亚洲日韩AV中文无码专区_97人妻在线视频观看_丰满无码10p_午夜性色福利 在线视频

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)

得罪部門“紅人”會(huì)有什么樣的后果?

添加時(shí)間:2018-12-18 09:52:57
瀏覽次數(shù): 0
一早到了公司后,領(lǐng)導(dǎo)就讓辦理一個(gè)員工調(diào)動(dòng)流程,從研發(fā)調(diào)入電商部門,我很錯(cuò)愕,畢竟公司培養(yǎng)一個(gè)研發(fā)人員不容易,這個(gè)人在公司也呆了5年了,算是個(gè)核心員工了,怎么會(huì)突然調(diào)入電商做銷售呢?

按照公司的流程,HR部門要確認(rèn)調(diào)動(dòng)人員的意見(jiàn),在電話里面員工情緒非常激動(dòng),說(shuō)我不同意調(diào)動(dòng),公司這么做違法,并且讓小人得逞,我要斗爭(zhēng)到底,堅(jiān)決不同意。

原來(lái)這位研發(fā)人員小鄭,得罪了他們部門的“紅人”。據(jù)小鄭說(shuō),“紅人”深得公司大領(lǐng)導(dǎo)的喜歡,工作能力很是突出,部門長(zhǎng)有時(shí)候都得哄著對(duì)方工作,更不用說(shuō)平時(shí)的升職加薪優(yōu)秀考評(píng)了。隨著“紅人”不斷的走紅,她的態(tài)度也越來(lái)越囂張,經(jīng)常在部門對(duì)其他同事指手畫腳,甚至欺負(fù)別人。

小鄭和她發(fā)生沖突的原因很簡(jiǎn)單,就是看不慣“紅人”得志猖狂的樣子。在她欺負(fù)部門員工的時(shí)候,小鄭挺身而出了,語(yǔ)言上呢,多少也有點(diǎn)咄咄逼人?!凹t人”一怒之下,直接找了公司大領(lǐng)導(dǎo),來(lái)了一頓哭訴,小鄭就成了犧牲品,被調(diào)離了研發(fā)中心。

小鄭充滿了委屈,他問(wèn):“麥子姐,我真的做錯(cuò)了嗎?我只能任公司這么宰割嗎?我必須要調(diào)到電商嗎?沒(méi)別的辦法嗎?”

我給了兩個(gè)建議:

1、去和部門長(zhǎng)溝通一下,了解清楚調(diào)動(dòng)的原因是不是真的因?yàn)榈米铩凹t人”了,如果是,建議給“紅人”道歉,或許還有挽留的機(jī)會(huì);

2、如果比較清高,不愿意向“紅人”低頭,建議可以找分管領(lǐng)導(dǎo)溝通下,申請(qǐng)留下,看公司領(lǐng)導(dǎo)是否給予這個(gè)機(jī)會(huì)。

其實(shí)在職場(chǎng)中,“紅人”事件經(jīng)常發(fā)生,無(wú)論這些“紅人”是因?yàn)槭裁丛虺蔀椤凹t人”,依靠個(gè)人能力也好,有不可告人的原因也好,總之他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)面前是有話語(yǔ)權(quán)的,而平凡的我們,卻沒(méi)有。

所以,職場(chǎng)生涯不易,不要輕易得罪誰(shuí),尤其是那些紅的發(fā)紫的人,除非你有更硬的后臺(tái)。