.主管交待的其它工作； 任職要求：1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉熱擠壓模具結(jié)構(gòu)、熟悉擠壓模具CAD圖紙繪制，擠壓原理...
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成本分析工程師
10-11萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司成本構(gòu)成（包括費(fèi)用）分析；每月編制成本報(bào)表2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)3、負(fù)責(zé)公司成本規(guī)劃及控制，負(fù)責(zé)制定成本考核制度4、在成本分析基礎(chǔ)上，提出降低成本計(jì)劃方案5、做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡28-45歲2、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開(kāi)具及抵扣；對(duì)發(fā)票合規(guī)性審核2、負(fù)責(zé)公司抄報(bào)稅工作3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃4、負(fù)責(zé)出口退稅工作5、負(fù)責(zé)高企相關(guān)工作及對(duì)外報(bào)表的填報(bào)6、負(fù)責(zé)公司科技、經(jīng)信等相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、年...
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崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)拓展2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織3、審核公文4、客戶(hù)維護(hù)5、產(chǎn)品宣傳策劃任職要求：1、年齡22-28歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有電機(jī)或新能源汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先3、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平4、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)激情5、善于溝通，能夠勝任項(xiàng)目管理工作6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出...
