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頂頭上司,對你有哪些影響

添加時間:2019-03-25 11:23:55
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職場上,頂頭上司是你繞不過去的人。

作為下屬,你始終處在弱勢的地位,處理好和頂頭上司的關(guān)系,是每個職場人必修的課程。

我曾經(jīng)有一位同事叫春燕,她做業(yè)務(wù)十分勤奮,經(jīng)常工作到晚上十點(diǎn)多,別人下班回家休息,她還在和客戶應(yīng)酬,這樣勤奮業(yè)績自然出色,同事和領(lǐng)導(dǎo)都很看好她。

可是后來不知道她哪根筋搭錯了,竟然在公司四處散播,她的直屬領(lǐng)導(dǎo)收受回扣的傳言。

這種事傳的很快,搞得公司人盡皆知,連公司老板都知道了這件事,于是老板趕緊組織調(diào)查,調(diào)查的結(jié)果顯示,她的直屬領(lǐng)導(dǎo)是清白的,春燕壓根就是無中生有。

領(lǐng)導(dǎo)十分厭惡她,還回清白之后,立刻將她開除了。

她走的時候,整個辦公室都靜悄悄的,每個人都假裝在忙手里的工作,她捧著手里的資料離開,所有人連眼皮子都沒有抬一下。

直屬領(lǐng)導(dǎo),他有開除你的權(quán)力。

作為管理者,如果下面的小兵不聽話,完成不了任務(wù),甚至造成混亂,惡意中傷,領(lǐng)導(dǎo)會把這些不服從管理的人開除掉。

嚴(yán)林就很聰明。

領(lǐng)導(dǎo)給他安排工作,他都很上心,會揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖,把工作干得很漂亮。

他媽媽有時候從老家給他寄過來的特產(chǎn),他都會給領(lǐng)導(dǎo)送上一份。

后來他媽媽來這里看他,住在他家給他做飯,他時不時會邀請領(lǐng)導(dǎo)到家里面來,一起喝點(diǎn)小酒,聊聊天。

顯然,他的領(lǐng)導(dǎo)對這一套很受用,兩個人的關(guān)系也越來越好。

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會把好完成的任務(wù),交給他來做。有時候也會調(diào)動手里的資源,幫他處理一些困難的事,私底下還會點(diǎn)撥他,給他開開綠燈。

就這樣嚴(yán)林的業(yè)績和獎金都不錯,他在職場上越走越順。

在職場上,員工的任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)定的,給你好任務(wù),你做起來會很輕松,假如你得罪了領(lǐng)導(dǎo),他會把難啃的,不出業(yè)績的活交給你。所以你的成績是會受領(lǐng)導(dǎo)的影響。

領(lǐng)導(dǎo)在為人處事上,還可以成為你的榜樣,和效仿的對象。

我曾經(jīng)有一位上司,平常說話和和氣氣,但是一談起工作來,邏輯清晰,說話簡明扼要,一句話就能戳中重點(diǎn)。

他這個人很理性,一點(diǎn)都不情緒化,做事情也不強(qiáng)勢,允許底下的員工犯錯。

如果員工犯了錯,他會分析這位員工犯錯的原因是什么,哪方面的能力還有欠缺,然后在后面的工作中,加強(qiáng)鍛煉員工這方面的能力。

他這樣做事讓人很服氣。

所以我們團(tuán)隊,很少有那種推諉扯皮的事。

論功行賞的時候,他也不小氣,只要是認(rèn)真干活的,拿的獎金都不錯。

我們部門的風(fēng)氣一直很好,就是從他開始的。

后來因為一些原因,我離開了這家公司,也混了個不錯的前途。

他的行事風(fēng)格,一直深深印刻在我的腦海里,在做某些重要決策的時候,我都會想,如果是他會怎么做。

好領(lǐng)導(dǎo)是會讓你想要效仿他。

頂頭上司,不光決定了你的飯碗和業(yè)績,而且會影響到你未來的處事。

好好跟領(lǐng)導(dǎo)相處吧,多一個朋友總是一件好事。