簽約須知 1．勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不...[全文]
合同編號(hào)：_________ __________公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守?！ 〉谝粭l 合同期限 合同期限為________...[全文]
甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年 月 日中山市勞動(dòng)與社會(huì)保障局監(jiān)制使 用 說 明一,用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同.勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行.二,勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和...[全文]
甲方(聘任方)：_______________ 通訊地址：_____________________ 乙方(受聘人員)姓名：_________ 性別：_________________________ 出生日期：______________...[全文]
總則 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立...[全文]
合同編號(hào)：______________ 甲方（制片單位）：_______________________ 法定住址：_______________________________ 法定代表人：_____________________________ ...[全文]
吳小姐從本市某大學(xué)畢業(yè)后，與本市某公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于吳小姐積極肯學(xué)、工作努力，一年后，企業(yè)選送吳小姐前往外國的投資公司進(jìn)行培訓(xùn)。出國培訓(xùn)前，企業(yè)與吳小姐簽訂了一份培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定：公司出資對(duì)吳小姐進(jìn)行一年的專業(yè)培訓(xùn)，吳小姐在培訓(xùn)結(jié)束后為企...[全文]
甲方（用人單位）：________________________ 乙方（職工姓名）：________________________ 乙方姓名：________________________________ 性別：_________________...[全文]
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽定本勞動(dòng)合同。 甲方: ______(街道,鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心) 地址: ___________________________ 乙方: __________________...[全文]
甲方：_________乙方：_________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議： 1．保密范圍 甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘...[全文]
________________（以下簡稱甲方） ________________（以下簡稱乙方） 為保證全局絕對(duì)安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議： 1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整（一...[全文]
【導(dǎo)讀】廣州推出勞動(dòng)合同范本，在新版勞動(dòng)合同上，用人單位(甲方)和職工(乙方)的基本情況都需一一列明。除單位名稱、職工姓名等原有內(nèi)容外，還增加了單位法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、通訊地址、聯(lián)系人、電話，職工身份證號(hào)碼、戶籍地址、通訊地址、聯(lián)系電話等條款?！ ∈?..[全文]
一、怎樣確定勞動(dòng)合同成立 勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，則勞動(dòng)合同的生效時(shí)間一般應(yīng)從勞動(dòng)合同簽訂時(shí)，雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文體上簽字之日起計(jì)算。簽字日期與合同約定的日期應(yīng)是同樣的。如果雙方當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在合同中明確約定合同生效的日期，則應(yīng)從合同生...[全文]
甲方(聘用單位)：*******(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人)：***(以下簡稱乙方) 甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條、合同期限、合同有效期： 自*年*月*日至*年*月*日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關(guān)系...[全文]
合同編號(hào)：_________ 甲方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 職務(wù)：_________ 委托代理人：_________ 身份證號(hào)碼：_________ 通訊地址：_________ ...[全文]
甲方(聘用單位)名稱：_______ 法定代表：______電話：_____ 乙方(受聘人員)姓名：____性別：______ 出生年月日：___年____月___日 籍貫所在地：__________ 身份證號(hào)：___________ 現(xiàn)住址：...[全文]
簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪些？如何簽訂以及如何簽好勞動(dòng)合同，為以后勞動(dòng)爭議的發(fā)生減少隱患。重要的就是你能否運(yùn)用法律的武器來保護(hù)好自己。 勞動(dòng)關(guān)系的存在一般來說是以勞動(dòng)合同為標(biāo)志。因此，簽訂勞動(dòng)合同、簽好勞動(dòng)合同，將有利于勞動(dòng)爭議的預(yù)防。而要了解簽訂勞動(dòng)...[全文]