亚洲日韩AV中文无码专区_97人妻在线视频观看_丰满无码10p_午夜性色福利 在线视频

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

一個HRD的成長手記(七)

添加時間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數(shù): 0

    一個HRD的成長手記(七)

 

    在之后的一天,我找下屬行政部門的同仁也做了大致類似的溝通,HB公司行政部的工作開展似乎順利很多,行政經(jīng)理李娟是公司老員工,還屬于頗有進(jìn)取心和管理意識的中層管理人員??磥硇姓ぷ鞯挠行驎屛沂⌒暮芏啵沧屛铱梢约芯硖幚硌巯伦罴值娜肆Y源問題。


    旭軍隨后為我安排了與集團(tuán)主要部門的幾位老總見面。見面前,我依然是將各位即將見到的老總?cè)耸聶n案認(rèn)真梳理了一遍,聽取了旭軍總對各位老總的評價。一些與人力資源部配合較好的部門老總放在前面,用了半天不到的時間就做了很好的溝通。周五下午,我把旭軍叫到辦公室:“工程部、營銷部、財(cái)務(wù)部三大部門的老總都幫我安排好了吧?”

    “都提前知會過了,但是工程和財(cái)務(wù)老總說是工作比較忙,下午時間不能保證。”

    “沒問題,知會到就好了,能不能見到是我來確定的事情?!蔽液仙瞎P記本,準(zhǔn)備起身出門。

    旭軍似乎對我這句回復(fù)的邏輯不太理解,我又微笑著補(bǔ)充到:“HB的老總辦公室又不是中南海,只要想見,就一定有辦法見到?!?br />
    旭軍一愣,然后緊跟著我走出了辦公室。

    HB集團(tuán)的地產(chǎn)板塊營銷總監(jiān)Sally,是公司之前從五大行之一的DTZ挖來的資深營銷專家,70后美女一枚,到公司不到半年。我和旭軍走進(jìn)她的辦公室時,她正好給幾位下屬安排完工作。

    見我們走進(jìn)來,Sally主動招呼到:“看來您就是集團(tuán)新到任的張總吧?我是Sally,請坐?!?br />
    “George,張嘉駿,幸會。”我一邊坐下,一邊微笑著指向Sally桌上的Starbucks城市紀(jì)念杯:“都聽說Office lady人越漂亮,越容易成為星巴克咖啡的粉絲,看來果然不假。”

    Sally抿嘴一笑:“平時經(jīng)常出差飛這兒飛那的,也算一個小小的收藏愛好吧。你們要喝點(diǎn)什么?”說完端起咖啡杯,但并沒有喝的意思,在我眼里這個杯子似乎更像是她的一件把玩玉器。

    “謝謝,我喝多了咖啡會睡眠不好,一般只在上午喝喝茶。你如果也喜歡喝茶,倒是改天可以到我辦公室,我請你喝上等普洱。”

    旭軍也微笑著搖搖頭,感謝了Sally的好意。

    “今天來沒有別的事,就是專門來拜會下。一來混個臉熟,另外一方面,想了解下我們營銷部下階段需要我們?nèi)肆Y源部配合的工作都有哪些?!蔽沂疽庑褴娔贸鑫业墓P記本,接過來攤開在Sally的桌上,翻開本子準(zhǔn)備做記錄。

    Sally可能沒想到如此快速直奔主題,趕緊放下手中的咖啡杯:“張總果然是個干事兒的人,我們部門最近還真有些需要人力資源部給予幫助和支持的事情?!?br />
    二十分鐘交談完,我基本了解了Sally的部門在人力資源方面的困境,銷售人員緊缺、銷售水平不高、人員流動性居高不下,我都逐一在本子上記錄下來。

    “OK,Sally,你談到的問題我都記錄下來了,下周我想周二左右安排一次兩個部門的碰頭會,我會帶著團(tuán)隊(duì)與你們的部門深入溝通一次,好全力配合銷售部的工作順利實(shí)施。你的日程能安排嗎?”我合上筆記本,認(rèn)真的看著Sally。

    “沒問題,我會盡量安排?!盨ally也爽快的回答道。

    隨后的十分鐘,因?yàn)橥瑯佑型赓Y地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)歷,我們簡單的聊了聊各自過往的經(jīng)歷。我腦中浮現(xiàn)出新聞聯(lián)播中經(jīng)常說的一段話,賓主雙方友好地交換了意見,并就雙方共同關(guān)注的問題達(dá)成了廣泛共識。

    走出Sally辦公室,我突然轉(zhuǎn)頭問到旭軍:“我覺得Sally不算太難相處的人,為什么你會說兩個部門關(guān)系不太融洽呢?”

    旭軍面露難色地答道:“張總,你是剛來,還不太了解Sally,她這個人平時還好,但東北姑娘那性子急起來就是個火藥桶,一點(diǎn)就著。之前因?yàn)闋I銷部人員招聘不到位的問題,她可是沖到Helen辦公室吵過幾次架的了?!?br />
    我把頭微微一點(diǎn),算作知曉,繼續(xù)向前走。

    旭軍跟在后面,又突然問到我:“張總,你之前和其他部門也都談到了各部門人力資源的配合工作,為什么今天對營銷部的需求這么快就進(jìn)行了推動?”

    我邊走邊說道:“旭軍,你我在HB是靠什么吃飯的?”看他似乎不解的神情,我接著說:“任何成長型企業(yè),最看重的都是銷售部門,銷售不好,全公司的人就只能喝粥,銷售業(yè)績好,大家才能吃肉。人人都盯著這個部門,我們的工作配合與推動越有力,部門的價值也越容易在這個過程被其他同事了解和認(rèn)可?!?br />
    “而且,我堅(jiān)持一個觀點(diǎn),在企業(yè)里HR必須學(xué)會低調(diào)做人,但一定要高調(diào)做事。不走上舞臺和業(yè)務(wù)部門同臺競技,我們就永遠(yuǎn)是臺下的觀眾。這也算是我對你們的另一個要求?!?br />
    說話的功夫,我們已經(jīng)走到了財(cái)務(wù)部老總的辦公室門口。大門緊閉。

    “難到?jīng)]人?”旭軍自言自語道,然后輕敲了三下辦公室門。

    “請進(jìn)?!边@聲音是從房間里傳出來的。

    財(cái)務(wù)總監(jiān)王成,41歲,公司十年以上老員工,之前在銀行系統(tǒng)工作,到公司后從財(cái)務(wù)主管崗位工作一步步走上來,之前似乎學(xué)歷不高,工作以后修習(xí)了電大的財(cái)會本科文憑。

    推門而入,王成正坐在自己的辦公桌邊打電話,看我們走進(jìn)來,用手指指在旁邊的沙發(fā),示意我們坐下,然后繼續(xù)與電話那頭的人通話。

    我與旭軍坐下,從王成的談話中似乎聽得出來他正在與人聊著股票的行情。趁著這個檔,我正好環(huán)視了下他的辦公室。

大班桌上雜亂堆放著疊報(bào)紙,大班桌對面的書柜上空空如也,甚至偌大的辦公室連植物都看不見一盆。

    三分鐘后,旭軍見他掛斷了電話,連忙起身介紹到:“王總,這位是我們集團(tuán)新來的行政人力資源總監(jiān)張總。”“張總,這位是集團(tuán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)王總?!?br />
    我主動走到王成的大班桌前與他握手:“幸會?!?br />
    王成與我握完手,目光看著門口的沙發(fā),看來并沒有讓我們坐到他大班桌對面的意思,淡淡地用本地話說道:“張總,早聽說你要來,幸會,請坐?!闭f完又坐回到自己的大班桌后面。

    我和旭軍坐回到門口的沙發(fā)那里,與王成隔了至少三米的距離,從我的視角看來,大班桌后的王成就好像一尊高高在上的佛像,可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉。

    王成扶了扶眼鏡,慢慢地說道:“張總今天來我這里有什么工作指示啊?”依然是一口的本地話。

    “王總您太嚴(yán)重了,我就是一個新人,今天來您這兒混個臉熟。以后工作上還要靠您王總多多給我們部門多多指導(dǎo)才是啊?!彪m然這樣的官腔讓我渾身難受,但是我還是不得不強(qiáng)迫自己與王成切換在同一個頻道。但是,堅(jiān)持使用普通話,是我的底線。

    之后我還是簡單的了解了下財(cái)務(wù)部人員的基本情況,也詢問了是否有需要人力資源部配合的工作,王成都只是敷衍地回答了兩句。

    看來,財(cái)務(wù)部的管理工作在王成的帶領(lǐng)下井井有條。果真是這樣嗎?我頭腦中浮現(xiàn)了一個大大的問號。

    從王成辦公室出來,我的臉色顯得比較凝重。旭軍看看我,說道:“張總,如何吧?財(cái)務(wù)部是非常難打交道的?!?br />
    我回頭看看旭軍,臉上的凝重一閃而過,說道:“回頭你把王總這個人的特點(diǎn)和喜好再詳細(xì)地給我說說?!?br />
    最后要見的這位老總,是集團(tuán)公司的副總,主管工程建設(shè)的林忠,從檔案上看是與L董一同打拼天下的元老之一。據(jù)說是公司內(nèi)算是頗有威望的一位領(lǐng)導(dǎo)。

    來到他辦公室時已經(jīng)接近下班時間,而他還正在與項(xiàng)目公司的工程負(fù)責(zé)人開會。見到不便打擾,我便與旭軍坐在他辦公室外的接待區(qū)等候,同時回顧著今天與各位部門老總溝通的過程。

    從學(xué)校畢業(yè)后做過的一年銷售工作,讓我養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣,會不時回顧與他人溝通的過程,梳理哪些表述時的邏輯思路可以更完善,甚至連其中哪句話該如何更好的措辭也會推敲再三。

    不知不覺時間過去一個小時,旭軍等得有些不太耐煩,對我說道:“張總,要不您星期一再與林總約吧,本來說好的你會下班前與他見面,看他這開會的時間又沒控制住,也不知道要等到什么時候。”

    “沒關(guān)系,再晚也要等?!蔽业卣f了一句。

    時間又過了一個小時,聽到辦公室里的聲音開始吵雜起來,看來是會議結(jié)束了。待其他參會的人員都陸續(xù)離開后,我們走進(jìn)了林忠的辦公室。

    林忠正在收拾會議桌上的紙質(zhì)文件,見我們進(jìn)來,先是一愣,估計(jì)他沒有想到我們會在外面等他這么久。

    我走到林忠身邊,伸出右手:“林總,看來咱們工程部是全集團(tuán)最忙的部門了,你們周末都還加班到這么晚,這是辛苦?!薄拔医袕埣悟E,集團(tuán)新來的行政人力資源總監(jiān)。”

    “真是不好意思讓張總等那么久,旭軍你該進(jìn)來提醒一下我嘛?!绷种疑斐鲇沂滞矣昧Φ奈樟艘幌?。

    “沒關(guān)系,都是工作,而且你們部門的會議更重要。”

    “你們今天這是開的什么會?”我好奇的問道。

    “今天主要是把在本市的各個項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理組織起來確定二季度的項(xiàng)目工期計(jì)劃,工期進(jìn)度太緊?!绷种一卮鸬?。

    “哦,那真是很重要的會議,我們本市到五月就進(jìn)入雨季了,進(jìn)入雨季,涉及進(jìn)度還在土方階段的項(xiàng)目工期計(jì)劃確實(shí)需要安排得很合理才行。”

    林總沒有想到我對工程建設(shè)方面的了解這么多,目不轉(zhuǎn)睛的看著我,說道:“看來張總也是在地產(chǎn)行業(yè)做了很長時間吧,對我們工程方面的內(nèi)容了解這么多?!?br />
    “其實(shí)比起你們這些工程施工方面的專家來講,我這根本不算,就是從以前的同事那里了解了些皮毛?!蔽椅⑿χ貜?fù)到。

    “那我們現(xiàn)在各個項(xiàng)目的工程進(jìn)度情況怎樣?”O(jiān)K,我想這個問題已經(jīng)足夠打開林忠的話匣子了。

    離開林忠的辦公室時,已經(jīng)接近晚上十點(diǎn),如果不是林忠家里人來電話催促,我估計(jì)他能聊一晚上。

    回辦公室的路上,我依然向旭軍表達(dá)了我的不解:“為什么你們覺得人力資源部和工程部不好相處呢?我覺得部門領(lǐng)導(dǎo)還是很容易溝通的???”

    旭軍回答道:“其實(shí)工程部也不是針對我們?nèi)肆Y源部,可能林總在公司地位比較高,公司各部門都會有種工程部凌駕于其他部門之上的感覺,而林總也總是比較袒護(hù)他們部門,所以很多制度在他們部門是非常不容易實(shí)施的?!?br />
    旭軍接著說到:“張總,我也還有個問題,為什么你好像對工程方面了解得很多?”

    我對旭軍微微一笑:“關(guān)于這個問題,先賣個關(guān)子,等下周一組織部門開會的時候我會告訴你答案。今天辛苦了,早點(diǎn)回去休息,周末愉快。”

    回到辦公室,我簡單整理了今天所有談話的要點(diǎn)。結(jié)束一天的工作,從落地玻璃望去外面的燈火闌珊,我突然想起了自己剛從事管理工作不久的一段經(jīng)歷,那時的我是做公司一位老總的助理,經(jīng)常負(fù)責(zé)為他準(zhǔn)備很多講話稿,而他每次在修改我寫好的講話稿時總會把修改好的文檔用Word軟件的【修訂】格式回傳給我,然后對我說:“嘉駿,在企業(yè)里,不論說話還是寫稿子,永遠(yuǎn)要記住一點(diǎn),你是說給誰聽,寫給誰看。如果你不能用他們的思維來想象,用他們的語言來表達(dá),你說的話,你寫的字,都是沒有任何意義的。”這位老領(lǐng)導(dǎo)對我的錘煉與指導(dǎo),看來在今天起到了關(guān)鍵的作用。謝謝你。

 

相關(guān)閱讀:

一個HRD的成長手記(五)

一個HRD的成長手記(六)

一個HRD的成長手記(八)