協(xié)議號：_________________ 甲方：________________咨詢有限責(zé)任公司 地址： 乙方： 地址： 電話： 甲、乙雙方本著“不成功、不收費(fèi)”的原則為明確責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 甲方同意...[全文]
甲方：_________（以下簡稱甲方）乙方：_________（以下簡稱乙方）本協(xié)議是經(jīng)雙方認(rèn)真磋商同意簽訂，是甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合_________年_________汽車《經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)管理辦法》及《市場管理辦法》在自愿、...[全文]
合同編號：本合同為以下雙方于北京市 簽訂。出買方： （以下簡稱“甲方”）法定代表人： ，職務(wù)：聯(lián) 系 地 址： 郵政編碼：買受方： （以下簡稱“乙方”）法定代表人： ，職務(wù)：聯(lián)系地址： 郵政編碼：鑒于：1. 甲方...[全文]
時間不夠用？七種方法讓一天變成48小時 如果你是個很忙碌的人--每天要處理各種事情，不停地接電話、開會、收發(fā)郵件，甚至有時還會因為某些事把原有的安排全部打亂......到了下班時間，卻發(fā)現(xiàn)有很多事沒來得及處理，這時候除了加班外，只能把這些事推到下...[全文]
轉(zhuǎn)讓方（甲方）：黨#####受讓方（乙方）：易#####原公司股東：羅#####甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方持有的岳陽#####賓館有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守。1. 轉(zhuǎn)讓方（甲方）轉(zhuǎn)讓給受讓方（乙方）岳陽#####賓館有限公司...[全文]
1、出售果樹產(chǎn)權(quán) 日本東京郊區(qū)農(nóng)民與市內(nèi)超級市場聯(lián)營，開辦了"果樹當(dāng)年產(chǎn)權(quán)預(yù)售"活動。如一棵蘋果樹叫價2500日元，該樹當(dāng)年產(chǎn)量的所有權(quán)即歸買主，買主可隨時去果園采摘蘋果。如果買主不愿下鄉(xiāng)，果農(nóng)們也可將蘋果摘下包裝好，送貨上門，但買主要另付勞務(wù)費(fèi)...[全文]
【職場勵志】怎么合理安排自己的時間 你可以使用一本黃色的活頁簿，來安排每天的事情。每一天用一頁，在每頁的中間畫一條線，左邊寫上要打電話給哪些人，右邊記下該人的事情。也可以在口袋里放一些卡片，用來記下在公司與部屬交談的一些重點(diǎn)，以及要轉(zhuǎn)記到活頁簿上...[全文]
作者：修行的貓 01 昨天跟表妹小影一起吃晚餐，小影去年畢業(yè)，工作半年多的時間。她在一家網(wǎng)站公司做編輯。 她說，最近有一家公司，一直打電話，希望我過去上班，給的職位是后臺主管，薪資也比現(xiàn)在多30%。 我了解了情況，這...[全文]
【職場勵志】強(qiáng)者，都是含淚奔跑的人！ 勵志向前,讓我們一起成長! 給生活一絲感動，給人生一點(diǎn)感悟，每天正能量一點(diǎn)，收集陽光，讓我們一起傳遞愛心。十年前你是誰，一年前你是誰，甚至昨天你是誰，都不重要。重要的是，今天你是誰？人生是很累的，你現(xiàn)在不累，...[全文]
國家鼓勵社會辦醫(yī)政策文件不斷發(fā)布，然而，對于占據(jù)數(shù)量過半的民營醫(yī)院來講，雖然民眾需求、市場很大，發(fā)展前景廣闊，但其生存和發(fā)展之路仍是困難重重，挑戰(zhàn)巨大，利好政策的落地執(zhí)行、資金鏈、人才招聘與培養(yǎng)、團(tuán)隊打造、學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)發(fā)展、科研能力、教學(xué)等很多瓶頸問題難以突...[全文]
1.劉備：集團(tuán)總裁，完全可以從擺地攤做起。2.諸葛亮：進(jìn)私企，其實(shí)比進(jìn)國企更有發(fā)展空間。3.呂布：頻繁的跳槽，直接導(dǎo)致沒老板敢錄用你。4.龐統(tǒng)：長得太丑，可能會影響你的應(yīng)聘效果。5.馬謖：專業(yè)課學(xué)得再牛B，工作時基本用不上。6.楊修：在職場上，總搞得比領(lǐng)導(dǎo)高明...[全文]
快播最好的時代已經(jīng)過去。 5月20日下午，深圳市市場監(jiān)督管理局對深圳市快播科技有限公司(下稱“快播科技”)送達(dá)了擬行政處罰聽證通知書，擬對快播處以2.6億元罰款，理由是初步確定其違反相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī)。 而在事發(fā)一個月前，快播科技曾連發(fā)兩條...[全文]
一個現(xiàn)代的企業(yè)都希望自己能夠籠絡(luò)到更多的人才，因為只有人才才是第一生產(chǎn)力。雖然一位優(yōu)秀的人才能夠讓企業(yè)絕處逢生，為企業(yè)雪中送炭，然而當(dāng)多名優(yōu)秀的人才聚集在一個團(tuán)隊中的時候，起到的作用就會是一加一小于二?！ 碜愿鐐惐葋喆髮W(xué)的研究人員跟其他機(jī)構(gòu)一起進(jìn)行了多次...[全文]
作為普通員工若要請其他部門的人幫忙，是否也會如愿以償呢？有的時候問題不大，可有的時候就不那么容易。遇到困難怎么辦？那就看你的游說能力是否達(dá)到爐火純青的地步了。下面就告訴你十個方法，有了它們你就知道如何去影響別人，從而達(dá)到自己的目標(biāo)。 第一條，擺平老板?！?..[全文]
1月22日傍晚，重慶市沙坪壩區(qū)三峽廣場旁一家銀行報警稱，一名男子取錢不成功，就向銀行借錢。渝碚路派出所民警趕到，找到男子詢問情況。男子叫陳東，23歲，外地人，在被家人斷了經(jīng)濟(jì)來源后，一怒之下離家出走來重慶打工，找父母接濟(jì)卻遭到拒絕，于是他跑去銀行借飯錢。陳...[全文]
作為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者總是愿意看到自己的基層員工積極工作。因為積極的充滿活力的基層員工是企業(yè)達(dá)到較高生產(chǎn)效率，維持良好經(jīng)濟(jì)效益，保持自身競爭力的重要保證。那該如何調(diào)動員工積極性呢？這是企業(yè)，乃至人與人之間的雇傭關(guān)系自出現(xiàn)以來扮演雇主角色的人們一直在考慮的問題...[全文]
周凱旋曾是我的一個女客戶，她在起步的時候只是一個普通的公司職員，后來卻成為亞洲最成功的商業(yè)女性之一?！ ≈軇P旋曾回憶起她最初的職場生涯，認(rèn)為自己的升職技巧其實(shí)很簡單，就是做事比別人多用5分鐘的心。這5分鐘心怎么用呢？就是從具體的工作細(xì)節(jié)中抽身出來，從整體上...[全文]