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  • 企

    國(guó)際物流主管

    6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求，對(duì)物流資源的整合，負(fù)責(zé)調(diào)撥及零售貨物發(fā)貨的規(guī)劃，合理性安排走貨，以達(dá)到物流成本最低及物流走貨最優(yōu)化；2、日常訂單發(fā)貨的審批，物流異常跟蹤處理；3、自發(fā)頭程發(fā)貨，海外倉(cāng)發(fā)貨，海外倉(cāng)移庫(kù)及退貨跟蹤處理，貨物需清關(guān)的處理；4、所有物流商及海外倉(cāng)，本...
  • 企

    渠道經(jīng)理：陜西省渭南市第一...

    6-18萬(wàn) | 渭南市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司指標(biāo)，分解指標(biāo)，并指導(dǎo)渠道團(tuán)隊(duì)成員完成；2、分析市場(chǎng)及客源情況，制定渠道策略，監(jiān)督渠道專(zhuān)員有效執(zhí)行；3、管理各類(lèi)渠道資源，確保渠道資源順暢；4、組建渠道團(tuán)隊(duì)，對(duì)渠道人員開(kāi)展招聘、培訓(xùn)工作；5、協(xié)助渠道專(zhuān)員完成渠道指標(biāo)，處理突發(fā)事件6、管理渠道專(zhuān)員，...
  • 企

    軟件需求分析師

    10-12萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析；負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用對(duì)接；負(fù)責(zé)產(chǎn)品文檔編寫(xiě)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)接；任職要求：軟件產(chǎn)品需求、系統(tǒng)分析5你以上工作經(jīng)驗(yàn)；
  • 企

    人事行政主管-上海原萃

    10-18萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    重慶美投集團(tuán)下上海原萃生物科技有限公司招聘：工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)完善人事制度、管理制度、薪酬體系； 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，人才體系的建立與完善，打造團(tuán)隊(duì)文化； 3、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位說(shuō)明、培訓(xùn)、工作手冊(cè)、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件...
  • 企

    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)大中國(guó)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。2、新產(chǎn)品引進(jìn)及新產(chǎn)品定位。3、帶領(lǐng)全國(guó)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，并推進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道變革、深化分銷(xiāo)體系，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，提升業(yè)務(wù)模塊的盈利水平。4、規(guī)劃、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈的整合，確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)績(jī)效，同時(shí)保持市場(chǎng)的領(lǐng)...
  • 企

    Sr.R&D Engine...

    12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1Work with cross-functional team to develop new products using established scientific methods and theories;2Estimate cost, resourc...
  • 企

    醫(yī)生

    12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、分析腫瘤患者病歷，給出治療和康復(fù)方案；2、為腫瘤患者提供腫瘤專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，并為腫瘤患者治療或康復(fù)提供指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議；3、開(kāi)展腫瘤專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，如各種面對(duì)腫瘤患者和內(nèi)部客服人員的各種腫瘤預(yù)防和康復(fù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，腫瘤專(zhuān)業(yè)講座、論壇或座談會(huì)等；4、其他與腫瘤相...
  • 企

    客戶(hù)經(jīng)理、柜員

    面議 | 重慶-萬(wàn)州區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    具體崗位要求和招聘人數(shù)請(qǐng)登錄重慶三峽銀行官網(wǎng)查看，有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞到官網(wǎng)指定郵箱。
  • 企

    人事專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)員工入職、離職等員工關(guān)系管理；2.負(fù)責(zé)新員工檔案及勞動(dòng)合同管理3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理；4.負(fù)責(zé)組織新人入職培訓(xùn)管理；5.員工關(guān)系維護(hù)及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理任職要求：1.有相關(guān)培訓(xùn)、主持經(jīng)驗(yàn)；2.有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.獨(dú)立統(tǒng)籌安排項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；...
  • 企

    基金銷(xiāo)售

    面議 | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶(hù)資源，對(duì)高端私人客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)的理財(cái)需求，為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)投資建議；2. 通過(guò)多渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)，為客戶(hù)提供全方位、專(zhuān)業(yè)化及高品質(zhì)服務(wù)；3. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供全面專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù)；4....
  • 企

    注塑技術(shù)員

    6-8萬(wàn) | 蘇州市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.注塑機(jī)、機(jī)械手等設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；2.熟悉ABS、PC、PP、TPE等料的加工特性，懂模具的日常維護(hù)保養(yǎng)；3.懂5S和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；4.團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)三班制工作。1.注塑機(jī)、機(jī)械手等設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；2.根據(jù)生產(chǎn)或試模計(jì)劃換好...
  • 企

    采購(gòu)成本分析高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、準(zhǔn)確核算和分析相關(guān)采購(gòu)成本；2、進(jìn)行采購(gòu)價(jià)格分析，對(duì)采購(gòu)部給予數(shù)據(jù)支持和有效反饋，合理控制采購(gòu)成本； 3、對(duì)制造環(huán)節(jié)進(jìn)行成本分析，進(jìn)行關(guān)鍵KPI指標(biāo)考核；深入分析原因，給成本改善提出有效建議；隨時(shí)優(yōu)化和完善KPI指標(biāo)，并監(jiān)督指標(biāo)達(dá)成情況；4、成本監(jiān)測(cè)報(bào)表系...
  • 企

    土建項(xiàng)目經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全工程部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。2、對(duì)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實(shí)施全面的管理：審核施工單位編寫(xiě)的工程施工組織設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工方案及工程創(chuàng)優(yōu)方案；對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管...
  • 企

    商務(wù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、維護(hù)公司已有的合作渠道及商務(wù)伙伴關(guān)系，在已有合作的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新的合作點(diǎn)；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，尋找、挖掘合作資源，開(kāi)拓簽約新渠道；3、開(kāi)拓并維護(hù)鐵路局關(guān)系，尋求合作點(diǎn)；4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù);任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、五年...
  • 企

    地產(chǎn)公司-建筑設(shè)計(jì)主管

    面議 | 重慶市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、參與公司項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制與執(zhí)行；負(fù)責(zé)施工圖的設(shè)計(jì)、評(píng)審工作；3、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃中的設(shè)計(jì)計(jì)劃，編制和執(zhí)行設(shè)計(jì)階段的各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)計(jì)劃；4、 組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底并整理、完善對(duì)應(yīng)的技術(shù)資料；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目二次深化設(shè)...
  • 企

    招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-8萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、招聘需求2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求 7、建立后備人才...
  • 企

    市場(chǎng)專(zhuān)員 相同職位

    4-9萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù)2.維護(hù)良好的新老客戶(hù)關(guān)系任職要求：　　1.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能以及公關(guān)能力;　　2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;　　3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力;　　4.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
  • 企

    區(qū)域公司人力資源與行政高級(jí)...

    18-36萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定、分解、評(píng)估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃，組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，為達(dá)成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理的有序開(kāi)展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以...
  • 企

    區(qū)域公司人力行政主管/專(zhuān)員...

    12-24萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人力資源與行政工作，配合部門(mén)負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部基礎(chǔ)及管理工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)（綜合排名前50或地區(qū)知名企業(yè)）人力資源與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理6大模塊至少...
  • 企

    人力資源專(zhuān)員（實(shí)習(xí)）

    2-4萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，2018屆、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、對(duì)人力資源管理各專(zhuān)業(yè)模塊有一定的了解，對(duì)于從事人力資源管理有濃厚的興趣；3、每周能夠?qū)嵙?xí)天數(shù)不少于4天。工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)南天成路8號(hào)天成大廈7樓人力資源中心（靠近蘇...