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  • 企

    模型算法工程師

    25-45萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1 工作內(nèi)容：1 NLP生成模型和對(duì)話(huà)模型的前沿技術(shù)研究追蹤與探索； 2 對(duì)GRPO有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)積累；3 基于場(chǎng)景的算法研發(fā)，包括不限于對(duì)模型及組建的最優(yōu)組合調(diào)試等；4、創(chuàng)造性的提出領(lǐng)先的算法，包括但不限于預(yù)訓(xùn)練、表示學(xué)習(xí)等應(yīng)用到核心業(yè)務(wù)中。任職要求1普適：計(jì)算機(jī)相...
  • 企

    用戶(hù)研究

    20-40萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.獨(dú)立跟進(jìn)一條或多條業(yè)務(wù)線(xiàn)，為產(chǎn)品整個(gè)生命周期提供用研支持。根據(jù)業(yè)務(wù)情況制定合理的用研規(guī)劃，將用研工作與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程緊密連接；2.獨(dú)立完成用研項(xiàng)目的全套流程，包括需求溝通與分析，研究方案設(shè)計(jì)，調(diào)研項(xiàng)目管理與實(shí)施，數(shù)據(jù)分析，報(bào)告撰寫(xiě)、輸出、匯報(bào)，研究結(jié)果推動(dòng)落...
  • 企

    區(qū)域渠道總監(jiān)（華南、華中、...

    15-30萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱(chēng): 省區(qū)渠道總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理工作地點(diǎn)： 西北、西南各1人工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司疾控業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售策略規(guī)劃，以完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售、回款等各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、通過(guò)日常商務(wù)拜訪(fǎng)、渠道拓展、展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)議宣講等方式維護(hù)與江西疾控部門(mén)／系統(tǒng)的客戶(hù)關(guān)系；3、熟悉地方在肺結(jié)核防...
  • 企

    渠道總經(jīng)理

    25-50萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱(chēng)：渠道銷(xiāo)售總經(jīng)理工作地點(diǎn)： 優(yōu)先但不局限于江西，北上廣深等一線(xiàn)或新一線(xiàn)城市亦可考慮匯報(bào)對(duì)象：創(chuàng)始人&董事長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開(kāi)拓肺結(jié)核人工智能篩查市場(chǎng)，以完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售、回款等各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、通過(guò)日常商務(wù)拜訪(fǎng)、渠道拓展、展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)...
  • 企

    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    35-50萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人工智能醫(yī)療產(chǎn)品總監(jiān)基本信息匯報(bào)對(duì)象：創(chuàng)始人&CEO工作地點(diǎn)：北京/上海/南京/江西下屬人數(shù)：5-10人工作內(nèi)容1、整體負(fù)責(zé)公司AI醫(yī)療產(chǎn)品管理，在現(xiàn)有面向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的X光人工智能醫(yī)療輔助診斷產(chǎn)品以及面向疾控與體檢機(jī)構(gòu)的AI健康篩查產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前政策（A...
  • 企

    銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    40-70萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開(kāi)拓肺結(jié)核人工智能篩查市場(chǎng)，以完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售、回款等各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、通過(guò)日常商務(wù)拜訪(fǎng)、渠道拓展、展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)議宣講等方式維護(hù)與國(guó)家疾控部門(mén)/系統(tǒng)和學(xué)校防控單位/組織的客戶(hù)關(guān)系；3、熟悉國(guó)家、地方和學(xué)校在肺結(jié)核防控、基層呼吸系統(tǒng)疾病...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：底薪+高額提成）1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略，執(zhí)行江西省營(yíng)銷(xiāo)策略及方案，開(kāi)拓市場(chǎng)并進(jìn)行實(shí)踐，完成公司在江西省基層市場(chǎng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)拓展江西省基層醫(yī)院客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展與衛(wèi)健委、影像學(xué)會(huì)/影像質(zhì)控中心、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，挖掘潛在機(jī)會(huì)，開(kāi)拓發(fā)展合作渠道，與客戶(hù)達(dá)成項(xiàng)...
  • 企

    疾控肺結(jié)核篩查業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)...

    50-80萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：任職要求：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開(kāi)拓肺結(jié)核人工智能篩查市場(chǎng)，以完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售、回款等各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；2、通過(guò)日常商務(wù)拜訪(fǎng)、渠道拓展、展會(huì)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)議宣講等方式維護(hù)與國(guó)家疾控部門(mén)/系統(tǒng)和學(xué)校防控單位/組織的客戶(hù)關(guān)系；3、熟悉國(guó)家、地方和學(xué)校在肺結(jié)核防控、基層...
  • 企

    區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：底薪+高額提成）1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略，執(zhí)行江西省營(yíng)銷(xiāo)策略及方案，開(kāi)拓市場(chǎng)并進(jìn)行實(shí)踐，完成公司在江西省基層市場(chǎng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)拓展江西省基層醫(yī)院客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展與衛(wèi)健委、影像學(xué)會(huì)/影像質(zhì)控中心、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，挖掘潛在機(jī)會(huì)，開(kāi)拓發(fā)展合作渠道，與客戶(hù)達(dá)成項(xiàng)...
  • 企

    社區(qū)醫(yī)療商業(yè)化高級(jí)經(jīng)理

    15-28萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位介紹工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)-移動(dòng)體檢車(chē)的產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)設(shè)計(jì)、以及商業(yè)化整體思路；2、移動(dòng)體檢車(chē)是依托車(chē)載數(shù)字X光醫(yī)療影像設(shè)備，針對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行測(cè)骨齡、肺部健康、骨密度等健康篩查；3、推廣渠道運(yùn)營(yíng)，包括社區(qū)物業(yè)、社區(qū)民營(yíng)診所、社區(qū)藥店等；4、異業(yè)合作運(yùn)營(yíng)...
  • 企

    醫(yī)療器械行業(yè)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)

    面議 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司在江西贛州工廠(chǎng)籌建規(guī)劃，包括廠(chǎng)房裝修、設(shè)備采購(gòu)、核心團(tuán)隊(duì)組建等工作；2、按照公司發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、職能制造等管理手段，完成智能DR等產(chǎn)品的交付工作，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要；3、負(fù)責(zé)工藝規(guī)程和生產(chǎn)相關(guān)的體系文件的制定，完成ISO13485等...
  • 企

    健康社區(qū)管理高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    8-14萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、總體負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)家庭體檢保健卡在物業(yè)領(lǐng)域的推進(jìn)給工作2、從南昌頭部物業(yè)中選出三到五家合作打樣，進(jìn)而推動(dòng)公司家庭體檢保健卡業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)一二線(xiàn)城市的推廣；3、幫助已合作的物業(yè)公司做好用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作，包括拉新、留存、促活、裂變等，助力合作伙伴和公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)雙贏(yíng)；...
  • 企

    實(shí)施工程師JD

    6-7萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交付、實(shí)施、售后工作；2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程安裝培訓(xùn)及答疑；3.負(fù)責(zé)客戶(hù)售后的技術(shù)問(wèn)題答疑、處理及維護(hù)4.負(fù)責(zé)公司IT運(yùn)維事宜，排除相關(guān)技術(shù)障礙5.負(fù)責(zé)運(yùn)維知識(shí)更新，技術(shù)實(shí)施方案的制定、審核和實(shí)施。任職要求：1.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以...
  • 企

    銷(xiāo)售 相同職位

    4-5萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：協(xié)助疾控總監(jiān)開(kāi)展業(yè)務(wù)；按照上級(jí)安排及時(shí)高效完成工作；任職要求：大專(zhuān)學(xué)歷；反應(yīng)靈敏；能接受出差，抗壓性強(qiáng)
  • 企

    渠道銷(xiāo)售 相同職位

    10-12萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國(guó)醫(yī)療設(shè)備渠道銷(xiāo)售；崗位要求：1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、5-10年以上全國(guó)渠道銷(xiāo)售；
  • 企

    醫(yī)學(xué)影像技師

    8-10萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.從事體檢車(chē)DR操作技術(shù)工作、負(fù)責(zé)移動(dòng)DR體檢車(chē)的管理、運(yùn)輸以及拍片服務(wù)。2.按照標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)的放射檢查工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范要求，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。3.對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，必要時(shí)配合維修；4.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...
  • 企

    影像中心報(bào)告醫(yī)生

    8-10萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)影像（X線(xiàn)、CT/MR）的診斷，承擔(dān)報(bào)告醫(yī)師職責(zé)，對(duì)診斷質(zhì)量和時(shí)效性負(fù)責(zé)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像診斷專(zhuān)業(yè)。2、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格1年以上。熟悉并能完成X線(xiàn)、CT/MR的診斷工作。3、服從安排，認(rèn)同服務(wù)基層醫(yī)療價(jià)值理念。4、公司坐班制（輪班）...
  • 企

    人事行政主管

    5-6萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：在秘書(shū)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)研究院的日常工作事務(wù)的具體執(zhí)行工作。1、行政工作：管理行政事務(wù)，包括辦公空間、設(shè)備、辦公用品等。協(xié)助制定和實(shí)施行政政策，提高行政效率。組織與安排會(huì)議、參觀(guān)、接待工作。起草編輯給政府相關(guān)部門(mén)的通知、函、請(qǐng)示、報(bào)告等文件。管理員工檔案和相關(guān)文...
  • 企

    影像中心報(bào)告醫(yī)生

    7-10萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)影像（X線(xiàn)、CT/MR）的診斷，承擔(dān)報(bào)告醫(yī)師職責(zé)，對(duì)診斷質(zhì)量和時(shí)效性負(fù)責(zé)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像診斷專(zhuān)業(yè)。2、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格1年以上。熟悉并能完成X線(xiàn)、CT/MR的診斷工作。3、服從安排，認(rèn)同服務(wù)基層醫(yī)療價(jià)值理念。4、公司坐班制（輪班）...
  • 企

    贛州市場(chǎng)銷(xiāo)售區(qū)域總

    10-15萬(wàn) | 贛州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（底薪＋高額提成）1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，執(zhí)行江西省營(yíng)銷(xiāo)策略及方案，開(kāi)拓市場(chǎng)并進(jìn)行實(shí)踐，完成公司在江西省基層市場(chǎng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)拓展江西省基層醫(yī)院客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展與衛(wèi)健委、影像學(xué)會(huì)／影像質(zhì)控中心、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，挖掘潛在機(jī)會(huì)，開(kāi)拓發(fā)展合作渠道，與客戶(hù)達(dá)成項(xiàng)目...