社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式,指由人事部門所批準的勞動服務(wù)機構(gòu),按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
所以說,“社保代理”是企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。
對企業(yè)來說:
1.可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來,節(jié)省人事管理成本;
2.降低潛在的法律風險,社會保險具有強制性,依法繳納社??梢詾槠髽I(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來的法律風險;
3.使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;
4.給員工帶來福利保障,留住人才,使公司穩(wěn)定發(fā)展;
5.創(chuàng)造效益,承擔社會責任,解決員工后顧之憂