由于人員配備不齊，或者業(yè)務辦理耗時，很多企業(yè)選擇社保外包的形式，解決員工繳納社保的問題，那么企業(yè)選擇社保代繳公司繳納社保有什么好處呢？

　　企業(yè)社保代繳，主要是指將自己公司的社保繳納事宜委托給專業(yè)的社保代繳公司處理，具體的好處如下：

　　一、對企業(yè)而言：

　　1、專業(yè)的社保代辦公司操作規(guī)范，可以有效遏制隨意性的薪資、方便對企業(yè)的員工管理，對企業(yè)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用。

　　2、讓專業(yè)的人做專業(yè)的事情。社保繳納看似簡單，其實是一件比較繁瑣的事情，尤其是如果企業(yè)的實力強大，在全國各地都有屬于自己的分公司，那么繳納社保就會變得非常麻煩，因為各地區(qū)的社保政策都是不一樣的，社保繳納基數、社保稅等等這些都是有差別的，企業(yè)如果自己繳納，難免會出現差錯，得不償失。委托給社保代繳公司既省力又省事。

　　3、專業(yè)的社保代繳公司，專人對應服務，辦理社保，讓企業(yè)無需面對眾多的管理部門，只需面對一位服務人員;而且企業(yè)代理社保可以有效地簡化辦理流程，節(jié)省時間，提高企業(yè)員工的滿意度。

　　二、對于員工而言：

　　對于企業(yè)員工來說，不管是哪一方為其繳納社保，其實對員工自身的影響都不是特別大，只要能夠按時繳納就可以，選擇社保代繳公司之后，最大的好處就是不會出現斷繳、漏繳的情況，畢竟社保代繳機構是專業(yè)的，當然這是建立在企業(yè)選擇正規(guī)社保代繳公司繳納社保的前提之下。