求職者一般情況是通過招聘平臺(tái)去投遞自己認(rèn)為合適的崗位，然而很多情況下，求職者想要找到滿意的工作也不是一帆風(fēng)順，薪酬、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等等都會(huì)成為求職者考慮的一些因素，隨著人力資源公司逐漸進(jìn)入大家的視野，不止是企業(yè)通過人力資源公司招聘員工，很多求職者也開始通過人力資源公司尋找工作，通過人力資源公司找工作靠譜嗎？

　　在市場(chǎng)上有很多的人力資源公司，要說通過人力資源公司找工作靠譜不靠譜，那就要看這家人力資源公司是否正規(guī)。正規(guī)的人力資源公司是要有勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證以及營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)，還有要有正規(guī)的辦公場(chǎng)所的。另外正規(guī)的勞務(wù)派遣公司是不會(huì)收取求職人員的任何費(fèi)用的，如果你碰到的公司是要收費(fèi)的話，只能說你碰到騙子公司了。

　　求職者通過人力資源公司找工作的好處？

　　1、多選擇：一般人力資源公司招聘的崗位有很多，這樣求職者的選擇也多了。

　　2、免費(fèi)：可能很多求職者還不知道吧，人力資源公司不同于中介，它是不收求職者任何費(fèi)用的。

　　3、可以接觸不同的行業(yè)：人力資源公司它會(huì)與不同行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行合作，這樣求職者找工作也有不同行業(yè)的崗位可以選擇。