在職場中，男女長時間相處，難免會“日久生情”。于是，就出現(xiàn)了這樣的情況：一些異性同事間的關系，比普通同事間的關系近了些，卻又比戀人遠一點兒，玩起了辦公室曖昧。有人是為了找感覺，有人是為了躲避寂寞，也有人是為了利益。但不管是什么樣的目的，辦公室曖昧，應該是誰也玩不起的游戲。

　　小雷曾經(jīng)因為自己的心直口快而一次又一次地跳槽，在經(jīng)過多次教訓后，他感覺自己應該吃一塹長一智，逢人且說三分話，不可全拋一片心。但隨著時間的推移，小雷慢慢地又有了自己信得過的朋友，其中還有一位算是紅顏知己。在他看來，自己已經(jīng)有談婚論嫁的女友，而對方也是有夫之婦，他們可以成為關系很純潔的異性朋友。于是很開放地談天說地，出雙入對，認為心里無私天地寬。

　　但畢竟也有“日久生情”的說法，他與這位紅顏知己在一起的時間比家人還要多，而且在對方與丈夫有不愉快時，小雷會做個聽眾，并誠心給予安撫。而當小雷與女友鬧矛盾時，紅顏知己也會幫助分析，并進行勸解。結果雙方對彼此的了解越來越深，有了越來越匹配的喜好，于是就產(chǎn)生了曖昧。最后的結果是“有情人難成眷屬”。在家人點撥和老公的寬容下，那位紅顏知己幡然悔悟，結果與小雷連同事也沒做成就辭職離去，而小雷也黯然離開了這家公司。

　　通過小雷的職場經(jīng)歷我們可以看到，在辦公室里玩曖昧關系有多么強的殺傷力。紛繁復雜的職場關系，也注定了曖昧會成為一把雙刃劍。異性在這種工作場合中所建立起的情誼很難定義是友情還是愛情；是志同道合式的相互支持，還是欣賞對方才華的相互吸引。在這樣的感情中，只要其中一方不小心扮錯角色，走錯步伐，就會給彼此帶來傷筋動骨之痛。

　　那么，職場人士又該如何成功地繞過職場曖昧呢？應該做到以下幾點。

　　態(tài)度要明確

　　在工作和生活的壓力下，職場中的男女難免會有感情脆弱的時候。遇到這樣的情況，一定要態(tài)度明確，直言不諱地告訴對方，自己想要什么樣的生活，從而讓對方知道我們對生活和家庭應該持有什么樣的態(tài)度，不要盲目自信地認為自己可以玩曖昧，其實職場曖昧如同股票般地瞬息萬變。

　　努力工作

　　如果把曖昧比作是一場游戲，需要彼此有功力相當、棋逢對手的能力。如果你感覺自己玩不起，千萬不要去觸碰，否則很容易讓自己陷入尷尬境地。在工作中，我們無須玩什么曖昧，應該依靠自己的努力把工作出色完成，這才是在職場中正確的方向。

　　不要給曖昧留空間

　　在職場中，最易發(fā)生曖昧的群體是那些單身男女。在忙碌的工作和強大的壓力下，職場中的男女們根本沒有精力尋找工作之外的異性談戀愛，稍不留心就把自己淪為“剩男”“剩女”的境地，也就容易讓曖昧有機可乘，鉆了愛情的空子。所以要想杜絕這類事情，就必須這樣做：遇到真正讓你動心的對象時，應該大膽地喊出來，不給曖昧留下任何空當。

　　在辦公室上班，異性間的接觸是不可避免的，但曖昧的游戲卻是誰都玩不起的。所以一定要避免，不要讓自己成為別人茶余飯后的談資，更不要因為曖昧而讓自己受到很大的傷害。