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人力資源管理師報(bào)考條件與考試內(nèi)容

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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人力資源管理師含義
  人力資源管理師(英文名稱(chēng):Human Resources Management Division),是指在企業(yè)內(nèi)部從事人力資源規(guī)劃、人事招聘選拔、員工培訓(xùn)、員工績(jī)效管理、薪酬福利管理以及涉及勞動(dòng)關(guān)系工作的管理人員。
  人力資源管理師同時(shí)也是國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)職稱(chēng)。
  
人力資源管理師等級(jí)
  人力資源管理師按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共分4個(gè)等級(jí),人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
  
人力資源管理師考試
  人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一,是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,全國(guó)統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。
  考試分為上機(jī)考試和筆試考試兩部分,考生與考生的考試題目不同。
  上海人力資源師考試與全國(guó)考試不同,考試沒(méi)有配對(duì)和排序,不考職業(yè)道德,技能考試沒(méi)有簡(jiǎn)答,增加了面試和英語(yǔ)考試。
  
2012年人力資源管理師考試時(shí)間
  人力資源管理師考試每年舉行2次,考試時(shí)間分別為5月份和11月份。
  2012年人力資源管理師考試時(shí)間為5月20日和11月18日。
  
人力資源管理師考試報(bào)考條件
1.人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))
  (具備以下條件之一者)
  (1)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
  (2)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
  (3)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
  (4)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2.助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))
  (具備以下條件之一者)
  (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
  (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
  (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
  (4)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
  (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
  (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
  (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
3.人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))
  (具備以下條件之一者)
  (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
  (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
  (3)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
  (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
  (5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
4.高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))
  (具備以下條件之一者)
  (1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者;
  (2)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
  
人力資源管理師考試內(nèi)容
  人力資源管理師考試內(nèi)容為人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
  
考試科目
  一級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)考試(職業(yè)道德、理論知識(shí))、專(zhuān)業(yè)能力考核(專(zhuān)業(yè)能力)、綜合評(píng)審。
  二級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)考試(職業(yè)道德、理論知識(shí))、專(zhuān)業(yè)能力考核(專(zhuān)業(yè)能力)、綜合評(píng)審。
  三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試科目包括理論知識(shí)考試(職業(yè)道德、理論知識(shí))、專(zhuān)業(yè)能力考核(專(zhuān)業(yè)能力)。
  
培訓(xùn)教材
  國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部出版社出版的企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識(shí)、工作要求(上、下冊(cè))、常用法律(中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版)和職業(yè)道德。

證書(shū)頒發(fā)
  凡考核合格者,由人力資源和社會(huì)保障廳(原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳)頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún),是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。
  
人力資源管理師職業(yè)發(fā)展
  目前,我國(guó)人力資本投入比較少,但是投入資本在逐年增加,人力資源方面出現(xiàn)三高一低的現(xiàn)狀:低素質(zhì)、低收入、低效益、高管理成本。
  人力資源管理才人缺口很大,我國(guó)對(duì)人力資源建設(shè)提出國(guó)家中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,到2020年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才總量達(dá)到4200萬(wàn)人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到7500萬(wàn)人,高技能人才總量達(dá)到3900萬(wàn)人。
  人力資源管理師的職業(yè)發(fā)展方向?yàn)椋合騂R縱深方向發(fā)展(人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān))、向綜合管理方向發(fā)展、向HR咨詢(xún)顧問(wèn)方向發(fā)展和向營(yíng)銷(xiāo)或財(cái)務(wù)方向發(fā)展。想在職位和收入上有所發(fā)展,可以到好獵頭網(wǎng)求職,非常有幫助。
  
人力資源管理師收入
  人力資源管理師收入一般在8000元左右,一般不會(huì)超過(guò)1.5萬(wàn)。人力資源管理師屬于中高端人才,企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作,快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。