小李與小張是在面試的時(shí)候認(rèn)識(shí)的，兩個(gè)人應(yīng)聘的崗位相同，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，最后兩個(gè)人成功的收到了offer。

　　工作以后，小李發(fā)現(xiàn)自己的工資竟然沒(méi)有小張多。開(kāi)始以為小張的工作能力強(qiáng)，比自己優(yōu)秀，工資比自己高也很正常。但是，實(shí)際上工作一段時(shí)間后，才發(fā)現(xiàn)，小張的工作能力并不比自己強(qiáng)，甚至還要比自己遜色幾分。

　　在職場(chǎng)上，這樣的情況屢見(jiàn)不鮮。面試應(yīng)聘相同的崗位，明明自己的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力要更強(qiáng)一些，結(jié)果薪水卻沒(méi)有對(duì)方高，甚至對(duì)方的薪水要比你高一大截。

　　其實(shí)，原因很簡(jiǎn)單，并不是你表現(xiàn)的不夠好，而是因?yàn)槟阍诿嬖嚨臅r(shí)候，并不懂得如何與面試官談判，不知道該怎么談?wù)撔劫Y。

　　面試談薪資其實(shí)是有學(xué)問(wèn)的，很多不懂的人一說(shuō)到薪資，就直接放棄了自己的主動(dòng)權(quán)，不管面試官說(shuō)什么，能做的就是頻頻點(diǎn)頭，最后乖乖答應(yīng)。

　　面試就像是一場(chǎng)博弈，作為應(yīng)聘者，要做的不是乖乖聽(tīng)話，更不是主動(dòng)回避這樣話題，而是應(yīng)該積極主動(dòng)的為自己爭(zhēng)取一個(gè)合理的薪資。

　　不管你是職場(chǎng)新人還是已經(jīng)工作幾年的職場(chǎng)老將，在職場(chǎng)中，如果不知道如何與面試官談薪資，一定會(huì)吃虧。那應(yīng)該如何與面試官談薪資呢？告訴你這5點(diǎn)，讓你面試不吃虧。

　　高薪資都是談出來(lái)的，記住這5個(gè)技巧，讓你拿到高薪、不賤賣自己

　　1、了解市場(chǎng)行情，明確自我價(jià)值

　　在與面試官談?wù)撝?，你要知道整個(gè)市場(chǎng)上，這個(gè)崗位的行情，最高的薪資和最低的薪資分別是什么。同時(shí)分析自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，根據(jù)自己的綜合實(shí)力，給你自己做一個(gè)預(yù)估，明確一下自己的價(jià)值定位區(qū)間，能夠接收的最低薪資是多少。

　　這樣你就可以根據(jù)自己的綜合能力，在面試的時(shí)候，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整自己的薪資，我自己爭(zhēng)取到最合理的薪資。

　　2、展示自己的價(jià)值和不可替代性

　　在面試的時(shí)候，你要向面試官展示你的價(jià)值，讓面試官知道你的工作能力和業(yè)務(wù)水平，這有利于你為自己爭(zhēng)取高薪資。比如，在面試的時(shí)候，你可以多說(shuō)一些以往做過(guò)的好成績(jī)，或者是為公司帶來(lái)的價(jià)值，充分展示自己的實(shí)力，讓面試官看到你的能力。

　　除此之外，還能讓面試官看到你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，你在職場(chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓面試官知道你的獨(dú)一無(wú)二和不可替代性。

　　這樣不僅可以給面試官留下一個(gè)很深的印象，還能讓你正與面試官談?wù)撔劫Y的時(shí)候，更加有底氣，有說(shuō)服力。面試官看到你的價(jià)值，也通過(guò)衡量你的價(jià)值、你期望的薪水、與自己能給的最高薪水做一個(gè)比較，爭(zhēng)取留住你。

　　高薪資都是談出來(lái)的，記住這5個(gè)技巧，讓你拿到高薪、不賤賣自己

　　3、冷靜淡定，做到不慌不忙

　　很多人一說(shuō)到薪資就不淡定了，不知道自己的應(yīng)該這么辦？其實(shí)，在談?wù)撔劫Y的時(shí)候，你可以先說(shuō)一個(gè)相對(duì)比較高的金額，因?yàn)槲覀兌贾?，?duì)方一定會(huì)想盡各種辦法砍價(jià)。

　　通常面試官會(huì)從選擇利用你的弱點(diǎn)進(jìn)行攻擊，這時(shí)候很多人就會(huì)不淡定了，變得慌亂無(wú)措，不知道該怎么應(yīng)對(duì)。這時(shí)候，你一旦慌了就會(huì)自亂陣腳，失去你的優(yōu)勢(shì)。

　　所以，你只需要冷靜對(duì)待，機(jī)智回復(fù)就可以，俗話說(shuō)“兵來(lái)將擋水來(lái)土掩”，你只需要見(jiàn)招拆招，做到鎮(zhèn)定自若，用自己的實(shí)力征服面試官即可。

　　4、巧妙借用手中offer給自己加碼

　　很多時(shí)候，即使你表現(xiàn)的很優(yōu)秀，面試官在確定要錄用你的時(shí)候，也會(huì)有些猶豫不決。這個(gè)時(shí)候你只需要利用自己手中的offer為自己加籌碼，讓面試官快速做出決定即可。

　　一般在面試接近尾聲的時(shí)候，薪資已經(jīng)談?wù)摰牟畈欢嗔恕＿@時(shí)候面試官會(huì)問(wèn)你是否還有其他的offer，這時(shí)候你只需要簡(jiǎn)單透露，說(shuō)一下其他offer的優(yōu)勢(shì)，相信那個(gè)希望你留下的面試官，一定會(huì)快速的做出決斷，給你答案。

　　高薪資都是談出來(lái)的，記住這5個(gè)技巧，讓你拿到高薪、不賤賣自己

　　5、恰當(dāng)時(shí)間選擇妥協(xié)，做到雙贏

　　面試就是一場(chǎng)談判，如果經(jīng)過(guò)一番討論之后，面試官的表現(xiàn)有所退讓，這時(shí)候你也不要咄咄逼人，在合適的時(shí)候，可以選擇適當(dāng)?shù)淖尣?，達(dá)到雙方共贏。

　　畢竟，以后大家都是同事，還要一起工作，所以，沒(méi)有必要處處針?shù)h相對(duì)，步步緊逼。