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為什么企業(yè)都喜歡選勞務(wù)外包這種用工模式

添加時間:2021-12-14 11:06:02
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  企業(yè)把人事管理的部分或全部工作外包給第三方公司來完成,這種省心的人事管理方法叫做勞務(wù)外包。現(xiàn)在有許多的公司為各種規(guī)模的企業(yè)提供勞務(wù)外包服務(wù),當(dāng)然也會有企業(yè)對此不是很理解,也不知道這樣模式的優(yōu)勢,下面就讓小編來為各位介紹一下為什么企業(yè)都喜歡選勞務(wù)外包這種用工模式吧!

  選擇勞務(wù)外包模式的原因:

  1、提高企業(yè)效益,使企業(yè)有效增值的管理活動中。

  2、為企業(yè)增值,讓員工滿意。

  3、降低用工風(fēng)險。

  4、企業(yè)使用勞務(wù)外包免去企業(yè)管理者中大量機械重復(fù)的工作性。

  5、管理規(guī)范提高用工安全,有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。

  6、服務(wù)全面,提高員工工作熱情。

  勞務(wù)外包服務(wù)的優(yōu)勢:

  1、能更好的促進關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵和留住人才。

  2、避免機構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致運轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果。

  3、使用勞務(wù)外包可以減少勞動爭議所帶來的麻煩。

  4、降低季節(jié)性、突發(fā)性招用員工的風(fēng)險。

  5、集中精力專注核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)。

  6、減少企業(yè)在人財上的投入,增加資本運作的回報率。