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崗位職責(zé)：1、詳細(xì)、準(zhǔn)確了解市場需求產(chǎn)品，與技術(shù)部門做好對接，并跟蹤好進(jìn)度；2、對于市場退回的不良品，及品質(zhì)、工藝、技術(shù)的整改進(jìn)度，做好記錄與跟蹤；3、對新產(chǎn)品在市場上推廣的進(jìn)度 ，及客戶的滿意度做好記錄和跟蹤。任職要求：1、電子或機(jī)電類技術(shù)研發(fā)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2...
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ME 工程師
10-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Responsibilities:?Design and develop process in new project, and sustain for process in whole product line cycle;?Potential process own...
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（1）收集、尋找產(chǎn)品的賣點(diǎn)和特點(diǎn)；（2）負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品推廣的方案的制定；（3）建立和完善新品推廣的渠道；（4）與客戶群里建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并搜集信息，反饋至研發(fā)部。任職要求 ：1、市場營銷、新聞、廣告、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；2、三年以上同崗位內(nèi)容的工作經(jīng)驗(yàn)，熟...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進(jìn)，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理，客戶資源收集整理等；2、根據(jù)營銷中心下達(dá)的整體業(yè)績目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額，3、參加行業(yè)展會和論壇，掌握最新資訊及市場動態(tài)等；4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗(yàn)收及尾款回收等等。崗位要求：1、專科及以...
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制程工程師（PE）
7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.部門新項(xiàng)目導(dǎo)入窗口 ,共同定奪新產(chǎn)品的前期策劃與可行性評估 ;2.主導(dǎo)組裝工藝流程制定 ,依據(jù)產(chǎn)品作業(yè)及品質(zhì)要求 ,評估優(yōu)化作業(yè)工具、工裝并持續(xù)改進(jìn) ;3.負(fù)責(zé)所需工裝夾具的策劃與制作，以及日常維護(hù)與點(diǎn)檢4.作業(yè)文件的制作 ,并對產(chǎn)線作業(yè)員展開培訓(xùn) ,主導(dǎo)...
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銷售部助理-日語
6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)的管理建設(shè)工作及主導(dǎo)的項(xiàng)目管理工作；3.熟悉公司各項(xiàng)管理制度的前提下，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好監(jiān)督工作；4.做好部門領(lǐng)導(dǎo)辦公會議的組織工作和會議記錄；5.客戶訂單、合同翻譯跟進(jìn)、客戶詢價跟進(jìn)、客戶方案及報價跟蹤處理及跟蹤4.客戶應(yīng)付款項(xiàng)跟催、客戶來...
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特殊工藝工程師
8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科學(xué)歷，化學(xué)類、材料類專業(yè)優(yōu)先；2、兩年以上表面處理方面工作經(jīng)驗(yàn)（例如陽極氧化、腐蝕等）；3、英語≥CET-4，能讀懂英文版技術(shù)文件；4、為人誠實(shí)、踏實(shí)，有責(zé)任感，思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通。
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1、機(jī)電專業(yè)背景2、四年以上電子設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)（PCBA）3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)4、應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)5、英語良好6、良好的溝通能力7、熟練使用3D軟件，Solidworks為佳
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Responsibilities:In order to ensure new project smooothly launch, major duties as below:1.Be in charge of new product quality planning...
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1、Plan and coordinate functional safety activities for ISO26262 compliance.2、Create Functional Safety awareness across departments3、Per...
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1.有1年或以上的操作CNC加工中心的經(jīng)驗(yàn)。2.會三菱或法蘭克系統(tǒng)優(yōu)先3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。4.有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心。
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職位描述：1、負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶開發(fā)及跟進(jìn)，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)處理，客戶資源收集整理等；2、根據(jù)營銷中心下達(dá)的整體業(yè)績目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷售額和月回款額，3、參加行業(yè)展會和論壇，掌握最新資訊及市場動態(tài)等；4、訂單、合同、招投標(biāo)、設(shè)備驗(yàn)收及尾款回收等等。崗位要求：1、?？萍耙?..
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射頻工程師
24-48萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：a) 負(fù)責(zé)自主研發(fā)產(chǎn)品的無源射頻模塊(腔體濾波器)的研發(fā)與設(shè)計。b) 負(fù)責(zé)協(xié)助外研產(chǎn)品的技術(shù)可行性評估。c) 負(fù)責(zé)預(yù)研產(chǎn)品射頻設(shè)計可行性評估，參與預(yù)研技術(shù)的評估。 a）負(fù)責(zé)射頻技術(shù)跟蹤及學(xué)習(xí)。 e) 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)中及產(chǎn)品售后的相關(guān)技術(shù)問題分析解決。 f) 負(fù)...
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Responsibilities:-Process Design Review: ＞W(wǎng)ork with PsE for non-standard equipment concept review, provide the technical decision for ...
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職能職責(zé)：①對現(xiàn)有上線包裝按照各部門需求進(jìn)行設(shè)計，推動可循環(huán)包裝實(shí)施。②對廠內(nèi)非標(biāo)器具進(jìn)行設(shè)計，以適合配送模式的運(yùn)行及上線質(zhì)量要求③建立廠內(nèi)包裝器具的標(biāo)準(zhǔn)，對新產(chǎn)品量產(chǎn)前的零部件及成品包裝進(jìn)行設(shè)計，并根據(jù)計算裝載率進(jìn)行車輛選擇。④對供應(yīng)商及成品發(fā)運(yùn)運(yùn)輸路線進(jìn)行規(guī)劃監(jiān)控，...
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結(jié)構(gòu)工程師的崗位職責(zé)：a) 公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械制圖。b) 整理產(chǎn)品物料清單（BOM）,研發(fā)物料來料檢驗(yàn)。c) 檢查每個項(xiàng)目的制圖及相關(guān)工作進(jìn)程。d) 監(jiān)督設(shè)計評審、樣品評審，敦促評審記錄和報告的完成。e) 審核產(chǎn)品資料、研發(fā)輸出資料的完備性、正確性。f) 負(fù)責(zé)對所有...
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制造工程師
4-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生2、電子相關(guān)專業(yè)3、為人踏實(shí)肯干4、英語4級5、優(yōu)秀學(xué)生干部或動手能強(qiáng)者優(yōu)先
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分管公司生產(chǎn)中心、自動化部、項(xiàng)目管理部、總經(jīng)理辦公室、銷售辦公室的部分職能。大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有豐富的公司日常管理經(jīng)驗(yàn)，不低于五年以上公司副總經(jīng)理管理經(jīng)歷
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引進(jìn)專業(yè)鑄造人才，（技術(shù)類、管理類、銷售類、質(zhì)量、研發(fā)），不符合請勿擾。蘇州勤堡精密機(jī)械有限公司隸屬臺灣勤美達(dá)國際控股有限公司旗下的一家國內(nèi)大型鑄造企業(yè)，位于江蘇省蘇州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（簡稱蘇州高新區(qū)）內(nèi)投資建設(shè)，項(xiàng)目占地約220畝。二、主要產(chǎn)品： 1、汽車用...
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招聘專員
相同職位
5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計劃，完成招聘目標(biāo)。2、擅長利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用工作；4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；5、建立和完善培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)的開展。任職要求：1、具備2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的招聘...
