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職場定位有多重要?

添加時(shí)間:2018-11-05 11:33:39
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我表弟有個(gè)同學(xué)叫張權(quán),剛剛大學(xué)畢業(yè)時(shí)候,他在商場找了一個(gè)運(yùn)營的工作,這個(gè)工作在當(dāng)時(shí)挺不錯的。

商場環(huán)境舒適,工資收入又高,一干同學(xué)都很羨慕他,于是他就在這家商場一干就是五年。

這五年里,表弟跳槽之后開始折騰創(chuàng)業(yè)。其他同學(xué),有的結(jié)婚生孩子,有的跳槽去了大公司,就張權(quán)一直在這家商場,五年了,工資一分錢都沒有漲。

他也不發(fā)愁,每天樂呵呵的。

問他為什么不愁,他每次都說:上面還有領(lǐng)導(dǎo)呢,大事領(lǐng)導(dǎo)操心就行了,我是員工,我操什么心呀?

可惜現(xiàn)在電商對實(shí)體的沖擊太大了。商場的生意每況愈下,他們商場的生意一天不如一天。很快愁容就爬上了他的臉。

在剛進(jìn)入職場的頭三年,很少有人能給自己做出一個(gè)正確的職場定位,而想要在職場上進(jìn)退自如,職業(yè)定位一定要做好,因?yàn)檫@會影響到你的職業(yè)生涯。

在做職場定位的時(shí)候,首先要把自己定位在某一個(gè)行業(yè),而不是定位于某一家公司。因?yàn)橐粋€(gè)行業(yè)的發(fā)展空間,肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一家公司的發(fā)展空間。

將目標(biāo)定位于行業(yè),你可以多關(guān)注行業(yè)內(nèi),其他競爭對手的情況,提高自己的競爭力,最主要的是,會消除思維和認(rèn)知上的盲區(qū)。

能成為競爭對手的,肯定是優(yōu)秀的公司,他們對整個(gè)行業(yè)的理解和把握,肯定會有一些地方超出你的想法。

久而久之,你就會發(fā)現(xiàn)你的能力遠(yuǎn)超出其他同事。

打造個(gè)人品牌。

在進(jìn)入職場初期的時(shí)候,多積累經(jīng)驗(yàn)。等有了經(jīng)驗(yàn),可以把自己的工作經(jīng)驗(yàn),用文字的方式表達(dá)出來,做一些成功案例展示。

另外可以建立自己的自媒體,向同行業(yè)的受眾宣傳你的思想,打造你在行業(yè)內(nèi)的影響力,等做到這一步的時(shí)候,你在圈子里就有了知名度。那么在職場上,基本上就可以進(jìn)退自如了。會有很多人關(guān)注你,也許會有獵頭來挖你。

優(yōu)秀的人才在職場上永遠(yuǎn)不缺,利用年輕的時(shí)候,做好職場定位,永遠(yuǎn)比競爭者快一步。