甲方（用人單位）名稱：____________________
　　地址：____________________________________
　　性質(zhì)：____________
　　法定代表人（主要負責人）：________________　　乙方（勞動者）姓名：______________________
　　性別：____________________________________
　　年齡：____________________________________
　　民族：____________________________________
　　文化程度：________________________________
　　籍貫：____________________________________
　  現(xiàn)住址：__________________________________
　  身份證號碼：______________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及____________人民政府有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同?！　〉谝粭l　合同期限
　　本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限_______年。其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______個月?！　〉诙l　生產(chǎn)（工作）任務
　　乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)（工作）任務：
　　在______________崗位，為______________工種。
　　乙方在生產(chǎn)（工作）上應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：___________________________________　　第三條　勞動保護和勞動條件
　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施______________，并發(fā)給乙方勞動保護用品_____________________，保健食品費______________元。　　第四條　勞動紀律
　　甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：___________________________
　　乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。　　第五條　工作時間與勞動報酬
　　1．乙方每月工作_______天，每天實行_______小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時_______元。
　　2．合同期內(nèi)，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等）按下列約定辦理：
　?。?）_________________________________
　?。?）_________________________________
　?。?）_________________________________
　　（4）_________________________________　　第六條　社會保險福利待遇
　　1．乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
　　（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予_______月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長_______月。
　?。?）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負擔_______％，乙方負擔_______％。病假工資為_____________元。
　?。?）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資三至六個月的醫(yī)療補助費。
　?。?）乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費_______元。
　　2．乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
　?。?）醫(yī)療期為_______月（年），期滿未治愈的延長_______　月。
　?。?）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔，病假工資為全薪。
　　（3）因工負傷致殘的，甲方應_____________________。
　　（4）因工死亡的，甲方應付給喪葬費_______元，直系親屬撫恤費_______元，其他費用_______元。
　　3．在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假_______天；婚假_______天，喪假_______天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
　　4．甲方因本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿一年（滿半年不滿一年計算）發(fā)給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資?！　〉谄邨l　合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
　　1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容：
　?。?）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
　?。?）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
　　（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；
　　（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；
　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
　　2．下列情況，甲方可以解除勞動合同：
　?。?）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；
　　（3）參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的；
　　（4）甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的；
　　3．下列情況，甲方不得解除勞動合同：
　?。?）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
　?。?）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認；
　?。?）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　　（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
　　4．下列情況，乙方可以解除勞動合同：
　?。?）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身份健康的；
　　（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
　　（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權益的；
　　5．乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
　　6．任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
　　7．合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限?！　〉诎藯l　雙方認為需要約定的事項
　　1．甲方應為乙方提供住房問題：
　　2．甲方應為乙方解決伙食問題：
　　3．因生產(chǎn)，經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及______________情況下，甲方可以解除勞動合同。
　　4．在乙方休假期間，以及______________情況下，甲方不得解除勞動合同。
　　5．除國家規(guī)定以外，在______________情況下，乙方可以解除勞動合同。
　　6．在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
　?。?）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災；
　?。?）合同期內(nèi)因工作需要而進行臨時調(diào)動，期限為_______月；
　　（3）合同期內(nèi)發(fā)生不超過_______個月的短期停工；
　　7．其他約定事項：___________________________________　　第九條　違約責任
　　任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金_______元；賠償金_______元至_______元?！　〉谑畻l　勞動爭議處理
　　因本合同發(fā)生的勞動爭議，應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解無效或當?shù)貨]有調(diào)解組織的，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
　　1．按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。（　 ）
　　2．向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。（ ?。　〉谑粭l　本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行?！　〉谑l　本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改，未經(jīng)合法授權代簽無效。 
甲方：（蓋章）______________________________
法定代表人（委托代理人）：（簽章）__________
乙方：（簽章）______________________________鑒證人：（簽章）____________________________
鑒證機關：（蓋章）__________________________合同簽訂日期：________年________月________日