工作中我們經(jīng)常會遇到領(lǐng)導交代的各種事情，那我遇到領(lǐng)導交代的事情，不清楚是什么意義時，你會怎么辦呢？今天，小編來給大家說一說，當遇到領(lǐng)導交代的事情不清楚時，怎么做？

　　第一：再次請示你的領(lǐng)導

　　我們在職場中，如果，領(lǐng)導交代你一個件事情，你沒有搞清楚什么意思時，那么你就要再次的去請示領(lǐng)導，不要誤認為是這樣做的，那樣只會把事情越搞越亂，最后，領(lǐng)導還是會批評你的。我們有不清楚，多請示領(lǐng)導是沒有錯的，總比做完了，不是領(lǐng)導說的結(jié)果強。

　　第二：要學會領(lǐng)悟領(lǐng)導的用意

　　我們在職場中，有時領(lǐng)導可能不會說那么清楚，只是簡單說一個，讓你把什么事情做一下，這時，我們就要用心的去領(lǐng)悟領(lǐng)導的用意，我們可以根據(jù)我們平時對領(lǐng)導的了解來分析一下，這件事情的情況，那么你就會清楚領(lǐng)導是什么意思了。

　　第三：可以提前錄音

　　俗話說：“好記性不如懶筆頭”，這句話，我們運用到職場中，我們就可以這樣說：“好記性不如錄音筆”。所以如果你總是聽不懂領(lǐng)導交代的事情時，你可以在領(lǐng)導交代你事情前，提前的錄音，有時，你可能是領(lǐng)導說的比較快沒有聽清楚，那么你提前錄音了，事后，有什么不清楚了，可以再聽一下錄音。多聽幾邊，就可以明白領(lǐng)導的用意了。

　　第四：要多與領(lǐng)導溝通

　　我們在接到領(lǐng)導交代給我們的事情之后，如果我們在處理過程中，有什么疑問時，我們要與領(lǐng)導及時的溝通，勤向領(lǐng)導匯報，這樣就一定不會出錯。溝通就是我們與領(lǐng)導之間的一個橋梁，所以說，在職場中，遇到領(lǐng)導交代的事情不清楚時，要勤與領(lǐng)導溝通。

　　第五：要及時的反饋

　　如果你的領(lǐng)導是那種雷厲風行的人，那么你只要先將他交辦的事情接下來，并制定計劃表，讓領(lǐng)導看到你的努力，然后及時將工作中存在的問題反饋給領(lǐng)導。職場中，我們遇到領(lǐng)導交代給我們的事情時，一定要反饋，這樣領(lǐng)導可以掌握我們情況，如果有什么不明白的，也可以從反饋中發(fā)現(xiàn)問題，及時的進行解決。