亚洲日韩AV中文无码专区_97人妻在线视频观看_丰满无码10p_午夜性色福利 在线视频

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁   >  

人才求職

 關(guān)鍵詞
所屬行業(yè)
請選擇所屬行業(yè)
職位類別
請選擇職位類別
工作地區(qū)
請選擇工作地區(qū)
學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗
共為您找到 職位
  • 企

    海外呼叫中心負(fù)責(zé)人

    12-24萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):開拓國內(nèi)外各語種的call center資源，解決我們訂單確認(rèn)的問題：主要是確認(rèn)客戶地址，以及后期二次銷售。任職要求：中英文熟練，有資源的優(yōu)先考慮。
  • 企

    物流/計劃主管

    7-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃工作，能隨時把握市場和內(nèi)部各職能管理工作現(xiàn)狀，進(jìn)行總體產(chǎn)能規(guī)劃、生產(chǎn)任務(wù)安排；根據(jù)市場公司要求及庫存及時負(fù)責(zé)下發(fā)生產(chǎn)計劃任務(wù)；負(fù)責(zé)訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn)；負(fù)責(zé)制定物料采購計劃，與采購、倉庫對接，并監(jiān)管落實；負(fù)責(zé)制定交付計劃與物流對接，并...
  • 企

    大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

    10-19萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【職位描述】：1. 負(fù)責(zé)搭建分布式大數(shù)據(jù)（機器學(xué)習(xí)）運算平臺； 微服務(wù)2. 利用大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析；3. 利用大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行模型訓(xùn)練；【任職要求】1.熟悉Hadoop、Spark、Storm、Flume、kafka、Zookeeper和MPPDB平臺架構(gòu)設(shè)...
  • 企

    銷售總監(jiān) 相同職位

    12-24萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、對 “重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案；3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；4、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。任職要求：1、5年以上的渠道管理經(jīng)驗；2、...
  • 企

    項目管理工程師（空客中國...

    8-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.更新循環(huán)使用產(chǎn)品的各種記錄和報告，監(jiān)控循環(huán)周轉(zhuǎn)情況2.各種循環(huán)周轉(zhuǎn)器具的紙質(zhì)文件的收集和歸檔3.追蹤客戶開票和回款記錄并更新相關(guān)記錄4.電子追蹤信息系統(tǒng)的錄入和日常數(shù)據(jù)維護(hù)5.參加和客戶以及項目內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)會議6.按流程新品開發(fā)的報價、跟進(jìn)、打樣、下單的...
  • 企

    客服主管 相同職位

    5-7萬 | 靜?？h | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對電商平臺客戶的售前咨詢與售后服務(wù)，創(chuàng)造銷售業(yè)績；2、及時回復(fù)在線咨詢及留言，耐心解答客戶提出的問題，挖掘客戶的最大消費潛力，銷售公司的產(chǎn)品；3、定期回復(fù)評論，與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；4、及時進(jìn)行訂單處理，與發(fā)貨部門做好溝通，協(xié)助其...
  • 企

    人力資源經(jīng)理（西安/合肥/...

    面議 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)中心總部經(jīng)營目標(biāo)，組織制定人力資源年度規(guī)劃，明確人力資源目標(biāo)；2、建設(shè)人力資源團(tuán)隊，使整體人力資源配置更好地滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、建立員工激勵機制，充分發(fā)...
  • 企

    工程造價管控主管/經(jīng)理/高...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、組織實施事業(yè)部及下屬公司工程造價管控業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程項目的費用審核；3、負(fù)責(zé)付款審核；4、負(fù)責(zé)項目的合同審核；5、負(fù)責(zé)施工組織方案設(shè)計、施工圖設(shè)計等環(huán)節(jié)方案及圖紙的審查工作；6、及時準(zhǔn)確完成各項目基地零星工程審核工作；7、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算工作。8、...
  • 企

    景觀設(shè)計/主管

    面議 | 昆明市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、獨立組織并完成項目景觀的調(diào)研報告和定位報告，在項目前期確定項目主題及定位；明確景觀設(shè)計的思路和方向；2、及時協(xié)調(diào)設(shè)計單位完成施工圖設(shè)計并組織各專業(yè)圖紙會審、現(xiàn)場交底；3、協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)工程師及時、高質(zhì)量的完成景觀工作；4、配合工程部、施工方有效地解決現(xiàn)場設(shè)計...
  • 企

    銷售經(jīng)理（深圳）

    12-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；（2）根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大市場占有率；（3）與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶的需求；（4）根據(jù)公司產(chǎn)品、價格...
  • 企

    Sales Busines...

    面議 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.Sales Network report consolidation, development and distribution to massive users.銷售報表設(shè)計、開發(fā)、分發(fā)給成千上萬的用戶。2.Current running report ...
  • 企

    業(yè)務(wù)拓展專員

    4-6萬 | 靜海縣 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高薪誠招寵物食品銷售精英銷售代表：待遇：底薪3000-5000+提成，五險一金,雙休，工作地點：北京，天津，上海，包住宿崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售。2、 根據(jù)營銷計劃，完成銷售指標(biāo)。做好所轄區(qū)域老經(jīng)銷商的維護(hù)工作。3、 開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，挖掘客...
  • 企

    人力資源經(jīng)理（西安/合肥/...

    面議 | 泰州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)中心總部經(jīng)營目標(biāo)，組織制定人力資源年度規(guī)劃，明確人力資源目標(biāo)；2、建設(shè)人力資源團(tuán)隊，使整體人力資源配置更好地滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、建立員工激勵機制，充分發(fā)...
  • 企

    廣告文案策劃編輯

    7-12萬 | 靜?？h | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、手機APP、網(wǎng)站、微博等日常文案的信息收集、撰寫編輯及發(fā)布推廣2、組織參與項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案，收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明；3、配合各部門做好各類市場推廣文案的撰寫；4、根據(jù)推廣產(chǎn)品特性、更新迭代...
  • 企

    高級前端開發(fā)

    13-20萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【上市公司福利待遇】：1、完善的薪酬體系：基本工資+餐補+項目獎金+年終獎金+定期調(diào)薪；2、五險一金，周末雙休，國家法定節(jié)假日，帶薪年假；3、人性化管理，上下班無需打卡；4、團(tuán)隊活動，節(jié)日福利，辦公室休閑甜點；5、專業(yè)的技能培訓(xùn)，明確的晉升通道，發(fā)展空間大。崗位職責(zé)：1...
  • 企

    法務(wù)專員 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé)：1、參與公司各類合同的起草與審評工作；2、接受公司各部門的日常法律咨詢；3、參與公司訴訟、仲裁案件與非訴訟糾紛處理；4、參與公司投資項目的盡職調(diào)查；5、參與公司重大合同談判；6、參與公司外聘律師的日常對接；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位任職要求：1、有2-3...
  • 企

    Mold Engineer...

    7-10萬 | 鹽城市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：–根據(jù)Punch工藝要求和設(shè)備的性能而制定出合理的工藝方案，維護(hù)并不斷的完善，進(jìn)行有效的process control;–編寫工藝操作規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書–負(fù)責(zé)對技術(shù)員的培訓(xùn)，同時根據(jù)柔板生產(chǎn)部安排對督導(dǎo)、組長甚至一線操作工培訓(xùn)，并確認(rèn)培訓(xùn)效果 –主要柔板成品率的...
  • 企

    精裝工程師/主管

    面議 | 昆明市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上大型房地產(chǎn)經(jīng)驗；3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)建筑設(shè)計的政策法律規(guī)范；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強計劃管理意識及團(tuán)隊配合能力；
  • 企

    SMT NPE Engin...

    8-10萬 | 鹽城市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1.工程準(zhǔn)備并防止裝配夾具錯誤;2.相關(guān)工位或產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書做成及發(fā)行;3.制定生產(chǎn)控制計劃和FMEA;4.持續(xù)提高產(chǎn)品良率直至目標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)技術(shù)員和操作工以提升他們技能; 6.評估和確認(rèn)新材料、工具或夾具，準(zhǔn)備相關(guān)的評估報告; 7.跟進(jìn)相關(guān)工藝測試并完...
  • 企

    財經(jīng)主管

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé):1、編制年度預(yù)算、決算。完成年度預(yù)算編制及審批，編制年度決算，為業(yè)績考核提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。2、編制月度業(yè)績核算報表。根據(jù)公司考核口徑，核對每月核算數(shù)據(jù)，出具事業(yè)部月度業(yè)績核算表，匯總月度預(yù)算。3、編制經(jīng)營分析報告。根據(jù)年度預(yù)算實際執(zhí)行進(jìn)度、歷年預(yù)算實際執(zhí)...