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為什么要選擇勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包

添加時(shí)間:2021-06-21 11:29:13
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  很多企業(yè)老板,HR會(huì)說(shuō),我自己有公司,自己有人事,為什么還需要找你們來(lái)做這個(gè)工作,還要額外給服務(wù)費(fèi),感覺(jué)沒(méi)啥幫助,今天我們就來(lái)聊聊選擇勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包的好處有哪些?

  1、HR專(zhuān)注化,將企業(yè)的事物性工作外包,企業(yè)的HR人員可以專(zhuān)注于企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利制度建設(shè)以及企業(yè)文化等核心的人力資源模塊。

  2、費(fèi)用較低,如果你是一個(gè)10人以內(nèi)的小公司,請(qǐng)一個(gè)人事月薪5000元,但是10個(gè)人的人事外包費(fèi)總計(jì)不到1000元。

  3、方式靈活。暑假工,兼職工,臨時(shí)工,小時(shí)工,這些不穩(wěn)定的工種全部可以外包出去給人力公司管理。

  4、節(jié)約時(shí)間,這個(gè)不用解釋了吧,都是些費(fèi)力不討好的事情。

  5、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于工廠,物流等行業(yè)來(lái)說(shuō),基層員工的工作是存在一定的工傷危險(xiǎn)的,把合同關(guān)系外包出來(lái),企業(yè)只要負(fù)責(zé)管理員工就好了,用工風(fēng)險(xiǎn)由人力資源公司承擔(dān),我們有非常專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)