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為什么不建議繳納個人社保?

添加時間:2021-10-09 11:37:07
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  很多人都比較關(guān)心,如果從單位離職后,變成自由職業(yè)者社保要由自己繳納,自己交社保未來退休后,養(yǎng)老金領(lǐng)取的待遇是不是要比在企業(yè)交社保的待遇低或者說待遇會不會有一些什么變化?應(yīng)該說這個事肯定是會發(fā)生變化的,下面就為大家解釋一下。

  咱們國家養(yǎng)老金基本上遵循多繳多得的原則,現(xiàn)在繳的多未來就領(lǐng)的多。那么,當(dāng)我們從單位離職之后,就是自愿繳納社保了,即使是自愿繳也要繳,畢竟社保費用還是很劃算的。到底是在企業(yè)的時候繳的多還是個人作為自由職業(yè)者的時候繳的多?

  可以先看一下社保繳費的費率,在企業(yè)的時候,要交工資的8%,個人繳的時候,繳費費率最高可以達到20%,這么看起來貌似作為自由職業(yè)者的時候,繳的比較多。其實,并不是這樣的,其中有兩個原因。

  第一個,企業(yè)也就是公司給員工交社保的時候,雖然我們個人交的只有公司的8%,但是企業(yè)還要給交20%,所以說相對于整個社保交了20%,這是第一個比個人繳費的費率高。

  第二個,就是繳費基數(shù)不一樣,企業(yè)繳費的時候是以工資為基數(shù)繳納的,如果離職后作為自由職業(yè)者,其實就是以高中低三檔,最高的那檔繳納,也就是參保人所在城市的平均工資水平。

  所在城市的平均工資水平要比在企業(yè)上班的時候領(lǐng)到的工資要低,有可能低不少,所以實際作為個人,自己出來繳費的時候,繳的要比企業(yè)的少,那么根據(jù)養(yǎng)老金多繳多得的原則,作為自由職業(yè)者繳的少,到了退休之后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會很少。

  社保的高中低三檔主要包括60%、80%、100%,社保檔次指上年社會平均工資繳費基數(shù)。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多,這就是繳的越多領(lǐng)的越多,當(dāng)然領(lǐng)錢多少還與繳納社保年限有關(guān)。