目前越來越多的企業(yè)選擇讓代繳公司給員工交社保，為什么不自己操作繳納呢？代繳可靠嗎？

　　企業(yè)選擇代繳社保的好處

　　節(jié)約成本

　　優(yōu)化管理隱形成本，減少服務成本，

　　節(jié)省了人力資源成本

　　提高效率

　　搞定繁瑣經(jīng)辦事務，清理多地復雜政策

　　控制風險

　　專業(yè)服務精準落地，嚴控社保服務風險，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患

　　解決痛點

　　解決異地參保管理難題，規(guī)避企業(yè)合規(guī)經(jīng)營風險

　　建議選擇代繳社保的幾類公司

　　初創(chuàng)型企業(yè)：企業(yè)成長初期，資金有限，需要節(jié)約成本開支供給業(yè)務，通過代繳降低成本并解決專業(yè)性問題

　　有社保合規(guī)繳納風險企業(yè)：過往企業(yè)在社?；鶖?shù)合規(guī)等有歷史遺留，需要通過專業(yè)人力資源方案解決合規(guī)問題

　　大型服務集團：具有多地、多子公司/分公司、從分支人事部門等特點，需要三方服務機構(gòu)訂制方案

　　人員流動性較大的發(fā)展中企業(yè)：企業(yè)人員流動大，人事部門事務性工作繁瑣需要通過社保外包解決效率和風險問題

　　多城市布點的全國性企業(yè)：企業(yè)全國部門人事部門無法落地，需要有全國服務能力又能降低成本的可靠人事平臺

　　連鎖門店：連鎖門店具有管理分散及人員流動性高等多重特點，需要三方服務機構(gòu)籌劃社保合規(guī)問題

　　如何選擇靠譜的社保代繳機構(gòu)？

　　首先要確認公司營業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)

　　《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經(jīng)營許可證》三證齊全。這些公司的營業(yè)資質(zhì)都能在政府網(wǎng)站上查詢到，也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。

　　了解代繳社保公司是否有隱藏收費

　　根據(jù)了解社保代繳公司的服務費收取是沒有一個標準的，加之現(xiàn)在世面上的代繳公司比較多，質(zhì)量也參差不齊，所以容易出現(xiàn)亂收費的情況。對于過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定。

　　了解代繳社保公司的真實性

　　有的社保代理公司只有網(wǎng)站或者一個APP，沒有實體店，找不到運營商，這樣參保人連自己的社保是在哪家代繳社保公司買的都不知道相當不安全。

　　了解代繳社保公司的地域性

　　有些代繳社保公司只做當?shù)氐?，有些是做全國的。如果你的公司是跨城市辦公，還是選擇服務面廣的大公司比較好。