“隨著國家相關(guān)政策支持力度加大、健康照護服務(wù)管理系統(tǒng)推廣，健康照護師新職業(yè)的發(fā)展將攪動一池春水，形成一片藍海，逐步形成健康照護新業(yè)態(tài)，帶動健康產(chǎn)業(yè)大發(fā)展?！敝袊芯啃歪t(yī)院學(xué)會近日發(fā)布的《健康照護師：新職業(yè)·新業(yè)態(tài)·新產(chǎn)業(yè)》（以下簡稱“報告”）如是指出。

　　報告具體分析了健康照護師這一新職業(yè)的發(fā)展將帶動健康照護新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)的六大趨勢，其中包括未來將會對就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來的影響：健康照護師從初級、中級、副高級到高級、特高級共分五級，不同級別有不同的職業(yè)技能和待遇標準，與傳統(tǒng)生活服務(wù)類職業(yè)相比，具有成長性強、美譽度高的特點，將可以吸納大量農(nóng)村閑置勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、退役軍人、初高中畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生和大中專院校畢業(yè)生。

　　事實上，近兩年新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，自2019年4月份以來，人社部等部門已向社會正式發(fā)布了4批56個新職業(yè)。而健康照護師是于2020年2月被正式納入我國職業(yè)分類大典。

　　人社部發(fā)布的《新職業(yè)—健康照護師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》把該職業(yè)定義為運用基本醫(yī)學(xué)護理知識與技能，在家庭、醫(yī)院、社區(qū)等場所，為照護對象提供健康照護及生活照料的人員。從健康照護師分布的行業(yè)來看，醫(yī)療服務(wù)業(yè)、康復(fù)服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)以及孕嬰服務(wù)業(yè)等是主要分布行業(yè)。

　　據(jù)界面職場了解，當前，人口老齡化已成為我國中長期發(fā)展的基本國情。第七次全國人口普查結(jié)果顯示，60歲及以上人口超過2.6億人，與2010年相比上升5.44個百分點，該數(shù)據(jù)也表明，人口老齡化程度進一步加深。而在老齡人口中，失能半失能老人已達4500多萬，殘疾人則為8000多萬。

　　此外，自2015年實施全面放開二孩政策，我國每年出生人口達1400-1700萬。在此背景下，如要解決慢性病診療、康養(yǎng)調(diào)理、生活照料和慰藉陪護以及孕產(chǎn)婦嬰幼兒專業(yè)照護等問題，僅有生活照料單一技能的保姆和護工是難以滿足當今社會健康照護的需求。而健康照護師新職業(yè)的發(fā)展，將充分滿足老、弱、病、殘、孕、幼各類對象不同層次多元化照護服務(wù)需求。

　　界面職場此前報道稱，當前，全國多省市已發(fā)布“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，其中，不少省市則是通過入職“紅包獎勵”鼓勵更多的年輕人加入養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。人社部聯(lián)合多部門印發(fā)的通知也指出，將實施“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，要求2020年至2022年，培養(yǎng)各類康養(yǎng)服務(wù)人員500萬人次以上。而健康照護師正是康養(yǎng)服務(wù)人員相關(guān)職業(yè)（工種）之一。

　　人社部發(fā)布的《新職業(yè)—健康照護師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》曾對分布在各個城市、各個行業(yè)的1817名健康照護師進行詳細調(diào)研。從年齡來看，46歲以上占比過半，35歲-45歲次之，占比27.08%。從機構(gòu)性質(zhì)分布來看，48.76%的健康照護從業(yè)人員在民營企業(yè)工作，29.3%在公益二類事業(yè)單位，18.71%在國有企業(yè)工作，1.38%在中外合資企業(yè)，其他類型的機構(gòu)有1.85%，可見各種性質(zhì)的照護機構(gòu)都有健康照護師的需求。

　　此外，從月收入水平分布來看，目前89.04%的健康照護從業(yè)人員的實際月薪酬待遇超過5000元，特別是北上廣等大城市金牌月嫂等崗位的月收入過萬。

　　值得一提的是，從健康照護師從事該職業(yè)前的就業(yè)情況來看，45.9%是農(nóng)村富余勞動力，26.97%是護士轉(zhuǎn)崗或兼任，15.02%是城鎮(zhèn)下崗職工（無業(yè)或靈活就業(yè)），6.66%是初中和高中畢業(yè)之后未升學(xué)的人群（兩后生），0.61%是復(fù)轉(zhuǎn)軍人，其他占比4.84%。這也意味著，健康照護師這一新職業(yè)的發(fā)展解決了部分人的就業(yè)問題，這與《健康照護師：新職業(yè)·新業(yè)態(tài)·新產(chǎn)業(yè)》的預(yù)測相吻合。

　　同時，《新職業(yè)—健康照護師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》也指出，我國“一老一少”健康照護人員缺口大，成為千萬家庭痛點。養(yǎng)老、孕嬰、住院期間病人照護等領(lǐng)域普遍存在從業(yè)人員短缺、專業(yè)化水平偏低、服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定、服務(wù)缺乏監(jiān)管等問題，尚不能滿足人民群眾日益增長的服務(wù)需求。健康照護師這一新職業(yè)主要是面向老年人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒和病人，提供生活照料、預(yù)防保健、營養(yǎng)改善、康復(fù)護理、心理慰藉等服務(wù)，在市場上非常具有競爭力。據(jù)有關(guān)預(yù)測數(shù)據(jù)，未來5年我國健康照護人員市場需求量在500萬以上。

　　中國勞動保障科學(xué)研究院主任袁良棟則表示，健康照護師是對現(xiàn)有育嬰員、養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員職業(yè)內(nèi)涵的擴展和豐富，是當前社會健康照護需求高質(zhì)化的體現(xiàn)。健康照護師的出現(xiàn)將會為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)化和職業(yè)化人才提供制度保障，同時也為健康照護服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需人才資源的市場配置提供技術(shù)支撐。