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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)彈個(gè)車(chē)app內(nèi)容文案的撰寫(xiě)與編排，有較好的文字表達(dá)能力與編輯能力2.挖掘彈個(gè)車(chē)產(chǎn)品的亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),使產(chǎn)品描述實(shí)現(xiàn)多樣化,品牌化，從而產(chǎn)生廣告效應(yīng)和影響力3.APP日?；顒?dòng)主題文案的創(chuàng)意策劃、軟文編輯；挖掘熱點(diǎn)事件并進(jìn)行話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)傳播任職要求1.2年以上工作經(jīng)...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)彈個(gè)車(chē)產(chǎn)品的規(guī)劃與產(chǎn)品迭代，包括APP、PC、M站、外部合作產(chǎn)品端的H5落地產(chǎn)品等。2、有較為豐富的產(chǎn)品交互、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，注重用戶(hù)體驗(yàn)與用戶(hù)反饋并應(yīng)用于產(chǎn)品迭代中。3、對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析每次版本迭代后的產(chǎn)品效果，不斷優(yōu)化迭代提升轉(zhuǎn)化...
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崗位職責(zé)：1.整車(chē)性能優(yōu)化：參與整車(chē)性能優(yōu)化項(xiàng)目，包括整車(chē)動(dòng)力匹配和優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)性?xún)?yōu)化、NVH研究與應(yīng)用2.發(fā)動(dòng)機(jī)子系統(tǒng)匹配研究：參與發(fā)動(dòng)機(jī)子系統(tǒng)匹配研究項(xiàng)目，包括但不限于進(jìn)排氣系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、動(dòng)力傳動(dòng)系統(tǒng)、燃油系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、電器系統(tǒng)等3.AMT&AT集成：參與 AMT...
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崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃。2.落地公司基本人才觀(guān)及用人標(biāo)準(zhǔn)，招募挖掘引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀人才。3.形成合理留住核心人才，引進(jìn)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、激勵(lì)、約束管理機(jī)制。4.組織公司人力資源管理變革，建立并推動(dòng)符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源體系，保障與提升人均產(chǎn)...
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崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)并協(xié)助彈個(gè)車(chē)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)后的跟蹤優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)工作，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化；3. 主動(dòng)走進(jìn)用戶(hù)發(fā)現(xiàn)需求，保障產(chǎn)品用戶(hù)價(jià)值實(shí)現(xiàn)，包括用戶(hù)需求分析、市場(chǎng)和競(jìng)品分析等；4. 協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。任職要求1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品...
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PLM售前工程師
7-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.機(jī)械制造或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.熟悉企業(yè)信息化，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟練掌握計(jì)算機(jī)軟、硬件和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基本知識(shí)；4.熟悉PDM/CAPP基本理論知識(shí)，有相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.良好的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立編寫(xiě)方案書(shū);6.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠...
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職責(zé)描述：1.貨源開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小組確定直接材料供應(yīng)商定期完成部門(mén) KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)收集，輸出評(píng)價(jià)報(bào)告；引入TCO并對(duì)國(guó)產(chǎn)件進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性的分析，整理、分析降價(jià)數(shù)據(jù)。2.供應(yīng)商管理成本分析、價(jià)格審核供應(yīng)商評(píng)估及雙貨源比例控制 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制3.協(xié)議簽署負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定協(xié)議...
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工藝工程師
相同職位
面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.工藝設(shè)計(jì)工廠(chǎng)工藝布局、生產(chǎn)工藝流程圖建立；生產(chǎn)線(xiàn)平衡設(shè)計(jì)，節(jié)拍時(shí)間調(diào)整更新。生產(chǎn)工藝試驗(yàn)設(shè)計(jì)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制，并根據(jù)實(shí)際問(wèn)題及時(shí)維護(hù)、更新；生產(chǎn)輔助物料消耗標(biāo)準(zhǔn)建立，物資成本核算。2.過(guò)程質(zhì)量PFMEA分析及更新。制造過(guò)程測(cè)量、檢驗(yàn)要求及標(biāo)準(zhǔn)建立與更新，過(guò)...
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崗位職責(zé)1.從彈個(gè)車(chē)業(yè)務(wù)流程切入，完成彈個(gè)車(chē)app/PC/M端各流程的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，挖掘并分析業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的各項(xiàng)結(jié)果，推動(dòng)彈個(gè)車(chē)產(chǎn)品不斷完善2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘，結(jié)合線(xiàn)下調(diào)研分析，提升營(yíng)銷(xiāo)投放與用戶(hù)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)效率3.完善彈個(gè)車(chē)自有的數(shù)據(jù)平臺(tái)，提供必要的BI支持，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品更高...
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物流工程師
面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1供應(yīng)商零件收貨、物流包裝和調(diào)料過(guò)程的流程改善：改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)供應(yīng)商零件到貨收貨過(guò)程、外庫(kù)調(diào)料過(guò)程的準(zhǔn)確及時(shí)率；供應(yīng)商零件制定包裝標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行初步的包裝設(shè)計(jì)、組織相關(guān)部門(mén)評(píng)審包裝方案首批送貨和跟蹤供應(yīng)商包裝執(zhí)行進(jìn)展情況。 2收貨過(guò)程系統(tǒng)的跟蹤和錯(cuò)誤問(wèn)題的處理；倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部...
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【崗位職責(zé)】1. 對(duì)彈個(gè)車(chē)用戶(hù)活躍度負(fù)責(zé)，針對(duì)不同用戶(hù)類(lèi)型設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制，提升活躍度和留存率；?2. 以用戶(hù)為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并有效拆解、實(shí)施和控制；3. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制度制定、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等全部相關(guān)工作中，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題；4. 結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況...
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崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)目標(biāo)落地：協(xié)助制定公司總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)計(jì)劃等。 2.市場(chǎng)策略推進(jìn)：拓展公司的市場(chǎng)份額，制定和實(shí)施年度市場(chǎng)策略、推廣計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助產(chǎn)業(yè)公司制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高市場(chǎng)占有率。 3.北京市...
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SQI工程師
面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.組織完成零件國(guó)產(chǎn)化計(jì)劃負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求組織執(zhí)行相關(guān)國(guó)產(chǎn)化計(jì)劃；負(fù)責(zé)直接材料的本地化及材料成本降低工作；負(fù)責(zé)就質(zhì)量等問(wèn)題與供應(yīng)商簽訂相關(guān)協(xié)議及合同2.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估；3.負(fù)責(zé)直接材料質(zhì)量改進(jìn)4.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品部、采購(gòu)部溝通零件本地化信息5．開(kāi)發(fā)供...
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人力資源
4-6萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司崗位配置及員工招聘日常管理工作；2、負(fù)責(zé)人力資源信息管理系統(tǒng)的日常管理，負(fù)責(zé)部門(mén)信息管理。；3、負(fù)責(zé)各類(lèi)勞動(dòng)報(bào)表的編制與上報(bào)；4、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)法定社會(huì)保險(xiǎn)事宜；5、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理相關(guān)工作；6、上級(jí)交辦的其它工作。任職要求：1、本科學(xué)...
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工作內(nèi)容:支持分析生產(chǎn)試驗(yàn)不合格發(fā)動(dòng)機(jī)故障原因，提供解決方案。編制道路實(shí)驗(yàn)大綱，操作實(shí)驗(yàn)臺(tái)架，分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，提交技術(shù)報(bào)告。電控控制邏輯應(yīng)用，標(biāo)定調(diào)試及管理。支持AE、PE、服務(wù)、市場(chǎng)及質(zhì)量等部門(mén)工作。 教育/資格：工科類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)或車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)((有3年...
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企
派送部經(jīng)理
7-10萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的人員及業(yè)務(wù)管理；2、負(fù)責(zé)派送貨物分類(lèi)管理工作，保證貨物準(zhǔn)確裝車(chē)到派送車(chē)輛中；3、控制營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證營(yíng)運(yùn)質(zhì)量、客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定提升；4、控制各項(xiàng)的費(fèi)用開(kāi)支，及時(shí)回收應(yīng)收帳款；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它部門(mén)及公司外部相關(guān)外聯(lián)單位的關(guān)系；6、負(fù)...
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企
seo優(yōu)化師
8-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、制定并組織實(shí)施彈個(gè)車(chē)官網(wǎng)的SEO優(yōu)化方案，提升網(wǎng)站的自然流量；2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；3、熟練使用百度、360、搜狗等搜索引擎推廣后臺(tái)； 負(fù)責(zé)網(wǎng)站站內(nèi)關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁(yè)面架構(gòu),提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；4、SEO相關(guān)文章的撰寫(xiě)、采集、整...
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HSE工程師
面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1HSE體系的運(yùn)行維護(hù)：維護(hù)公司的環(huán)境/職業(yè)健康/安全的管理體系手冊(cè)、程序文件和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，并檢查其執(zhí)行情況；完善ISO14001和OHSAS18000體系，組織內(nèi)部審核（ISO14001&OHSAS18001）；負(fù)責(zé)法律法規(guī)的及時(shí)更新及合規(guī)性評(píng)價(jià)。2危險(xiǎn)源...
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企
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)彈個(gè)車(chē)app運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃與管理，包括活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)文案撰寫(xiě)、活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)策劃、活動(dòng)功能開(kāi)發(fā)需求輸出、活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果評(píng)估等2、熟悉各類(lèi)線(xiàn)上活動(dòng)，主要包括節(jié)假日主題活動(dòng)、各種福利活動(dòng)、平臺(tái)定制活動(dòng)等；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，協(xié)同PM、UI及開(kāi)...
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崗位職責(zé)：1. 識(shí)別設(shè)備的安全/環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)2. 采取預(yù)防性措施杜絕安全/環(huán)境隱患3. LOTO的定期更新4.新設(shè)備引進(jìn)選型、調(diào)試、驗(yàn)收及轉(zhuǎn)固5.現(xiàn)產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備技術(shù)改造6.制定大修方案，并落實(shí)到位7.現(xiàn)場(chǎng)維修技術(shù)指導(dǎo) 8.備件選型及成本控制9.備件采購(gòu)申請(qǐng)10.備件庫(kù)存管理 ...
