我曾經(jīng)跟過(guò)兩個(gè)老板，兩個(gè)老板的長(zhǎng)相身材，性格，為人處事完全不一樣。
第一個(gè)老板長(zhǎng)得胖胖的，笑起來(lái)跟彌勒佛一樣，是一個(gè)特別有親和力的人。
他的公司是一個(gè)正在創(chuàng)業(yè)的公司，我進(jìn)去了之后，同事說(shuō)他這個(gè)人的業(yè)務(wù)能力非常強(qiáng)，跟客戶(hù)能打成一片，說(shuō)起他來(lái)，同事都是一臉崇拜。
當(dāng)時(shí)我很慶幸，覺(jué)得自己跟對(duì)了人。
在公司呆的越久，我發(fā)現(xiàn)公司的水非常深，老板是一個(gè)非常善于做業(yè)務(wù)的人，所以培養(yǎng)每個(gè)員工，做業(yè)務(wù)能力都很突出。
但是老板只抓業(yè)績(jī)，其它的規(guī)章制度，基本上形同一紙空文。
員工也都是自作主張，胡亂給客戶(hù)各種承諾，但是最終都沒(méi)法兌現(xiàn)。
而且老板任人唯親，毫無(wú)原則，跟他關(guān)系好的，就可以得到重用，跟他關(guān)系不好的，就打擊報(bào)復(fù)。
時(shí)間久了，公司陷入了混亂，客戶(hù)也一個(gè)一個(gè)流失了。
好景不長(zhǎng)，公司開(kāi)始虧損，我也只能辭職。
到了第二家公司，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)非常嚴(yán)肅的老頭子。入司之后，找我簡(jiǎn)單的聊了幾句，知道了我的工作經(jīng)歷，然后就再也沒(méi)說(shuō)什么。
我當(dāng)時(shí)就覺(jué)得很納悶，按道理來(lái)說(shuō)，他這種有點(diǎn)沉默，說(shuō)話(huà)直來(lái)直去的人，在客戶(hù)面前是討不到什么好的，但是他們公司在業(yè)內(nèi)的口碑非常好。難道公司的后臺(tái)特別硬？
后來(lái)我跟同事聊天，就問(wèn)過(guò)他這個(gè)問(wèn)題。
同事擺擺手說(shuō)：“哪有什么后臺(tái)啊，我們領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)，說(shuō)一就是一，說(shuō)二就是二的人，只要他答應(yīng)的事，他會(huì)用盡一切辦法辦到。公司的客戶(hù)，都是別人轉(zhuǎn)介紹過(guò)來(lái)的。”
我恍然大悟。
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)特別講原則，講誠(chéng)信的人。
他立的規(guī)矩，平常自己帶頭遵守，曾經(jīng)有一位老員工，恃寵而驕，觸犯了領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置的規(guī)定，警告一次無(wú)效之后，領(lǐng)導(dǎo)立刻將那個(gè)人清退了。
其他人看清了領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性之后，再也沒(méi)有人敢觸犯他的規(guī)定。
對(duì)比之下，我就明白我的第一位老板，為什么生意做不大了。
想要在工作上得到成長(zhǎng)，有些原則，我們必須堅(jiān)守。
這是一種對(duì)人，對(duì)事負(fù)責(zé)任的態(tài)度，這種態(tài)度也會(huì)保護(hù)我們免受侵害。
如果別人覺(jué)得你是一個(gè)毫無(wú)原則的人，那么他們一定會(huì)侵害你的利益，讓你陷入到麻煩中。當(dāng)別人明白你的原則是不可打破的，那么他們也會(huì)遵守你的原則，你可以省去一大堆麻煩。
在職場(chǎng)上，你一定要清楚自己想要什么，想干什么，哪些能做，哪些不能做。什么事情可以靈活處理，什么事情不能退讓。
當(dāng)你有了牢不可破的原則和底線(xiàn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的生活，工作都輕松了很多。
