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職責(zé)描述：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，執(zhí)行公司招聘管理制度，并根據(jù)人員招聘計(jì)劃及時(shí)調(diào)整、修改；2、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定招聘計(jì)劃、組織開展招聘實(shí)施；3、負(fù)責(zé)收集并管理應(yīng)聘人員相關(guān)資料、并進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選；4、負(fù)責(zé)協(xié)助并幫助新員工辦理入職手續(xù)；5、制定面試工作流程；6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員材...
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出納
相同職位
2-4萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1．公司內(nèi)部，外部的資金收付。2．每天核對(duì)現(xiàn)金，銀行收支情況、做好每天銀行、現(xiàn)金日記中的登記復(fù)核工作，完成銀行余額調(diào)節(jié)表。3．定期上報(bào)資金使用情況銀行余額。4．每月按時(shí)完成發(fā)票認(rèn)證及銷售開票工作，在各部門在申領(lǐng)銷售發(fā)票時(shí)，應(yīng)監(jiān)督其有關(guān)手續(xù)是否齊全，并應(yīng)及時(shí)登記...
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企
Job Summary:The APAC Assistant Regional Process Owner for Record-To-Report (RTR) is the regional RTR subject matter expert responsible ...
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企
要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先2、.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，性格溫和、大方，樂觀 3、具備較高的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的信息敏銳度，善于思考，并能付諸行動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)5、5年以上LCM經(jīng)驗(yàn)，有2-3項(xiàng)目...
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企
一、招聘崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理二、招聘人數(shù)：2人三、工作地點(diǎn)：1、常駐地點(diǎn)：昆明市2、業(yè)務(wù)輻射范圍：云南省內(nèi)各地市PS：該崗位涉及到頻繁的外訪任務(wù)，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞。四、工作職責(zé)：1、區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)項(xiàng)目信息的收集和匯報(bào)2、區(qū)域市場(chǎng)開拓和項(xiàng)目銷售實(shí)施3、新客戶開發(fā)、客戶信息管...
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CS 客服工程師
7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的安裝，調(diào)試和售后，以及對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。2.大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)3.韓語(yǔ)溝通無(wú)障礙4.一年以上設(shè)備安裝調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5.本崗位需要不定時(shí)出差，出差津貼+餐費(fèi)津貼+出差費(fèi)從優(yōu)?？梢蕴峁┕局苓吘用裥^(qū)內(nèi)的宿舍居住。
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硬件工程師
相同職位
4-8萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉電子硬件，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先錄取2、 有兩年以上相關(guān)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、 工作地點(diǎn)：天津市寶坻區(qū)，公司可提供良好的食宿條件
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企
任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等各類機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、1-2年機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)、設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用機(jī)械CAD設(shè)計(jì)軟件、機(jī)械3D設(shè)計(jì)等制圖軟件；4、有良好的機(jī)械圖紙的繪制、閱讀及機(jī)械加工能力；5、有獨(dú)立或組織實(shí)施整套機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先；6、優(yōu)秀的應(yīng)...
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企
一、招聘崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理/高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理二、招聘人數(shù)：2人三、工作地點(diǎn)：1、常駐地點(diǎn)：南寧市2、業(yè)務(wù)輻射范圍：廣西省內(nèi)各地市PS：該崗位涉及到頻繁的外訪任務(wù)，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞。四、工作職責(zé)：1、區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)項(xiàng)目信息的收集和匯報(bào)2、區(qū)域市場(chǎng)開拓和項(xiàng)目銷售實(shí)施3、新客戶開發(fā)、客戶信息管...
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招聘高級(jí)專員
5-7萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、配合招聘主管，通過相關(guān)渠道有效的開展招聘活動(dòng)，完成研發(fā)、科室管理類的招聘工作；2、招聘日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等的更新；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、大專學(xué)歷及以上，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或機(jī)械/電子/機(jī)電類等專業(yè)；2、技術(shù)研發(fā)/質(zhì)量/生產(chǎn)管理...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、男女不限，本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)，有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2、有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有親和力，配合及溝通協(xié)調(diào)能力佳。任職要求：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘的相關(guān)事項(xiàng)；2、其它人事交辦事項(xiàng)。
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企
崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；2、有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉項(xiàng)目管理流程，熟悉項(xiàng)目各階段任務(wù)分配處理；4、具備出色的邏輯思維能力，良好的商務(wù)洽談能力；5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)配合能力。崗位職責(zé)：1、組織項(xiàng)目啟動(dòng)，配...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作，制定服務(wù)規(guī)范；2、完成產(chǎn)品安裝、調(diào)試、演示；3、對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解；4、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供支持；5、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報(bào)告；6、根據(jù)用戶需求...
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招聘專員
相同職位
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、男女不限，本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)，有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2、有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有親和力，配合及溝通協(xié)調(diào)能力佳。任職要求：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘的相關(guān)事項(xiàng)；2、其它人事交辦事項(xiàng)。
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電氣組裝工程師
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、兩年以上電氣配線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、能夠獨(dú)立完成中大型單臺(tái)設(shè)備線路規(guī)劃與裝配3、掌握電氣組裝工藝知識(shí)、安全操作知識(shí)、電路圖常識(shí)以及電氣標(biāo)準(zhǔn)件原理和應(yīng)用知識(shí)
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企
生產(chǎn)工程師
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝優(yōu)化及試產(chǎn)工作；2、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題；3、對(duì)違反工藝規(guī)程，崗位操作和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)；4、負(fù)責(zé)收集整理生產(chǎn)技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案；5、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。任職要求：1、團(tuán)隊(duì)交流，明確新產(chǎn)品中存...
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Job Summary:The APAC Assistant Regional Process Owner for Record-To-Report (RTR) is the regional RTR subject matter expert responsible ...
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崗位職責(zé)：任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作地點(diǎn)：天津?qū)氎娼?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)寶中道6號(hào)；3、五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日全休；
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銷售工程師
相同職位
面議 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、按公司產(chǎn)品要求進(jìn)行銷售渠道的開發(fā)；2、跟蹤現(xiàn)有客戶資源；3、跟催銷售回款等。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、有過裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；3、穩(wěn)定性強(qiáng)且對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)者。
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企
主要職責(zé)：1.維護(hù)現(xiàn)有客戶，并發(fā)展KSB產(chǎn)品的潛在客戶; 2.定期拜訪最終用戶、設(shè)計(jì)院、客戶等，并推廣KSB產(chǎn)品;3.完成銷售指標(biāo)，并促進(jìn)KSB產(chǎn)品在制定區(qū)域內(nèi)的銷售戰(zhàn)略;4.建立銷售網(wǎng)絡(luò)，并與各部門良好溝通;5.持續(xù)提升KSB產(chǎn)品的客戶滿意度;6.其他由主管指派的任務(wù)...
