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阻礙職場人走向成功的“三座大山”

添加時間:2018-01-23 11:24:51
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1.不會做

“小李,你把這份文檔做成PPT的形式?”

“老大,我不會PPT……”

“不會,好吧,我找別人?!?/div>

不會做在學生時代怎么說,可能沒人會說你什么。造成的結果也不是多么惡劣,最多考試不及格。可在職場中最站不住腳的借口就是不會做,沒有誰天生會做某件事情,都是從不會到會。當下時代還是不錯了,很多東西都能從網(wǎng)上找得到。不會不是借口,不會可以學,但不能說不會。

2.不敢做

“小劉,我把這個項目交給你,有沒有信心完成?!?/div>

“李總,饒了我吧,我知道自己幾斤幾兩。您把這么重要的項目交給我,辦砸了怎么辦,我可不敢接?!?/div>

“好吧,那就不強迫你了?!?/div>

職場就像戰(zhàn)場,你不像敵人沖鋒,敵人就會向你沖過來。在戰(zhàn)場上遇到敵人,你不敢把刀看向對方的腦袋,對方就會把你放倒。

職場中也是如此,領導教給你任務你不敢去做,有的是人去做。時間長了,敢做的人升職加薪,不敢做的人一輩子只是個職員,到了30和一幫剛畢業(yè)的小年輕搶工作。

3.不去做

“我得到消息,XXX汽車集團最近在做一個項目招標,我們要不要去試試?”

甲:“別逗了,XXX集團那么出名,會看重我們嗎?”

乙:“是啊,咱們公司規(guī)模小,實力弱,拿什么和別的公司競爭?!?/div>

一個月后,還是同樣的地點,同樣的一群人。

“我們終于拿下這個項目,下面我們來商量怎么做?”

丙:“不太好做吧,咱們之前只是做小單子,沒有這方面的經(jīng)驗,能做好嗎?”

?。骸拔矣X得夠嗆!”

三個月后,項目完成了,那些由于害怕而沒有去做的人傻眼了。

遇到困難的時候不想辦法克服,總想著逃避是解決不了問題的。職場空間就那么大,沒有多少空余讓你去逃,只有砥礪前行。不進步就意味著落后,不會做,不敢做,不去做是怯懦職場人的借口,是阻礙職場人走向成功的三座大山。怎樣征服這三座大山,不再他人,而在職場人本身。