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交通事故工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

添加時(shí)間:2018-09-25 14:27:29
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構(gòu)成交通事故工傷需符合三個(gè)條件:

一是受害人與用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系;

很多用人單位在員工入職時(shí)不與勞動(dòng)者簽書(shū)面的《勞動(dòng)合同》,但這并不妨礙工傷的認(rèn)定,即使沒(méi)有書(shū)面的勞動(dòng)合同,但是只要能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,則勞動(dòng)者為完成勞動(dòng)任務(wù)而遭受的傷害也可以算工傷的。

二是受害人所受到的傷害與其職業(yè)活動(dòng)有關(guān);

若是從事與職業(yè)活動(dòng)無(wú)關(guān)的事,即使是在工作時(shí)間,也不能認(rèn)定為工傷的,比如,上班偷玩手機(jī),沒(méi)想到手機(jī)爆炸,遭受了人身?yè)p害,也是不可以認(rèn)定為工傷的。

三是受害人因交通事故身體受到傷害。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

一、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。

二、在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。

在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。