測(cè)試工程師小李，上個(gè)月剛結(jié)束了一份工作，目前正在投簡(jiǎn)歷。

　　最近他接到了兩個(gè)offer。一個(gè)工資收入不錯(cuò)，對(duì)方是這個(gè)城市里比較出名的公司，同樣也是做測(cè)試工程師。

　　小李問(wèn)過(guò)師兄這家公司怎么樣，師兄勸他謹(jǐn)慎。師兄的朋友在這家公司做過(guò)測(cè)試工程師，走的時(shí)候罵罵咧咧，把老板和領(lǐng)導(dǎo)都拉黑了。據(jù)說(shuō)老板脾氣特別暴躁，經(jīng)常pua員工。

　　不過(guò)工資是真的高。

　　相比較而言，另外一家公司就平庸的多。不過(guò)好在不太忙，公司實(shí)行扁平制管理，小李直接歸老板管，上面沒領(lǐng)導(dǎo)。

　　面試的時(shí)候，小李就發(fā)現(xiàn)這家公司的同事關(guān)系比較簡(jiǎn)單，不過(guò)問(wèn)題就出在這家公司不大，目前還不清楚前景怎么樣。

　　所以小李心里的天平正在左右搖晃。

　　測(cè)試工程師

　　正在他不知該如何抉擇的時(shí)候，師兄勸他多想想。

　　師兄說(shuō):找工作就像談戀愛，千萬(wàn)不要隨便開始。同樣也不要被對(duì)方的條件迷惑，對(duì)他的缺點(diǎn)視而不見。

　　無(wú)視缺點(diǎn)的后果就是未來(lái)你會(huì)不斷被這些缺點(diǎn)所困擾，如果你能接受，并且把心態(tài)擺平那還好。但問(wèn)題是絕大多數(shù)人都沒辦法接受這些缺點(diǎn)，心態(tài)只會(huì)越來(lái)越失衡。這些缺點(diǎn)給你帶來(lái)的困擾只會(huì)越來(lái)越多，最后讓人崩潰。

　　說(shuō)忍一忍就過(guò)去的人，到最后還是忍不了。

　　人這種動(dòng)物，越將就越痛苦。

　　我們可以想象一下，小李進(jìn)了第一家公司做測(cè)試工程師。身邊的同事給他穿小鞋，他這個(gè)人大大咧咧的，本想忍忍就算了，結(jié)果同事變本加厲。

　　老板發(fā)現(xiàn)他這個(gè)人好說(shuō)話，干脆天天讓他加班，過(guò)幾次發(fā)現(xiàn)小李沒有反應(yīng)，老板覺得這個(gè)人是個(gè)軟柿子，干脆把更多的活甩給小李。

　　測(cè)試工程師

　　根據(jù)工作時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)量來(lái)計(jì)算，小李其實(shí)也沒有占到什么便宜。并且逐漸成為公司吃苦耐勞的那個(gè)人，活成了自己不想成為的樣子。

　　這個(gè)時(shí)候，要不就繼續(xù)吃苦耐勞，要不就在沉默中爆發(fā)，離開這家公司。

　　如果是這樣，為什么不干脆一開始就選一個(gè)讓自己身心放松的公司呢？

　　可能有些人會(huì)說(shuō)，你想的太極端了，也許情況正好相反呢？

　　聽說(shuō)過(guò)墨菲定律吧，壞的事情一定會(huì)發(fā)生。

　　你都知道這家公司情況不好，你還愿意進(jìn)去，說(shuō)明你能接受這種狀況，那么公司憑什么對(duì)你好？

　　這就是人性，個(gè)人改變不了環(huán)境，個(gè)人只能選擇環(huán)境。

　　測(cè)試工程師

　　將就，只能讓你受到無(wú)情的痛打。

　　所以一開始就要想明白自己要什么，然后畫出一條底線。底線之上的想辦法接受，底線之下的無(wú)情拒絕，任誰(shuí)來(lái)都不能動(dòng)搖。

　　你不堅(jiān)持，有些人是很擅長(zhǎng)把你的底線一步一步拉低，到最后你還是得撕破臉皮。

　　越成熟的人，越懂得自己想要什么。他們知道什么都想要是不現(xiàn)實(shí)的，他們只選自己需要的和想要的，其它統(tǒng)統(tǒng)不理。

　　這樣也許會(huì)失去一些東西，但至少人會(huì)活得舒坦，不擰巴。

　　測(cè)試工程師小李還是太年輕了，他沒有想清楚自己最需要的到底是什么，才會(huì)想著將就。年輕人一定要學(xué)會(huì)不將就，這一點(diǎn)不管在工作上，還是戀愛都會(huì)讓你受益無(wú)窮。