進(jìn)入職場(chǎng)后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，每天接觸最多的是同事，比親人都要有更多的相處時(shí)間。你或許覺(jué)得同事關(guān)系過(guò)得去也就行了，不會(huì)有什么關(guān)系，但實(shí)際上，同事和諧還是有助于職場(chǎng)上個(gè)人的發(fā)展，畢竟工作中都需要依靠團(tuán)隊(duì)力量共同推動(dòng)工作。

　　和同事相處其實(shí)并沒(méi)有太復(fù)雜，那些爾虞我詐勾心斗角，大多都是電視劇里才會(huì)出現(xiàn)的，只要自己用正確的方式去經(jīng)營(yíng)，同事之間也可以和睦共處，其中最基本的，就是與同事之間說(shuō)話過(guò)程中，你的語(yǔ)氣直觀表達(dá)出你對(duì)別人的態(tài)度。

　　這三種語(yǔ)氣，千萬(wàn)不要成為習(xí)慣，隨時(shí)翻臉。

　　1、命令式語(yǔ)氣。

　　職場(chǎng)上有些人總自帶優(yōu)越感，甚至自命清高，眼里看不起其他的同事，莫名地覺(jué)得自己比別人高大上，所以愛(ài)用命令式的語(yǔ)氣和別人說(shuō)話，明明也不是什么領(lǐng)導(dǎo)，卻搞得帶著領(lǐng)導(dǎo)的陣仗。

　　你又不是什么人，更不必別人強(qiáng)，別人肯定不會(huì)聽(tīng)從你的命令，只會(huì)把你當(dāng)作不正常，自然也會(huì)對(duì)你這種命令式有不服氣，壓根不想理你，遇到狠人直接就懟你，直接翻臉了。

　　2、挖苦式語(yǔ)氣。

　　同事工作出了問(wèn)題，導(dǎo)致被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備，心情本來(lái)就不爽。而有些人就是嘴欠，哪壺不開(kāi)提哪壺，還要帶著挖苦的語(yǔ)氣去和同事討論。別人聽(tīng)完是什么感受？必定是火上澆油怒火攻心，你這些尖酸刻薄，挖苦人的話，簡(jiǎn)直把人得罪光。

　　3、諷刺式的語(yǔ)氣。

　　職場(chǎng)上就算是不喜歡與某人接觸，也應(yīng)該保持一些基本的禮貌，不應(yīng)該因?yàn)閭€(gè)人的感情色彩原因，就不顧及別人的顏面和公眾場(chǎng)合的和諧。所以，諷刺的語(yǔ)氣也是萬(wàn)不可以有的。那是對(duì)別人極大的不尊重和侮辱。

　　與同事相處的基本之道，就是從溝通開(kāi)始，而溝通又是可以從語(yǔ)氣上反映你的態(tài)度，以上幾種語(yǔ)氣不可取，別犯低級(jí)錯(cuò)誤。