人在職場，身不由已，有時(shí)候不得不學(xué)會(huì)認(rèn)慫。認(rèn)慫不是一種無能的表現(xiàn)，而是為了適當(dāng)妥協(xié)，學(xué)會(huì)低頭，從而闖出一方更為寬廣的天地。
很多時(shí)候，個(gè)性太倔強(qiáng)，反而得不到好處。要學(xué)會(huì)以柔克剛，忍住性子，才是制勝法寶。忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。人在職場，要學(xué)會(huì)這幾種認(rèn)慫。
完成不了的工作要認(rèn)慫
人在職場，每個(gè)人都希望自己的能力可以得到認(rèn)可。有時(shí)候?qū)τ谧约菏诸^上的工作，會(huì)想要追求完美，希望可以做到最好。但是，人的能力是有限的，有些工作超出自己的能力范圍，任憑自己怎么努力也做不好，這時(shí)候就要學(xué)會(huì)認(rèn)慫，承認(rèn)自己能力的不足。多向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不要總是放不下自己的面子。好勝心太重，什么事情都想要自己扛著，只會(huì)讓自己過得很累。
不要因?yàn)橄胍憩F(xiàn)自己而去接受一些攻克不了的任務(wù)，勉強(qiáng)自己，最后不僅無法完成，還會(huì)讓自己惹人笑話。有多大的能力，就做多大的事情是最好的。有人可以想出天衣無縫的方案，有人苦思冥想也寫不出幾個(gè)字；有人月銷售額可以上萬，也有卻一千都達(dá)不到。人與人的能力是有差距的，要學(xué)會(huì)正視這一點(diǎn)，不要給自己太大的壓力。
領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示要認(rèn)慫
在其位，謀其政。人在職場，屬于自己的份內(nèi)事，一定要積極完成。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示，要無條件服從，不要跟領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)。有的人會(huì)覺得這件事情并不是必須我做的，為什么領(lǐng)導(dǎo)就要給我做，不讓其他人做。憑什么人家就可以在那邊翹腳，自己就要俯首甘為孺子牛，于是越想越來氣。
其實(shí)，產(chǎn)生這種想法是很愚蠢的。大魚吃小魚、小魚吃蝦米，這就是職場定律。與其抱怨、和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干。不如心甘情愿，認(rèn)真完成任務(wù)。相信只要認(rèn)真完成，有一天領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)看到自己的努力和踏實(shí)，自己也一定會(huì)有所回報(bào)。
領(lǐng)導(dǎo)安排工作自有自的想法，有時(shí)候多做事的人，機(jī)會(huì)也就越多，不用心理不平衡，吃虧是福。
與同事有意見分歧的時(shí)候要認(rèn)慫
人在職場，能否處理好與同事之間的關(guān)系會(huì)直接影響自己的心情。工作需要有一個(gè)好的環(huán)境，要在和諧輕松的氛圍中工作才更有效率。當(dāng)和同事發(fā)生矛盾的時(shí)候，就算自己說的很有道理，也不要據(jù)理力爭，要學(xué)會(huì)認(rèn)慫，適當(dāng)接受對(duì)方的觀點(diǎn)，這可以很好地避免和彼此產(chǎn)生沖突。如果沒有加以克制，一定要爭個(gè)誰對(duì)誰錯(cuò)，就算爭贏了，彼此的感情也沒有了。為了一件小事，影響以后上班的心情，得不償失。
工作中，有時(shí)候要收起自己的鋒芒，不要鋒芒畢露。有時(shí)候，良好的人際關(guān)系比什么都重要。心情好了，自然做什么都順心，只要不是觸碰底線和原則性的問題，就要學(xué)會(huì)忍耐。學(xué)會(huì)讓步，是一種風(fēng)度，也是一種“智慧”。
面對(duì)不公平待遇要認(rèn)慫
人在職場，自己賣力工作，就是為了得到認(rèn)可，希望領(lǐng)導(dǎo)可以一碗水端平，不要偏心?？墒?，只要有人的地方，就會(huì)有江湖。很多時(shí)候，并不是做的事情越多，工作完成得越好，就會(huì)得到越多的肯定?？傆幸恍┬∪?，躲在背后，空手套白狼。他們懂一些小心思，說幾句討領(lǐng)導(dǎo)開心的話，就能升遷得比自己快，工資升得比自己快。與其憤憤不平，想要討個(gè)說法，不如學(xué)會(huì)認(rèn)慫，看淡得失。
人生很多時(shí)候都是不公平的，有些規(guī)則我們注定無法打破，就只能適應(yīng)。適者生存，不適者被淘汰。不服氣無法解決任何問題，只會(huì)增加煩惱。你要做的，就是接受這一切。加倍努力，直到自己成為優(yōu)勢的一方。如果無法做到，不如果斷離開，換個(gè)地方。
此處不留爺，自有留爺處。不要據(jù)理力爭，不要跟規(guī)則對(duì)著干，這樣只會(huì)讓自己很累。
