無(wú)論是在生活中還是職場(chǎng)上與人相處，都是一門(mén)藝術(shù)，特別是當(dāng)自己無(wú)法接受別人的要求，無(wú)法配合別人的請(qǐng)求的時(shí)候，這時(shí)候就涉及到要拒絕別人。如何拒絕，才使得既不傷和氣，又不令人反感，這就必須學(xué)習(xí)幾招高情商的動(dòng)作了。

　　1、拒絕要干脆利落

　　職場(chǎng)上許多人做事情總是怕得罪人，瞻前顧后，想法很多，導(dǎo)致沒(méi)辦法決斷，沒(méi)辦法放開(kāi)手腳，最后拖泥帶水，更是引發(fā)許多的矛盾，增加事情的復(fù)雜程度。當(dāng)我們拒絕別人的時(shí)候，一定要干脆利落，一旦別人提出了不合理的要求，馬上就要提出反對(duì)意見(jiàn)，表示自己無(wú)法配合。否則，半推半就不但讓別人難以揣測(cè)，更容易造成彼此間的誤會(huì)。

　　2、顧及別人的感受

　　拒絕別人的時(shí)候，要懂得顧及別人的感受，首先可以選擇一些比較溫和的語(yǔ)氣，不要一盆冷水潑下來(lái)，讓人覺(jué)得你冷血；其次注意場(chǎng)合，不同場(chǎng)合，拒絕別人的方式不同，大庭廣眾之下不要毫不顧忌對(duì)方的顏面，當(dāng)場(chǎng)如果拒絕的語(yǔ)氣太過(guò)強(qiáng)硬，也容易傷及他人自尊和顏面。注意顧及別人的感受，拒絕后才不會(huì)彼此成為“敵人”，否則日后相處難免尷尬。

　　3、善用擋箭牌和自身難處

　　當(dāng)你無(wú)法幫助別人，但又不知道如何拒絕的時(shí)候，就要善于利用恰當(dāng)?shù)睦碛珊徒杩冢@樣拒絕起來(lái)既不會(huì)難以說(shuō)出口，別人也好下臺(tái)。比如，可以用公司的制度、領(lǐng)導(dǎo)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排，拒絕他人工作中一些無(wú)理的請(qǐng)求?；蛴米约旱募依锶?，自己遇到的難處作為擋箭牌，同事見(jiàn)你為難，也不好再說(shuō)什么了。