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  • 跨境電商運營經(jīng)理

    10-12萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺的運營和維護,制定平臺各站點運營計劃,組織團隊成員落實各項工作;維護銷售賬號,產(chǎn)品上傳、推廣、發(fā)布、信息更新,優(yōu)化關(guān)鍵詞;2.處理客戶訂單,并跟蹤訂單進展?fàn)顩r,確保訂單的按時完成3.負(fù)責(zé)處理各平臺客戶問題,包括售前咨詢、售后維護,客戶投訴及爭議處...
  • 噴漆廠廠長

    6-12萬 | 德州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    噴漆廠廠長崗位職責(zé):1)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝參數(shù)和設(shè)備運行巡查監(jiān)控,根據(jù)機殼質(zhì)量實際需求,及時進行參數(shù)評估和誤差調(diào)整優(yōu)化。2)負(fù)責(zé)噴漆質(zhì)量問題管理,組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員,分析問題根本原因,制定問題解決計劃,采取相應(yīng)解決措施,跟蹤長期狀態(tài),確保質(zhì)量穩(wěn)定。3)熟知涂裝工藝,負(fù)責(zé)車間工藝...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;2.向公司總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平3.組織制定公司人力資源發(fā)...
  • 市場合作經(jīng)理

    12-24萬 | 哈爾濱市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)合作店家開發(fā)、合作店維護、客戶提案、客戶信用管理、與操作師精誠合作,為客戶提供一流的服務(wù);2.負(fù)責(zé)依據(jù)客戶喜好制定、修訂和完善各項美膚術(shù)的服務(wù)細(xì)節(jié)、服務(wù)技巧、服務(wù)知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);3.按照每月每季部門下達(dá)業(yè)績指標(biāo),與區(qū)域客戶代表、操作師全力配合,全力完成業(yè)績指標(biāo);...
  • 分公司人力資源總監(jiān)

    60-80萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護企業(yè)文化,以文化理念激勵團隊達(dá)目標(biāo);2、與團隊核心成員據(jù)市場及客戶環(huán)境需求及時調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實施;3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元:售前、售后、直營、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系(工作流程、管理制度)并與相應(yīng)負(fù)責(zé)人共同承...
  • 人事行政經(jīng)理(職位編號:人...

    7-13萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設(shè)和日常管理工作;2.負(fù)責(zé)各事業(yè)部人員的招聘、培訓(xùn)和考核;3.負(fù)責(zé)日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負(fù)責(zé)相關(guān)通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;5.負(fù)責(zé)各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作;6.負(fù)責(zé)各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 沈陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)團隊的人力資行政各項工作開展;2、負(fù)責(zé)公司招聘工作的開展與實施,確保招聘的及時性,做好人才儲備;3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊的搭建及團隊建設(shè)工作;4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的擬定、實施、監(jiān)督及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;5、執(zhí)行人力資源管理各項實...
  • 售后維修工程師

    6-7萬 | 成都市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶購買的儀器設(shè)備維護2.保障客戶設(shè)備運營在客戶處良好運行3.負(fù)責(zé)公司維修部制定的工作目標(biāo)分享微信郵件
  • 分公司財務(wù)中心總監(jiān)

    60-80萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)及財務(wù)戰(zhàn)略,組織編制分公司年度財務(wù)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及預(yù)算(計劃)并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;2、根據(jù)分公司財務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及預(yù)算做好投資、融資、并購及風(fēng)險管理等工作;3、深入業(yè)務(wù)工作(售前、售后、直營、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商)并做好財務(wù)支撐工作;4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各城市...
  • 西班牙語外貿(mào)經(jīng)理

    6-12萬 | 南京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)開拓歐洲區(qū)域的市場,包括新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,營銷策略及方案的實施,完成所屬區(qū)域的年、季、月工作目標(biāo),提高HONKON產(chǎn)品的市場占有率和客戶滿意度。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,西班牙語專業(yè),或能用西班牙語熟練交流;2、1年以上醫(yī)療器械、美容設(shè)備或化妝品的...
  • 直營中心總監(jiān)

    60-96萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團直營戰(zhàn)略,制定并落實分公司直營戰(zhàn)略及計劃;2、負(fù)責(zé)推進分公司各區(qū)域城市、直營部門的戰(zhàn)略制定,監(jiān)督、落地、指導(dǎo)和考核;3、負(fù)責(zé)各城市直營體系(流程制度)的建設(shè)及落地執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)分公司直營體系、營銷體系、營銷模式、營銷策略的制定及落實;5、負(fù)責(zé)分...
  • 直營中心總監(jiān)【上?!?/a>

    60-96萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團直營戰(zhàn)略,制定并落實分公司直營戰(zhàn)略及計劃;2、負(fù)責(zé)推進分公司各區(qū)域城市、直營部門的戰(zhàn)略制定,監(jiān)督、落地、指導(dǎo)和考核;3、負(fù)責(zé)各城市直營體系(流程制度)的建設(shè)及落地執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)分公司直營體系、營銷體系、營銷模式、營銷策略的制定及落實;5、負(fù)責(zé)分...
  • 培訓(xùn)講師 相同職位

    7-18萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.策劃、組織實施線上、線下光電醫(yī)美培訓(xùn)課程1.1負(fù)責(zé)組織進行客戶培訓(xùn)需求分析與調(diào)研,根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與客戶需求制定客戶培訓(xùn)的培訓(xùn)方案與計劃,并組織落實;1.2策劃、制定本運營部線上、線下專項培訓(xùn)課程計劃并組織實施,確保業(yè)績目標(biāo)的完成;1.3組織參與線下一級培...
  • 人力行政專員

    5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助人力行政經(jīng)理開展招聘工作,主要負(fù)責(zé)簡歷的篩選及面試邀約;2、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、獎懲等人事手續(xù)的辦理;3、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作;4、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理工作;5、負(fù)責(zé)五險一金業(yè)務(wù)的辦理;6、負(fù)責(zé)員工福利費報銷工作7、負(fù)責(zé)公司文件的分類管理;合同的存...
  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 相同職位

    6-12萬 | 北京-通州區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    4500-9500+提成+海外出差工作經(jīng)驗崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開拓所屬區(qū)域的市場,包括新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,營銷策略及方案的實施,完成所屬區(qū)域的年、季、月工作目標(biāo);2.負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品的市場占有率和客戶滿意度。2.熟悉阿里巴巴網(wǎng)站操作流程,可以根據(jù)同行及時調(diào)整公司櫥窗、...
  • 招商加盟中心總監(jiān)

    60-96萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)集團招商加盟戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并落實分公司招商加盟戰(zhàn)略及計劃;2、負(fù)責(zé)推進分公司各區(qū)域城市、招商加盟部門的戰(zhàn)略,監(jiān)督落地及指導(dǎo)考核;3、負(fù)責(zé)各城市招商加盟體系(流程制度)的建設(shè)及落地執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)分公司招商加盟體系、模式及策略的建設(shè)及落地執(zhí)行;5、接受各加盟店對城市...
  • 分公司人力資源總監(jiān)

    60-80萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、創(chuàng)新并保護企業(yè)文化,以文化理念激勵團隊達(dá)目標(biāo);2、與團隊核心成員據(jù)市場及客戶環(huán)境需求及時調(diào)整戰(zhàn)略并付諸實施;3、負(fù)責(zé)建立、健全、完善、創(chuàng)新以下業(yè)務(wù)單元:售前、售后、直營、加盟、施黛、醫(yī)療、跨境電商相關(guān)聯(lián)的人力支撐體系(工作流程、管理制度)并與相應(yīng)負(fù)責(zé)人共同承...
  • 成都分公司經(jīng)理

    10-18萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)本分公司團隊的招募與甄選,指導(dǎo)和管理工作。2、根據(jù)公司的業(yè)績考核指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成項目銷售任務(wù)目標(biāo);3、整體掌握本團隊優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和維護工作,保證服務(wù)質(zhì)量,及時了解和處理問題,提升客戶滿意度。4、明確員工業(yè)績績效考核辦法,發(fā)掘員工優(yōu)勢,提升員工個人價值...
  • 財務(wù)經(jīng)理(職位編號:財務(wù)經(jīng)...

    7-14萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司資金運作管理,日常財務(wù)管理與分析,資本運作、籌資方略,對外合作談判等;負(fù)責(zé)項目成本核算與控制;負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理與內(nèi)部控制;掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;負(fù)責(zé)制定、維護、改進公司的財務(wù)管理制度和管理流程;負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的...
  • 客戶代表(成都)

    7-10萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)開拓所屬區(qū)域的市場,包括新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,營銷策略及方案的實施2.完成所屬區(qū)域的年、季、月工作目標(biāo),提高HONKON產(chǎn)品的市場占有率和客戶滿意度。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);2、1年以上醫(yī)療器械、美容設(shè)備或化妝品的銷售經(jīng)驗;...