別成為這些普遍的企業(yè)家們所犯錯(cuò)誤下的犧牲品，你最好能夠避免類似的導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)公司迅速消亡的結(jié)局。我們先來談一談為什么你要?jiǎng)?chuàng)辦一個(gè)公司，是時(shí)候讓我?guī)阏J(rèn)清現(xiàn)實(shí)了。 創(chuàng)辦一個(gè)公司將會(huì)是你曾經(jīng)做過的所有事情里面最難的一件。因?yàn)槟阍谂c整個(gè)世界對(duì)抗，并且最后通常是這個(gè)世界...[全文]
合同編號(hào)：_________ 甲方（房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或其委托的物業(yè)管理企業(yè)）：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 職務(wù)：_________ 委托代理人：_________ 身份證號(hào)碼：________...[全文]
2010年7月份，趙欣從某大學(xué)中文系畢業(yè)，應(yīng)聘到一家大型石油設(shè)備集團(tuán)做培訓(xùn)專員。在不到三年的時(shí)間里，趙欣不但成功進(jìn)入了總裁辦，而且順利實(shí)現(xiàn)了職位三連跳，完成了從普通員工到行政主管的華麗轉(zhuǎn)身，成為了不少職場(chǎng)人艷羨的對(duì)象。那么，趙欣在打拼職場(chǎng)過程中，到底有何秘...[全文]
要想在職場(chǎng)中游刃有余，巧妙掌握辦公室的心理距離很重要。 迷茫！與領(lǐng)導(dǎo)之間遠(yuǎn)近兩不宜 子華（男，24歲）工作時(shí)間：1年 剛參加工作時(shí)，我抱著走"群眾路線"的想法，盡量遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)，和同事打成一片。我以為只要認(rèn)真做事，就能在公司立足。...[全文]
記性不好怎么辦？10招拯救你的爛記性 你忘記了上司交代過的任務(wù)?；蚴峭浺ソo朋友幫個(gè)忙。又或是甚至忘了付到期的賬單。 你要去做某件事然后沒完成，然后因?yàn)橥浟?。這樣子你不會(huì)覺得愧疚嗎？忘了不是借口，而是生產(chǎn)效率問題上的根本原因。無論是...[全文]
不要放任自己的情緒 即便你覺得上司和同事很混蛋，也應(yīng)該罵，但也別在離職的時(shí)候責(zé)怪他 們。在離職的時(shí)候，如果是因?yàn)楦纤竞屯缕鹆藳_突，情緒難免會(huì)高漲一些。 尤其是那種不歡而散的情形，會(huì)讓你有一股沖動(dòng)，想要跑到他們面前破口大罵。 請(qǐng)記住，千萬要克制...[全文]
遇到同事，碰見上司，那該如何去稱呼對(duì)面，怎樣做才能恰到好處，怎樣才不能張冠李戴。 人際交往離不開語言，如果把交際語言比喻成浩浩蕩蕩的大軍，那么稱呼語便是這支大軍的先鋒官，沒見哪個(gè)人不打招呼就說話的。然而僅僅有稱呼也不行，還要看你的稱呼是否合適，因...[全文]
成為優(yōu)秀程序員的10條黃金法則 下面這10個(gè)要點(diǎn)能幫助你成為一個(gè)更優(yōu)秀的程序員。 1.不要重復(fù) 這是一條非常值得遵循的偉大原則。我很習(xí)慣于回過頭去檢查自己寫下的代碼，重構(gòu)那些被多次使用的部分。雖然在將一個(gè)長(zhǎng)方法分解為若干個(gè)短方...[全文]
no1.思考你想要的生活 如果你對(duì)自己當(dāng)下的生活狀態(tài)不甚滿足，甚至到了絕望需要拯救的時(shí)刻了！那么，此刻最好的療傷醫(yī)生就是你自己了。任何人都可以過自己想過的生活，而關(guān)鍵在于只有你能幫自己做決定。因此，現(xiàn)在的你，請(qǐng)少些抱怨，多些思考與行動(dòng)，過你想要的...[全文]
一位工程師因表現(xiàn)優(yōu)異被提升為部門經(jīng)理。但做了兩個(gè)多月就被撤換下來。工程師非常生氣地去找總裁申訴．總裁淡淡地告訴他："你的表現(xiàn)確實(shí)和當(dāng)工程師時(shí)一樣賣力，但是你忘了你現(xiàn)在是經(jīng)理！" 位置變化了，思維模式也要緊跟著轉(zhuǎn)變。每個(gè)職位都有它應(yīng)該做的基礎(chǔ)工作和...[全文]
人人都說職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，每一個(gè)在職場(chǎng)打拼的人也都是一個(gè)在奮力"戰(zhàn)斗"的士兵。認(rèn)真品味著《士兵突擊》里的各色人物故事，努力找到自己的位置，下一步，你也可以"突擊"成功！ 職場(chǎng)攻略心法一： 不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標(biāo)！ ...[全文]
寫給同事的離職感言，一位華為IT總監(jiān)的離職感言 昨天五一放假，微信里一朋友給我分享了一位華為IT總監(jiān)離職時(shí)寫給大家的告別信：職場(chǎng)是學(xué)習(xí)和感恩的，我覺得這封信充分體現(xiàn)了華為人的品質(zhì)和精神，同時(shí)讓我們對(duì)華為高級(jí)主管那種學(xué)習(xí)熱情和感恩的心感動(dòng)，充分地體...[全文]
活動(dòng)策劃是提高市場(chǎng)占有率的有效行為，一份可執(zhí)行、可操作、創(chuàng)意突出的活動(dòng)策劃案，可有效提升企業(yè)的知名度及品牌美譽(yù)度。 活動(dòng)策劃崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施； 2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案； 3.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)...[全文]
合同編號(hào)：________________ 甲方：____________________ 乙方：____________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它相關(guān)法律和行政法規(guī)的準(zhǔn)則，甲方將__________...[全文]
1.參保范圍和繳費(fèi) ⑴職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)； ⑵無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 ⑶公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理...[全文]
領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問，也是一門藝術(shù)。要想在相應(yīng)的位置上站穩(wěn)腳跟，既要保持自己嚴(yán)正清明的本色，又要學(xué)會(huì)一套處事的本領(lǐng)和技能，這樣才能贏得上級(jí)的贊賞和下級(jí)的尊重。領(lǐng)導(dǎo)者的處事能力來源于其本身豐富的閱歷和知識(shí)的積累。這種能力是通過在處理各種具體事情中體現(xiàn)出來的。一個(gè)成...[全文]
職場(chǎng)人士工作效率不高很重要的一個(gè)原因是因?yàn)樽⒁饬﹄y以集中，以下9種方法可供大家借鑒，以幫助大家擺脫各種雜念，集中注意力，提高工作效率?！ ∫弧⒏淖兡愕娘L(fēng)景 在你的電視，你的手機(jī)，和你的辦公室立方體之間，生活可以變到冗余，感覺就像一個(gè)收集箱，這可能會(huì)導(dǎo)致你...[全文]
就算你有很強(qiáng)的實(shí)力，只要你不是不可替代的，你就必須收斂自己的個(gè)性，否則你會(huì)在人家發(fā)現(xiàn)你的實(shí)力之前便被收回給你展示自己的舞臺(tái)。為何槍打出頭鳥？因?在鳥群中只要有一只鳥先炸窩，那其余的鳥兒即便不望風(fēng)而逃，也會(huì)伺機(jī)而動(dòng)。所以，殺一儆百是為了維護(hù)職場(chǎng)環(huán)境的相對(duì)平穩(wěn)...[全文]
案例：張敏業(yè)余時(shí)間經(jīng)常去慈善機(jī)構(gòu)做志愿者，為生活困難的人提供義務(wù)幫助。每逢與同事提及此事，同事會(huì)說：“你的境界很高??！”張敏聽也不是，不聽也不是，常常為此而郁悶?！ ∽稍儙熃饣螅荷钪谐Ｒ娺@種現(xiàn)象：人際關(guān)系或工作上的一次失誤，旁人順口說出的一句話，都會(huì)給一...[全文]