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勞務(wù)派遣公司對勞動者收費合法嗎?

添加時間:2021-10-13 10:41:47
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  前天,網(wǎng)友陳先生在官網(wǎng)上留言:我在找工作是去廣州的某一家勞務(wù)派遣公司找的,他們說通過勞務(wù)公司派遣工作的話需要收費一定的費用,我就是想知道,人才派遣公司是否有資格向勞動者收取費用呢?勞務(wù)公司向求職者收費合法嗎?

  其實啊,在現(xiàn)實工作中,一些勞務(wù)派遣公司自我認(rèn)為,勞務(wù)公司向勞動者提供了服務(wù),自己有權(quán)利從中提取一定數(shù)額的錢,作為自己的勞動所得這樣不是合情合理的事嗎。

  但是,事實卻并非如此,根據(jù)我國《勞動合同法》第9條規(guī)定:“用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

  同時,《勞動合同法》第60條也規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。由此可見,勞務(wù)派遣公司是沒有權(quán)利向勞動者收取任何費用的。因為派遣公司不同于一般的“職業(yè)介紹所”,不能以給勞動者介紹了工作為由,收取任何費用。大家都清楚了解,勞務(wù)公司是不可以向勞動者收取費用,因為人才派遣公司不同中介,它們是有區(qū)別的。勞動派遣與勞務(wù)中介區(qū)別如下:

  1、盈利方式不同:勞務(wù)派遣公司的盈利方式是向用工企業(yè)收取管理費作為盈利方式,而勞務(wù)中介的盈利方式是通過向用工企業(yè)和求職者提供勞務(wù)信息服務(wù),并向雙方或單方都收取一定的勞動中介費用。

  2、適用的法律不同:在勞務(wù)派遣用工的過程中,勞務(wù)公司需要與勞動者簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系的,適應(yīng)的是勞動合同法。而勞動中介主要是通過向企業(yè)和勞動者提供勞務(wù)信息服務(wù)并收取一定的勞務(wù)中介費用,勞動者與勞務(wù)中介不用簽訂勞動合同,所以也不存在勞動關(guān)系,勞務(wù)中介適用的是《合同法》。

  最后小編再次提醒大家,勞務(wù)公司是不能向勞動者收取費用的,各位剛剛出來工作的小伙伴們就要小心了。如果你在求職的過程碰到一些勞務(wù)派遣公司是要收費任何費用的,請不要相信,遠離它,如果面對勞務(wù)派遣公司不法的利益侵犯行為,我們一定要拿起法律武器進行抵抗。