6月5日，日本政府公布了一項提案，計劃對五大行業(yè)的外來勞工實施新規(guī)，通過放寬準(zhǔn)入條件緩解本國勞動力短缺，力爭2025年前吸引逾50萬外來勞工。有評論指出，若這一提案得以實施，將是重大政策轉(zhuǎn)變，也將對“安倍經(jīng)濟(jì)學(xué)”產(chǎn)生重要影響。
形勢嚴(yán)峻
上周公布的提案內(nèi)容預(yù)計將寫入本月中旬發(fā)布的新經(jīng)濟(jì)政策大綱中，相關(guān)立法將于今年秋天提交國會，新規(guī)預(yù)計最早于2019年4月實施。
相關(guān)舉措包括，向建筑、農(nóng)業(yè)、護(hù)理業(yè)、旅館業(yè)、造船業(yè)的外來勞工頒發(fā)新的五年工作許可，并制定簽證類別和框架。這五大行業(yè)都是日本經(jīng)濟(jì)活動中不可或缺的領(lǐng)域，但人力嚴(yán)重緊缺。
自上世紀(jì)90年代中期以來，日本就出現(xiàn)了勞動人口數(shù)量下降趨勢。為應(yīng)對“無子化”和“老齡化”帶來的挑戰(zhàn)，日本想出了不少辦法，例如將婦女、老人、留學(xué)生、機(jī)器人納入勞動大軍，但形勢依舊嚴(yán)峻。據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》報道，到2025年，建筑行業(yè)將面臨78萬至93萬人力缺口。在2020年奧運(yùn)會到來之前，對建筑工人的需求還在增加。農(nóng)業(yè)將面臨4.6萬至10.3萬人力缺口。隨著老年護(hù)理需求持續(xù)增加，到2025財年末，該行業(yè)需增加55萬人力。
截至去年10月底，日本勞動力約為6600萬人，其中外國勞工約為127萬人，約占勞動力整體1/50。與歐洲國家相比，日本的外來勞工不算多，但與該國過去相比，變化已經(jīng)顯現(xiàn)。這個長期不熱衷移民的國家悄悄向外來勞工敞開大門，以填補(bǔ)本國不斷減少的人口。近年來，安倍逐步放松一度受到嚴(yán)格控制的簽證政策，在日本工作的外來勞工在過去5年里增加近一倍，在10年里增加近兩倍。
關(guān)鍵舉措
按照日本政府設(shè)想，外來勞工獲得新工作許可有兩條途徑。一，完成為期五年的“技能研修培訓(xùn)項目（TITP）”。目前，這些研修生須在項目結(jié)束后回國，但日本政府想讓這些勞工在日本發(fā)揮所學(xué)技能。二，通過日語技能考試。外來勞工需具備基本日語會話技能，但對建筑和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的外來勞工可能會稍有放寬。
但是，通過語言項目等措施促進(jìn)外來勞工融入日本社會，仍有很長的路要走?！度战?jīng)新聞》指出，語言技能和工作條件將是確保外來勞工順利定居日本的關(guān)鍵。還有觀點(diǎn)認(rèn)為，日本政府若想通過引進(jìn)人力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，改善薪資結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化也是關(guān)鍵舉措。
在語言技能方面，根據(jù)2006年的外籍居民政策，日本政府已向地方政府派遣語言專家，支持日語課程。政府還可以與雇主合作提供教育機(jī)會。
在工作條件方面，部分外來勞工可能會面臨不公平待遇，例如雇主拒絕提供社會保險等。同時，其他國家也正在積極引進(jìn)高技能外國人才，如果日本提供的勞動條件相對薄弱，將在競爭中受影響。
日本早稻田大學(xué)的勞動關(guān)系專家篠田徹教授（Toru Shinoda）認(rèn)為，隨著東亞國家崛起，日本必須認(rèn)清現(xiàn)實：日本需要外來勞動力，而不是相反。日本要么學(xué)會接受永久移民，要么冒著落后風(fēng)險。
政策爭議
在這個快速變化的時代，引進(jìn)外來勞工促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長已逐漸成為一種全球趨勢。但在日本，與外來勞工緊密相關(guān)的移民問題仍是一個政治議題。天普大學(xué)日本分校教授金斯頓（Jeff Kingston）指出，日本存在民族問題，但仇恨言論和犯罪相對少見，而且這個問題也沒有被政治化。
常駐東京記者斯里帕拉（Thisanka Siripala）指出，長期以來，經(jīng)濟(jì)學(xué)家一直在推動日本大規(guī)模引入移民，但對日本民眾來說，這是一個敏感話題，他們看到歐洲的景象，對移民可能帶來的犯罪行為和文化對沖有著根深蒂固的擔(dān)憂。
是否應(yīng)該放寬外來勞工準(zhǔn)入條件也在日本國內(nèi)引起爭議。有提案指出，工作許可申請者應(yīng)具備日語會話技能，一些議員則對設(shè)置語言障礙表示失望。在人口多樣性推動企業(yè)競爭力和經(jīng)濟(jì)增長的同時，一些議員擔(dān)心，外來工人會搶走日本人的工作。大量外國人涌入也引發(fā)安全擔(dān)憂。自民黨和公明黨本周二同意修改上周發(fā)布的提案，內(nèi)閣預(yù)計本周五批準(zhǔn)修改后的版本。
英國《金融時報》指出，上周公布的提案受到的反對相對較少，表明過去一直反對移民的日本正變得更愿意接納外來勞工。嚴(yán)峻的人口形勢改變了一些反移民政客的論調(diào)。本周五，日本內(nèi)閣預(yù)計將決定為五大行業(yè)的外來勞工創(chuàng)造“指定技能”居留新身份。這一決定將標(biāo)志著日本正式承認(rèn)依賴外來勞工以克服勞動力短缺的轉(zhuǎn)變。目前，大多數(shù)外來務(wù)工人員持學(xué)生簽證或研修簽證。
在復(fù)雜的大背景下，安倍一直在努力平衡經(jīng)濟(jì)需求和政治謹(jǐn)慎這一“天平”，一方面確保企業(yè)能夠招到工人，同時堅持不會向移民敞開大門。日本政府堅稱新規(guī)“不同于移民政策”，不允許外來勞工在日本停留超過五年，也不允許外來勞工將家屬帶到日本，等于是掐滅了間接移民的苗頭。安倍的提議更像是一個暫時，而非長期解決方案。
有評論指出，如果日本將外來勞工僅僅視為填補(bǔ)本國勞動力缺口的群體，只會在未來制造更多問題，研修生事故頻發(fā)引發(fā)批評就是前車之鑒。理想情況是，在這個社會里，外來勞工的生活與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展相聯(lián)系，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，公共部門和私營部門都須加深討論。
