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培訓(xùn)方案策劃
8-14萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1，制定培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；完成調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；2，開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立培訓(xùn)資料；3，反饋、評估培訓(xùn)效果；4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；崗位要求1，電子類本科及以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有培訓(xùn)管理...
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崗位職責(zé)1，公司產(chǎn)品的銷售渠道拓展，開發(fā)銷售渠道，跟進(jìn)銷售業(yè)務(wù)，渠道的維護(hù)與管理；2，配合主管完成經(jīng)營目標(biāo)；3，完成上級指派的其他工作。崗位要求 1，電子工程/設(shè)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷，有市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2，有3-5年以上渠道銷售、拓展相關(guān)工作及...
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崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)徐州地區(qū)個險業(yè)務(wù)的開拓及維護(hù)；2．就公司業(yè)務(wù)策略、產(chǎn)品推動方案等進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，宣導(dǎo)，確保保險業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行；3．維護(hù)銷售渠道，與渠道保持良好溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)作；4．為客戶提供售后服務(wù)，包括續(xù)期收費(fèi)、客戶回訪、協(xié)助公司處理保全...
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【崗位職責(zé)】1）對負(fù)責(zé)的初期階段創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目制定項(xiàng)目管理流程，促使項(xiàng)目規(guī)范化運(yùn)作，同時檢查項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的缺陷，向團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)建議和意見。2）全面跟蹤所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)展及面臨的問題，整合各方資源，積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作。3）與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)...
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崗位職責(zé)1，溝通挖掘客戶/行業(yè)對產(chǎn)品的需求（應(yīng)用場景）定期交付趨勢報(bào)告2、結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場、品牌和公關(guān)策略； 3、負(fù)責(zé)線上線下的市場推廣合作以及對內(nèi)、外合作渠道的拓展與維護(hù)；崗位要求1.電子工程、工業(yè)工程/設(shè)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷；2.具備很強(qiáng)的溝通理解能力，善...
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行政人事
7-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、確動公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門???溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判，安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，...
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夢想合伙人
12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
致未來小伙伴的一封信：有沒有一種無力感，我們就此過完這一生嗎？小時候的夢想，如何才能實(shí)現(xiàn)？是否只有在夢中？夢想總是遙不可及，是不是應(yīng)該放棄？生活就像一把無情刻刀，改變了我們摸樣。你的腦海中是不是會浮起這首歌？聽聽我們的獨(dú)白，或許你也曾和我們一樣迷茫過~我們尋求多元化的個...
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工作職責(zé)：1、人壽險（教育金、養(yǎng)老金、大病險、醫(yī)療險）的銷售與售后服務(wù)；2、意外險的銷售與售后服務(wù)；3、財(cái)產(chǎn)險（汽車保險、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險、家庭財(cái)產(chǎn)險、雇主責(zé)任險）的銷售與售后服務(wù)；4、企業(yè)團(tuán)體險、建工險的銷售與售后服務(wù)；有管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)的夢想，積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格...
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碧桂園集團(tuán)“未來領(lǐng)袖”全球招募計(jì)劃一、項(xiàng)目介紹：未來領(lǐng)袖計(jì)劃，是碧桂園集團(tuán)傾全力打造的核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目，是一個高標(biāo)準(zhǔn)、定制式的項(xiàng)目。自2013年啟動全球招募以來，有超過80名學(xué)員已經(jīng)成長為區(qū)域總裁、區(qū)域副總裁、區(qū)域總裁助理、項(xiàng)目總經(jīng)理等企業(yè)核心管理人員，為碧桂園連續(xù)三年...
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崗位職責(zé)：1、部門協(xié)調(diào)：銜接好公司及各職能部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系。及時下傳總經(jīng)理的各項(xiàng)工作指示、做好跟進(jìn)督促，并及時匯報(bào)2、文件處理：協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)，草擬及保管總經(jīng)理日常公文，撰寫相關(guān)報(bào)告、文件，跟進(jìn)落實(shí)會議紀(jì)要，流程圖的制作、各類報(bào)告PPT的制作。...
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客戶服務(wù)
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、基本條件：（1）年齡：22周歲-45周歲；（2）學(xué)歷：大專（含）以上；（3）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)及有一定保險觀念者優(yōu)先；（4）在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；（5）對成功有強(qiáng)烈的企圖心；敢于挑戰(zhàn)收入極限；（6）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)...
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投融資經(jīng)理
10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1）配合項(xiàng)目經(jīng)理，對所孵化的項(xiàng)目進(jìn)行融資可行性分析，編制融資可行性報(bào)告，指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完善BP，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對接社會資本。2）對接合作的投資機(jī)構(gòu)，經(jīng)營現(xiàn)有資方資源，維護(hù)與合作資方的良好關(guān)系。3）開拓新的合作方。發(fā)掘新的資方機(jī)構(gòu)，并與之洽談合作事宜，擴(kuò)大合作資方...
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射頻工程師
24-48萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：a) 負(fù)責(zé)自主研發(fā)產(chǎn)品的無源射頻模塊(腔體濾波器)的研發(fā)與設(shè)計(jì)。b) 負(fù)責(zé)協(xié)助外研產(chǎn)品的技術(shù)可行性評估。c) 負(fù)責(zé)預(yù)研產(chǎn)品射頻設(shè)計(jì)可行性評估，參與預(yù)研技術(shù)的評估。 a）負(fù)責(zé)射頻技術(shù)跟蹤及學(xué)習(xí)。 e) 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)中及產(chǎn)品售后的相關(guān)技術(shù)問題分析解決。 f) 負(fù)...
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【崗位職責(zé)】1）根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展情況，開發(fā)拓展各種媒體、展商、會商等營銷宣傳渠道，制定不同營銷方案和宣傳流程，形成規(guī)范化運(yùn)作模式。2）負(fù)責(zé)針對各研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際情況，配合項(xiàng)目經(jīng)理，制定該項(xiàng)目的市場宣傳策略、方案并組織實(shí)施推廣，拓展現(xiàn)有的營銷宣傳渠道，確保宣傳效果最大化。3...
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結(jié)構(gòu)工程師的崗位職責(zé)：a) 公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖。b) 整理產(chǎn)品物料清單（BOM）,研發(fā)物料來料檢驗(yàn)。c) 檢查每個項(xiàng)目的制圖及相關(guān)工作進(jìn)程。d) 監(jiān)督設(shè)計(jì)評審、樣品評審，敦促評審記錄和報(bào)告的完成。e) 審核產(chǎn)品資料、研發(fā)輸出資料的完備性、正確性。f) 負(fù)責(zé)對所有...
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源全面工作；2、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、考核、晉升異動等各項(xiàng)進(jìn)度；3、熟悉人力資源各個模塊的業(yè)務(wù)知識；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、40歲以下；3、大型企業(yè)同崗三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識；
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【崗位職責(zé)】1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行項(xiàng)目管理流程，與各項(xiàng)目的管理人及時溝通，收集和了解各項(xiàng)目工作動態(tài)和進(jìn)展情況，及時將信息匯總反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。3、做好部門會議和其他相關(guān)會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決...
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英語客服組長
8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售下單前后整個過程的處理與維護(hù)。2、合理安排客服人員的工作，提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，能帶領(lǐng)并激勵團(tuán)隊(duì)。3、抽查客服與顧客的郵件溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題并改善。4、協(xié)助主管建立合理的競爭考核體系，不定期培訓(xùn)組員，不斷提高服務(wù)水平，提...
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壽險規(guī)劃師
5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷（碩士待遇從優(yōu)），年齡21-28周歲，品貌端正，身體健康；2、熱愛壽險事業(yè)，具有進(jìn)取精神；富于挑戰(zhàn)精神、敢于迎接挑戰(zhàn)；3、活潑、熱情、開朗，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4，底薪+車貼+餐飲+績效工資，入司滿二年的平均年薪在10萬；5、培訓(xùn)享受公司...
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1.- ? Deal with process NCR 2.-Follow up process problem solving and 8D process3.-?Assist quality supervisor on quality system maintena...
